河北省直2012年公務員面試真題及答案

　　5月13日上午

　　1、《北京市機動車停車管理辦法》征求意見稿規(guī)定，禁止在機動車停車位上設置地樁、地鎖?！敖O地鎖”的規(guī)定引發(fā)了市民的大討論，有人贊成，有人反對。請你談談對“地鎖禁令”的看法。

　　【題型分析】綜合分析題

　　【參考答案】

　　隨著城市機動車輛的不斷增多，機動車的停車位不足的問題越來越明顯，為解此困，北京市發(fā)布《北京市機動車停車管理辦法》，禁止在機動車停車位上設置地樁、地鎖，引發(fā)了市民的大討論。對此，我認為此舉是有其合理性的，但仍需進一步的細化和完善。

　　這樣的規(guī)定從根本上是為了加強本市機動車停車管理，規(guī)范停車秩序。車位是一種稀缺資源，為了更多人的利益，應該周轉使用，很多時候明明是空車位，但一把地鎖就成了攔路虎，這就使得原本十分緊張的停車位更加稀缺。此外，更有甚者在公共停車位設置地鎖，將其據(jù)為己有，侵害了大家的權利。因此，地鎖禁令勢在必行。

　　然而有人也認為，對于已購買了車位產(chǎn)權或者明確租賃關系的業(yè)主來說，設置地鎖是自身權利，是為了停車的安全性和方便性，停車管理規(guī)定不應該禁止。

　　對此，我認為，我們不能用簡單的禁令一刀切地解決，否則結果可能事與愿違。我們可以進一步的探討和完善規(guī)定，比如，哪些場所可以安裝地鎖、誰有權安裝、安裝的原則等細節(jié)問題;小區(qū)可采取計時收費的方式停車，用價格杠桿平衡供需矛盾，然后再將車位的收入貼補管理車位的成本以及廣大業(yè)主。

　　但是，緩解停車難的根本是開辟更多停車位，這就需要城市建設與規(guī)劃部門，積極探索停車場的開拓問題，從根本上緩解車位不足的難題，促進城市交通環(huán)境的改善。

　　2、目前家族企業(yè)面臨接班危機，82%的人不愿意接受父輩的公司，請談談你的看法。

　　【題型分析】綜合分析題

　　【參考答案】

　　82%的人不愿意接受父輩的公司，表面上看起來像后繼無人的危機，實際無需過分憂慮，社會價值應該是多元化的，并不僅僅只有積累財富才是唯一的成功。

　　家族企業(yè)繼承人不愿意接班，與他們的成長氛圍相關，接受了與父母不同教育的他們，想選擇一種屬于自己的、嶄新的生活方式，而不愿像父母親那樣因為各種繁重的事務犧牲生活的質量。當然還有其他許多原因，例如有些富二代對傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)不感興趣，有的因長期留學與國內的商業(yè)環(huán)境格格不入，有些想在政界、文化界、科技界等各種領域實現(xiàn)自己的理想和抱負，而不是子承父業(yè)。

　　事實上，從西歐到美國，從美國到日本，歷史已經(jīng)證明了，強迫家族繼承人從事他們并不熱愛的商業(yè)活動，對企業(yè)本身，對他們自己都沒有好處。因此，我們應該鼓勵“富二代們”追求自己的理想，尊重他們的選擇，引導他們在各個領域成為對社會有用的人。

　　而隨著家族企業(yè)進一步的發(fā)展，向社會化企業(yè)的轉變是根本趨勢，職業(yè)經(jīng)理人群體的崛起將成為歷史的必然。我們的成功企業(yè)家們，也應該盡快轉變正視這樣一個局面，以一種企業(yè)家的社會責任感和認識高度，為企業(yè)鋪好更穩(wěn)更好的發(fā)展路子，讓中國也能誕生如奔馳、通用、美孚等歷經(jīng)百年而依然輝煌的世紀品牌。

　　3、急躁、暴躁、浮躁現(xiàn)在已經(jīng)成為不少人的通病，在我們的身邊經(jīng)?？吹竭@些現(xiàn)象：不愿意排隊、等不了紅燈、受不起委屈等。請你談談“三躁”的影響。

