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2013年公務(wù)員面試沉著冷靜原則題

更新時(shí)間:2013-05-16 09:12:00 來源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 2013年公務(wù)員面試沉著冷靜原則題

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  沉著冷靜原則適用于回答壓力類、領(lǐng)導(dǎo)類考題。如“一份機(jī)密文件不見了,當(dāng)你準(zhǔn)備向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告時(shí),第二天又出現(xiàn)在你的抽屜里。你如何處理這件事?”

  回答壓力性試題時(shí),要體現(xiàn)沉著冷靜原則,遇事不慌亂,回答問題過程中注意強(qiáng)調(diào)“堅(jiān)持原則和大局意識(shí)”。

  【例】一份機(jī)密文件不見了,當(dāng)你準(zhǔn)備向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告時(shí),第二天又出現(xiàn)在你的抽屜里。你如何處理這件事?

  【參考思路】(1)我認(rèn)為首先要向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告這份文件失蹤的事,并向領(lǐng)導(dǎo)檢討自己的過失。機(jī)密文件涉及國(guó)家或部門機(jī)密,因此它的發(fā)放和傳閱是很嚴(yán)肅的,不相干的人是不能看到的,否則將構(gòu)成犯罪。

  (2)追查機(jī)密文件被何人傳閱過,有什么人接觸過機(jī)密文件,保證機(jī)密文件內(nèi)容不落入別有用心的人手里。查清后向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,并請(qǐng)示處理意見。

  (3)對(duì)照本單位機(jī)密文件管理制度,深刻檢討自己的工作過失,請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)給予相應(yīng)的處分。

  (4)建議領(lǐng)導(dǎo)在本單位開展一次保密教育活動(dòng),努力提高大家對(duì)保密工作重要性的認(rèn)識(shí),建立健全保密工作制度。

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