國家公務員局內設機構及主要職責

更新時間：2013-04-02 11:29:42 來源：|0

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摘要擬訂公務員行為規(guī)范、職業(yè)道德建設和能力建設政策，擬訂公務員職位分類標準和管理辦法，依法對公務員實施監(jiān)督，負責公務員信息統(tǒng)計管理工作。

　　內設機構：綜合司　職位管理司　考試錄用司　考核獎勵司　培訓與監(jiān)督司

　　傳真電話： 010-84233551

　　官網地址：http://www.scs.gov.cn/Desktop.aspx?PATH=gjgwyj/gjgwyjsy

　　通信地址：北京市東城區(qū)和平里東街3號國家公務員局

　　國家公務員局主要職責

　　一、會同有關部門起草公務員分類、錄用、考核、獎懲、任用、培訓、辭退等方面的法律法規(guī)草案，擬訂事業(yè)單位工作人員參照公務員法管理辦法和聘任制公務員管理辦法，并組織實施和監(jiān)督檢查。

　　二、擬訂公務員行為規(guī)范、職業(yè)道德建設和能力建設政策，擬訂公務員職位分類標準和管理辦法，依法對公務員實施監(jiān)督，負責公務員信息統(tǒng)計管理工作。

　　三、完善公務員考試錄用制度，負責組織中央國家機關公務員、參照公務員法管理單位工作人員的考試錄用工作。

　　四、完善公務員考核制度，擬訂公務員培訓規(guī)劃、計劃和標準，負責組織中央國家機關公務員培訓工作。

　　五、完善公務員申訴控告制度和聘任制公務員人事爭議仲裁制度，保障公務員合法權益。

　　六、會同有關部門擬訂國家榮譽制度、政府獎勵制度草案，審核以國家名義獎勵的人選，指導和協(xié)調政府獎勵工作，審核以國務院名義實施的獎勵活動。

　　七、承辦國務院及人力資源社會保障部交辦的其他事項。

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