　　【題型分析】綜合分析

　　【參考答案】

　　經(jīng)濟社會快速變化，人們壓力感、焦慮感增大，一味逐利帶來急躁，強求結果加重浮躁，只顧私利導致暴躁。“三躁”無論是對我們個人的發(fā)展還是社會的長期穩(wěn)定都帶來巨大的影響。

　　“三躁”導致社會發(fā)展失衡，易激化社會矛盾。在工業(yè)化、城市化進程中，過去的平衡打破了，新的平衡還沒建立，出現(xiàn)了明顯的“高速發(fā)展綜合癥”，導致各種失衡，如資源緊缺，環(huán)境污染，交通擁堵……人們在享受發(fā)展成果的同時，也承擔著發(fā)展失衡的代價。更為嚴重的是，這些年，我國社會建設與經(jīng)濟的快速增長不匹配，居民收入增長趕不上GDP增長，民生改善落后于經(jīng)濟發(fā)展。教育、醫(yī)療、住房方面的問題加重了一些人的生活負擔。由于社會保障尚不完善，體制機制尚待理順，一旦失去了原先的保障網(wǎng)，新的保障網(wǎng)又未及時建立，人們就會感到無所適從。長此以往，就可能加大社會壓力，激化社會矛盾。

　　“三躁”導致人們心理失衡，出現(xiàn)極端情緒。經(jīng)濟社會快速變革，人們的社會地位和經(jīng)濟角色重新洗牌，有些人一時難以找到準確定位。面對急速的變革，一些人一旦發(fā)現(xiàn)與身邊的人差距拉大，就心生怨憤，甚至產(chǎn)生仇富、仇官等極端情緒。

　　“三躁”導致一些形成官員錯誤的政績觀，面子工程屢見不鮮。一些官員把在任期能夠干出一番事業(yè)、創(chuàng)造一番業(yè)績作為從政為官的追求，在實際工作中，患上了“政績急躁癥”。采取各種獎罰措施對工程建設的進度加以刺激，卻對顯而易見的質量問題和安全問題視而不見，對百姓疾苦和群眾訴求漠不關心，造成了大量的豆腐渣工程。

　　4、某市的一條馬路的井蓋丟失，環(huán)衛(wèi)工人將樹枝覆蓋在井上，以提醒路人。假如你是記者，請現(xiàn)場做一個報道。

　　【題型分析】情境模擬對話

　　【參考答案】

　　各位觀眾朋友：

　　大家好!我現(xiàn)在到的這個地方，就是XX路康樂小區(qū)口，我身后的這個拐角處，有一片樹枝覆蓋在那里，就是那個馬路井蓋丟失的地方，大家可以跟我一起看到，這個洞口還是挺大的，直徑比小型折疊式自行車的車輪都要大，要是有人不小心掉進去的話，非得受傷了。所幸現(xiàn)在這洞口已經(jīng)被環(huán)衛(wèi)工人蓋上樹枝了，不然是相當危險。那么這個井蓋怎么就不見了呢?會是被什么人拿走呢?我們來采訪一下張警官，聽聽張警官的調查。

　　張警官，您好，請問您覺得會是什么人拿走了這個井蓋呢?

　　……

　　好的，謝謝張警官?？磥磉@個偷井蓋的小偷還挺狡猾，偽裝成環(huán)衛(wèi)工人下手，所以啊，可能還會有井蓋會丟失，希望廣大觀眾朋友在出行的時候多注意安全，也希望大家能夠提供線索，以便盡快破案。

　　(5月13日下午)

　　1.廣州市向社會征求意見的《廣州市拾遺物品管理規(guī)定》(征求意見稿)(以下簡稱《規(guī)定》)提出，拾獲財物可獲失物價值10%的獎勵?！兑?guī)定》指出， 失主領回失物時，可自愿將遺失物價值10%的金額獎勵拾金不昧的單位或個人。如果沒有找到失主，對拾金不昧的個人，可按拾獲財物價值的10%的金額給予獎勵。談談你的看法。

