當(dāng)前位置: 首頁 > 國家公務(wù)員 > 國家公務(wù)員考試題庫 > 2013年上海公務(wù)員面試模擬題:海關(guān)監(jiān)管

2013年上海公務(wù)員面試模擬題:海關(guān)監(jiān)管

更新時間:2013-04-03 12:39:45 來源:|0 瀏覽0收藏0

國家公務(wù)員報名、考試、查分時間 免費短信提醒

地區(qū)

獲取驗證 立即預(yù)約

請?zhí)顚憟D片驗證碼后獲取短信驗證碼

看不清楚,換張圖片

免費獲取短信驗證碼

摘要 單位組織一次新入職公務(wù)員培訓(xùn),由你負(fù)責(zé),你有什么打算?

    題目:單位組織一次新入職公務(wù)員培訓(xùn),由你負(fù)責(zé),你有什么打算?

  【部門職位】海關(guān)監(jiān)管

  【職位職責(zé)】對進出境貨物監(jiān)管、查驗、物流監(jiān)控

  【專業(yè)化答案】

  作為守護國家對外交流安全的保障部門,海關(guān)的工作必須要具有高度的責(zé)任心和精準(zhǔn)的業(yè)務(wù)能力。新入職的公務(wù)員都經(jīng)過嚴(yán)格篩選具備優(yōu)秀的品格,但所缺乏的基本上還有下面三個方面:一是公務(wù)員基本思想素質(zhì)的認(rèn)識不到位,二是對海關(guān)文化的認(rèn)知欠缺,三是對業(yè)務(wù)的不熟悉。

  針對這三個方面的問題,在新員工的入職培訓(xùn)中,我要做好以下幾點事務(wù)以讓大家盡快適應(yīng)新的崗位和認(rèn)識“忠誠公正,興關(guān)強國”的海關(guān)精神:

  第一,選擇具有核心凝聚力、忠誠海關(guān)文化、經(jīng)驗老到的領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)宣傳部門同事、業(yè)務(wù)標(biāo)兵等等來擔(dān)任這次海關(guān)文化認(rèn)知、海關(guān)團隊融入、海關(guān)業(yè)務(wù)提升等培訓(xùn)的主體。

  第二,選擇合適的培訓(xùn)地點和入職培訓(xùn)師等單位,并有專人聯(lián)系相關(guān)事宜;在培訓(xùn)之前相關(guān)人員、相關(guān)事務(wù)都要一一確定,領(lǐng)導(dǎo)的時間選擇、培訓(xùn)人員的通知、各項其他事宜都要對接到位。

  第三,培訓(xùn)開始,主要內(nèi)容包括政治理論、依法行政、公務(wù)員法和公務(wù)員行為規(guī)范等公務(wù)員崗位所必備的思想素質(zhì)培訓(xùn)。在這一部分,要加強對《海關(guān)法》和海關(guān)相關(guān)政策法規(guī)的深刻理解,尤其突出海關(guān)的嚴(yán)格執(zhí)法、為國把關(guān)的工作原則,讓每一個新員工都深深體會到“依法行政,為國把關(guān),服務(wù)經(jīng)濟,促進發(fā)展”的工作方針。

  第四,在海關(guān)文化相關(guān)培訓(xùn)中,在宣講中選擇突出的人、事、物,讓大家通過宣貫、榜樣,真實感知到海關(guān)的嚴(yán)肅執(zhí)法精神、海關(guān)的公務(wù)員必備溝通能力、海關(guān)的整體文化氛圍,以能更快融入海關(guān)工作。

  第五,在崗位技能培訓(xùn)方面,請專門的人員向大家進行基本的工作崗位說明,并具體介紹海關(guān)各個崗位的工作流程,如海關(guān)監(jiān)管如何依照法律和管理制度、按照程序,對進出境的貨物進行報備統(tǒng)計、單據(jù)查驗、實物查驗和物流處理等流程。

  最后,根據(jù)這次培訓(xùn)的考試結(jié)果、記錄指標(biāo)等等,為參加初任培訓(xùn)的新同事頒發(fā)相應(yīng)的培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書;整個初任培訓(xùn)的檔案記錄等留作備案以期下次成為范本。

    2013年云南省公務(wù)員考試報名信息查詢網(wǎng)址匯總

 

分享到: 編輯:環(huán)球網(wǎng)校

資料下載 精選課程 老師直播 真題練習(xí)

國家公務(wù)員資格查詢

國家公務(wù)員歷年真題下載 更多

國家公務(wù)員每日一練 打卡日歷

0
累計打卡
0
打卡人數(shù)
去打卡

預(yù)計用時3分鐘

環(huán)球網(wǎng)校移動課堂APP 直播、聽課。職達(dá)未來!

安卓版

下載

iPhone版

下載

返回頂部