2013年上海公務(wù)員專崗面試模擬題：海關(guān)系統(tǒng)財務(wù)管理

更新時間：2013-04-03 12:39:41 來源：|0

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摘要 2013年上海公務(wù)員專崗面試模擬題：海關(guān)系統(tǒng)財務(wù)管理

題目：單位組織一次新入職公務(wù)員培訓(xùn)，由你負責，你有什么打算?

　　【崗位】海關(guān)系統(tǒng)財務(wù)管理

　　【答題參考】新入職公務(wù)員培訓(xùn)通過有計劃、有目的、有針對性的訓(xùn)練和教育，達到讓新入職人員迅速了解工作職責，認同海關(guān)文化，提升個人素質(zhì)，樹立正確的人生觀、價值觀，牢記職業(yè)道德準則，促進海關(guān)協(xié)調(diào)發(fā)展的目的。

　　如果這次培訓(xùn)由我負責，我會在征求領(lǐng)導(dǎo)意見的基礎(chǔ)上制定培訓(xùn)方案。

　　首先我會將培訓(xùn)課程進行分類。A類和B類課程以講授為主，注意培訓(xùn)的互動性。C類以實戰(zhàn)演習(xí)為主，注重實操性。A類課程為公共課程，要求所有新入職的公務(wù)員均參加，包括海關(guān)文化、海關(guān)法規(guī)和規(guī)章等、職業(yè)規(guī)劃、自我管理等，目的是讓新職員對海關(guān)工作有初步的了解。B類課程為專項課程，依據(jù)特定職位設(shè)置相應(yīng)課程，體現(xiàn)專業(yè)化、差異化，如歸類、估價、原地產(chǎn)管理等為代表的海關(guān)關(guān)稅技術(shù)，是監(jiān)管、稽查、統(tǒng)計、緝私等崗位職員需要學(xué)習(xí)的內(nèi)容。而會計和審計技能，是稽查、案件調(diào)查等崗位職員需要學(xué)習(xí)的內(nèi)容。C類課程為實戰(zhàn)演練類課程，包括軍事技能訓(xùn)練和專業(yè)商品知識和企業(yè)信息等，講練結(jié)合，讓新職員適應(yīng)海關(guān)軍事化的工作和生活方式，掌握與工作相關(guān)的基本技能等。

　　其次，我會協(xié)商各課程的培訓(xùn)教師，借鑒以往的工作經(jīng)驗，安排專業(yè)功底扎實、領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)員滿意度高的高校培訓(xùn)教師及技術(shù)骨干精英授課，保證培訓(xùn)質(zhì)量。

　　培訓(xùn)過程中和培訓(xùn)結(jié)束后，均安排針對性的考核，并制定詳細的考核標準，對新職員的考核表現(xiàn)進行分級。培訓(xùn)結(jié)束后，對考核記錄進行排名和統(tǒng)計，并上報領(lǐng)導(dǎo)。

　　總之，我將通過制定針對性強的培訓(xùn)課程，豐富多彩且有針對性的培訓(xùn)形式，嚴格規(guī)范的考核制度，確保培訓(xùn)有序、高效進行，培養(yǎng)出一批領(lǐng)導(dǎo)滿意、人民放心的優(yōu)秀海關(guān)工作人員。

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