　　【題型分析】綜合分析題

　　【參考答案】

　　《規(guī)定》一出臺，立即引起廣泛討論。有人贊成，認為此舉能鼓勵更多的人拾金不昧，倡導傳統(tǒng)美德回歸;也有人持反對意見，認為硬性規(guī)定“獎勵10%”會讓拾金不昧的傳統(tǒng)美德變味。對此，我認為應該對“拾金不昧獎”予以支持。

　　“拾金不昧獎”順應了時代發(fā)展的要求。在市場經(jīng)濟條件下，民眾的思想道德素質參差不齊，單純依靠道德約束無法實現(xiàn)物歸原主，因而需要鼓勵政策助推道德進步。以此看來， 廣州“拾金不昧獎”政策的出臺，與其說是對“拾金不昧”者個人的物質獎勵，不如說是對多數(shù)“普通人”的道德引導，其目的在于引導、激勵更多的人投入到拾金不昧的行列，營造良好的公共道德與社會氛圍。

　　國民道德素質的提升，不但要依靠道德的規(guī)范，更需要法律的保障，我們對這一《規(guī)定》，也要以發(fā)展的眼光來看待。對擬出臺新規(guī)必須繼續(xù)聽取各方面的意見，進行不斷完善，在民眾叫好的同時更要叫行。比如酬謝可以設置一個最低的底線，分層次進行獎勵，不能一刀切，在失主可以接受的同時讓拾金不昧者受到鼓勵;也可以從公共財政中拿出部分資金，對拾金不昧者予以獎勵;更要注重榮譽激勵，對拾金不昧的模范事跡和優(yōu)秀人物進行廣泛宣傳，更大范圍的引導社會風氣。

　　2.目前，對家政服務需求越來越多，而另一方面資金短缺、招工困難、員工“青黃不接”等成為困擾家政公司發(fā)展的難題。談談你的看法。

　　【題型分析】綜合分析題

　　【參考答案】

　　隨著經(jīng)濟的發(fā)展和社會的進步，城市居民生活節(jié)奏的不斷加快，對家政服務的需求也在不斷加大，越來越多的家庭要求提供形式多樣的家政服務，家政服務市場的前景將更加廣闊。

　　但是，在發(fā)展的過程中，家政行業(yè)的融資難問題、人力資源“青黃不接”等問題逐漸凸顯。究其原因，主要有如下幾點：一是家政服務公司的資金來源僅僅是靠貸款或者個人墊付，流動資金不足;二是很多人對家政服務人員存在偏見，認為低人一等，導致想從事家政服務的人員越來越少;三是各行各業(yè)與家政服務行業(yè)競爭人力資源，大量適齡人員流向制造業(yè)、賓館酒店，導致人員供應萎縮。

　　要想解決這一問題，一定要多方合力，多措并舉，才能有所成效：

　　第一，政府應大力推動與支持家政服務業(yè)的發(fā)展。從政策方面予以引導，從資金方面予以支持，通過政府搭建平臺，實現(xiàn)家政服務業(yè)的規(guī)范管理和合理科學運作。

　　第二，依靠社會團體和相關組織。在實際工作中，工會、婦聯(lián)、共青團等人民團體及有關行業(yè)協(xié)會要繼續(xù)發(fā)揮力量，加大對家政服務業(yè)的支持。

　　第三，家政服務公司要積極探索發(fā)展道路。要解決從業(yè)人員來源問題，必須與各級政府著力抓的農村勞動力輸轉工作有機結合在一起，才能擴大來源空間，結合陽光工程、雨露計劃等銜接農民工的輸轉，把這一資源轉化為發(fā)展家政服務行業(yè)的重要力量。

　　3.某市向廣大市民征求意見：在飯店廚房安裝攝像頭，以此來保障民眾飲食安全。談談你的看法。

　　【題型分析】綜合分析題

　　【參考答案】

　　“民以食為天，食以安為先”，該市從維護市民飲食安全的角度出發(fā)，對飯店是否安裝攝像頭的舉措與群眾溝通，切實將“服務型政府”的工作原則落實到了實處，這種行為是值得提倡的，因此，我非常認可。

