2013年浙江余杭區(qū)選聘高校畢業(yè)生到村任職公告
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2013年余杭區(qū)選聘高校畢業(yè)生到村任職公告
浙江人事考試網(wǎng)最新消息：根據(jù)中央和省、市委有關文件精神，經(jīng)研究，決定面向全日制普通高校畢業(yè)生選聘到農村工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、選聘計劃
2013年余杭區(qū)計劃選聘到村任職高校畢業(yè)生15名。其中面向部分211、985等全國重點院校和部分省內本科院校擇優(yōu)選聘10名，面向社會公開選聘5名。
二、選聘方式
選聘工作采用擇優(yōu)選聘和公開選聘相結合的方式進行。
擇優(yōu)選聘通過相關高校推薦、組織面談的方式確定人選。省委組織部、省教育廳、團省委會同相關高校負責宣傳動員、組織報名、推薦初步人選;余杭區(qū)根據(jù)省、市部署，負責組織資格審查和面談，并確定人選。沒有被擇優(yōu)選聘聘用的人員，可繼續(xù)參加面向社會的公開選聘。
公開選聘采用筆試、面試、體檢、考核的方式確定人選。
三、選聘條件
選聘的基本條件為：
1、遵紀守法，品行端正;
2、有志于農村工作，事業(yè)心責任感較強，能吃苦耐勞、樂于奉獻，組織紀律觀念強，學習成績良好，具有一定的組織協(xié)調能力;
3、具有適應崗位需要的身體條件;
4、年齡在30周歲以下(1983年3月15日以后出生)，政治面貌須為中共黨員;
5、參加公開選聘的，須為全日制普通高校本科以上學歷應屆和往屆高校畢業(yè)生，且為余杭生源或戶籍，其中落戶時間須在2013年3月15日(含)之前；
6、參加擇優(yōu)選聘的，為部分全日制普通高校本科以上學歷211、985重點院校應屆高校畢業(yè)生和我省普通高校第一批次錄取重點專業(yè)學生的應屆畢業(yè)生;
7、財政財稅管理類、城市規(guī)劃建設管理類專業(yè)優(yōu)先;
四、選聘程序
(一)擇優(yōu)選聘
1、組織報名
時間：4月5日前
省委組織部、省教育廳、團省委會同相關高校開展宣傳動員，宣講大學生村官工作政策，在廣泛發(fā)動基礎上按照擇優(yōu)選聘計劃和條件要求，組織學生自愿報名。
2、擇優(yōu)推薦
時間：4月5日至10日
相關高校根據(jù)報名情況，將符合條件人員，以1：1.5比例推薦初步人選，211、985高校由省教育廳負責匯總，省內高校由團省委負責匯總。
3、組織面談并確定人選
時間：4月25日前
根據(jù)市里的部署，余杭區(qū)組織資格審查和面談，具體時間、地點另行通知。根據(jù)面談情況，綜合分析評價，經(jīng)體檢和考核后，確定擇優(yōu)選聘人選并公示。
(二)公開選聘
公開選聘采取網(wǎng)絡報名的方式進行，不設現(xiàn)場報名。
1.網(wǎng)上注冊及報名
時間：4月26日9：00―5月3日17：00。
應聘人員在浙江人事考試網(wǎng)(www.zjks.com)注冊個人真實信息后，選擇單位和崗位進行報名，逾期不再受理注冊及報名。每個應聘人員限報一個職位。僅注冊不報崗位，視作報名無效。
2.資格初審
時間：4月27日―5月6日。
余杭區(qū)根據(jù)招聘崗位所需條件進行資格初審，對未通過初審的，將說明理由，應聘人員可上網(wǎng)查詢，未通過者可在5月7日24：00前再次報名并接受復審。
3.繳費
時間：4月27日9：00―5月8日24：00。
通過資格初審的人員登陸網(wǎng)上報名系統(tǒng)進行繳費確認，并查詢是否完成。未按時繳費確認的，視作放棄應聘資格。
4、筆試
時間：5月26日上午9：00―12：00
筆試由省里統(tǒng)一命題和閱卷，考場設在杭州市區(qū)。筆試科目1門，內容包括綜合知識和申論，滿分為100分，根據(jù)實際情況，由省里統(tǒng)一劃定合格分數(shù)線。報名人數(shù)與選聘計劃數(shù)沒有達到2：1比例時，相應核減選聘計劃。報考人員在5月21日至5月24日期間登錄浙江人事考試網(wǎng)自行打印準考證，并按照準考證上的時間、地點參加考試。筆試成績于6月10日在培訓考試網(wǎng)上(www.ttt.gov.cn)對外公布。
5、資格復審
根據(jù)筆試成績，從高分到低分按1：2確定面試對象，對面試人員進行現(xiàn)場資格復審。參加資格復審的往屆畢業(yè)生需提供身份證、戶口簿、國家承認的學歷、學位證書原件和復印件，以及所在支部出具的黨員證明材料等;應屆畢業(yè)生需提供身份證、戶口簿、《就業(yè)推薦表》、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件和復印件，以及所在支部出具的黨員證明材料等。具體時間、地點另行通知。
6、面試
時間：6月23日上午9：00開始，一天內完成。
地點：杭州市委黨校余杭區(qū)分校(余杭區(qū)臨平沿山路9號)。
余杭區(qū)集中組織面試。面試題由省里統(tǒng)一命題，滿分為100分，合格為60分。
7、體檢、考核
時間：7月15日前
面試后，將筆試成績、面試成績合成計算總成績?？偝煽兊挠嬎愎綖椋嚎偝煽?筆試成績÷2+面試成績÷2。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。根據(jù)總成績，從高分到低分按招考計劃數(shù)1：1.2確定體檢、考核對象。體檢和考核屆時另行通知。
8、公示、聘用
時間：7月底前
對體檢考核通過的人員，余杭區(qū)將在余杭黨建網(wǎng)(www.yhdj.gov.cn)和余杭人才網(wǎng)(www.hzyhrc.net)上進行公示，公示期限為7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，于7月底前完成全部聘用手續(xù)。
選聘到村任職的高校畢業(yè)生，統(tǒng)一實行勞動合同管理，由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)行政村與大學生簽訂勞動合同，聘期一般為3年。任滿1個聘期、考核稱職的，經(jīng)雙方協(xié)商可按照有關程序續(xù)聘。任滿2個聘期、未擔任村“兩委”委員及以上職務的，原則上不再續(xù)聘。對于違反工作紀律或重大失職而造成嚴重影響的，可及時解聘。聘用期間的工資、獎金、社會保險等待遇，按照有關文件規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：(0571)89162192、86145127。
本公告由區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局負責解釋。
中共杭州市余杭區(qū)委組織部
杭州市余杭區(qū)人力資源和社會保障局
2013年3月15日
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