國家公務員考試面試備考應看重真題
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國家公務員面試真題具有模擬題無法比擬的作用。
一是，國家公務員面試真題具有典型性和代表性，反映了出題趨勢、規(guī)律、側重點、評分點等，能對考生復習的方向進行正確性地引導，避免考生走彎路;
二是，國家公務員面試真題凝聚了出題老師智慧的結晶，考查的針對性強，考查的知識點和要素明確，能夠真實地檢驗出考生的綜合素質和是否具備公務員從政的潛質。市面上一些國家公務員面試的輔導教材魚龍混雜，所刊載的模擬題質量不高，解析也含糊不清，對考生起不到有益的幫助，甚至會誤導考生。因此，選擇面試輔導教材首選真題教材，選模擬題教材也要盡量選擇權威的、口碑好的品牌教材。
公務員面試的成功經(jīng)驗表明，真題訓練是非常必要的，真題就是導航儀，它能指引考生迅速地找到航向。那么，如何復習真題呢?從中央到地方的歷年面試真題數(shù)量繁多，考生不可能所有的真題都復習到，搞題海戰(zhàn)術是不科學的，只會搞得考生身心疲憊、事倍功半。
面對浩瀚無垠的歷年真題，考生首先要選擇一本權威的面試真題輔導教材，教材通常都會將真題有規(guī)律地分類，如分為組織管理類、自我認知與職位匹配類、人際溝通類、綜合分析類、應急應變類等等，按每一類做基礎理論說明、題型特點分析、測評要素說明、考情分析、真題解析等，考生可以跟著教材的思路走，從中了解真題的特點、規(guī)律及答題的方法和技巧，學會真題的答題套路和得分點，把教材上的東西儲備到自己的大腦中，變成自己的東西，學會觸類旁通、舉一反三。
通過分析教材可知，中央國家機關和各個省份有很多類似的面試真題，這個省前幾年的真題有可能與那個省今年的真題類似，中央機關某年的真題有可能是某省某年真題的原型。因此，重視歷年真題對于考生是大有裨益的
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