　　在飯店廚房安放攝像頭的好處有以下幾個方面：一是便于顧客了解飯菜的制作過程，把“暗廚”變成“明廚”，顧客可以在屏幕上清晰的看到飯店所用蔬菜、油品、肉類等材料存放情況和加工情況，可以看到廚師和配菜員等具體的制作過程是否衛(wèi)生，看得清楚，吃得安心;二是有利于飯店的品牌意識和質量意識的培養(yǎng)，雖然短期內看似成本上升，但隨著顧客衛(wèi)生意識的提高，飯店的競爭力、美譽度將會大大提高，凈雅大酒店、必勝客、真功夫等企業(yè)就是這方面的例子;三是有利于食品監(jiān)管部門的管理，用高科技手段將食品監(jiān)管部門和飯店聯(lián)系起來，一位執(zhí)法人員可以監(jiān)控幾十家飯店，有利于提高執(zhí)法效率，便于食品監(jiān)管部門進行隨機抽查，對長期符合衛(wèi)生標準的飯店給予評定，有利于優(yōu)勝劣汰，促進餐飲行業(yè)的發(fā)展。

　　當然，該舉措要切實推行下去，還需要群眾們的大力認可和對消費者、商家的調研考察。但我相信，只要抱著“為民辦事，為民解憂，為民眾的身體健康殫精竭慮，對民眾的服務永無止境”的態(tài)度來辦此事，就一定能夠得到群眾的擁戴，把這項措施順利的執(zhí)行下去。

　　4.山石對卵石說：我才是真正的石頭，你看我體膚糙礪，棱角分明，血性方剛，我們才能構成雄壯的大山，凝成挺拔的峰巒，展現(xiàn)自然的粗獷。卵石對山石說：經(jīng)年累月，水蝕砂磨，我體膚平滑，肌理瑩潤，雖已脫胎換骨，不還是石頭么，脫離了大山，我卻有機會走進人間，裝點人們的生活。請根據(jù)以上內容發(fā)表一個演講。

　　【題型分析】演講題

　　【參考答案】

　　尊敬的各位考官：

　　我演講的題目是《找準自己優(yōu)勢，全力奉獻社會》。

　　我想山石聽到卵石的話后也應該會若有所悟，是啊，每種事物都有屬于自己的優(yōu)勢，巍然屹立的山石是一種雄壯的美，可以成為旅游景點讓人們驚嘆;但晶瑩光滑的卵石是另一種精巧的美，可以用來裝點生活，讓人們的生活更加愜意。

　　同樣的道理，我們每個人也許能力有大小，但是職業(yè)無高低，只要能夠找準自己的優(yōu)勢，為了世界變得更美好，社會變得更進步而努力奮斗，我想我們都可以擁有卵石一般“不以物喜，不以己悲”的心境，實現(xiàn)人生的價值。

　　在生活中，有的人像山石一樣雄偉粗獷，有的人像卵石一樣精巧細膩，有的人像花崗巖一樣勇敢堅韌;有的人像漢白玉一樣高貴大方，有的人像礦石一樣深沉厚重，默默奉獻。著名科學家袁隆平，幾十年嘔心瀝血，終于研究出雜交水稻;聾啞演員邰麗華，把最美的舞蹈帶給了觀眾;模范法官宋魚水，公正審判各類案件，被當事人稱為“辨法析理，勝敗皆服”的好法官;人民的好支書沈浩，勤勤懇懇，最后積勞成疾因公殉職，無數(shù)村民自發(fā)的為其守靈;被稱為“當代武訓”的白芳禮老人，捐資助學，大愛無疆，被無數(shù)人廣為稱頌。

　　臧克家寫過一句詩：“為人民作牛馬的，人民永遠記住他?！蔽蚁嘈胖灰覀兡贻p人找到自己的興趣和優(yōu)勢，全心全意為人民服務，就一定可以取得事業(yè)的成功。

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