云南省公務(wù)員面試備考:八大注意事項
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注意一：著裝整潔，面帶微笑
考生給考官的第一印象非常重要，一個外表大方優(yōu)雅、面帶微笑的考生能給考官留下一個良好的印象。著裝要整潔大方、干凈利索，切忌不修邊幅、面無表情。一般而言，考官評判面試者服裝的標(biāo)準(zhǔn)是：協(xié)調(diào)中顯示著人的氣質(zhì)與風(fēng)度;穩(wěn)重中透露出人的可信賴程度;獨特中彰顯著人的個性。 服飾的最高境界是自然協(xié)調(diào)，如果你的衣著首先與你自己的個性、品味不協(xié)調(diào)的話，就很難與面試的氣氛相一致。
注意二：放平心態(tài)，堅定信心
考官所樂于見到的是一名積極樂觀、自信自然的考生，而不是一名戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、顧慮重重、束手束腳的考生，因此考生要做到的是與考官良好的互動，不要把自己和考官放在對立面上去。面試前一天，與朋友彩排一下，準(zhǔn)備好經(jīng)常提及的問題的答案，讓朋友提提意見，也是不錯的選擇。
注意三：集中精力，辯證答題
一般來說，當(dāng)考官提出問題以后，考生應(yīng)稍作思考，不必急于回答。即便是考官所提問題與考生事前準(zhǔn)備的題目有相似性，也不要在考官話音一落后立即答題，那樣給考官的感覺可能是你不是用腦在答題，而是在背事先準(zhǔn)備好的答案。如果是此前完全沒有接觸過的題目，則更要冷靜思考。經(jīng)過思考、理清思路后抓住要點、層次分明地答題，效果要好一些。對把握不準(zhǔn)的內(nèi)容，最好不要正面回答，可一分為二地進(jìn)行辯證答題，理由充分地說理論證，而不要簡單地下結(jié)論，有時還要從多個角度思考，具體情況具體分析。
注意四：多看題目，冷靜思考
回答問題前要多看兩遍題目，多思考一下，對所報考的職位要有所了解。例如，面試中有一個重要的評價要素，就是應(yīng)聘動機(jī)。主考官經(jīng)常會問起這類問題：你對你要應(yīng)聘的職位了解嗎? 你為什么要應(yīng)聘這個職位?假如你被錄用后，將如何開展工作呢?對于這樣的問題，回答絕不僅僅是技巧問題。如果你沒有進(jìn)行過調(diào)查研究，你的回答很可能不著邊際，你可能自以為回答得很得體很巧妙，而實際上犯了重大的錯誤。假如你所應(yīng)聘的職位本來就要求循規(guī)蹈矩、照章辦事，你卻大談標(biāo)新立異、時尚前衛(wèi)，結(jié)果就可想而知了。
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