2013年安徽蕪湖市軍轉(zhuǎn)干考試考核暫行辦法

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　　根據(jù)中共中央、國務(wù)院、中央軍委印發(fā)《〈軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法〉的通知》(中發(fā)〔2001〕3號(hào))精神，制定本《暫行辦法》。

　　一、適用對(duì)象

　　當(dāng)年從部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)、符合我市市區(qū)安置條件的擔(dān)任團(tuán)職及以下職務(wù)的干部(含文職人員)、專業(yè)技術(shù)干部。

　　副團(tuán)職以上職務(wù)人員只進(jìn)行考核。

　　二、考核

　　考核根據(jù)轉(zhuǎn)業(yè)干部的檔案，按照轉(zhuǎn)業(yè)干部在服役期間的軍齡長(zhǎng)短、工作表現(xiàn)、能力素質(zhì)、貢獻(xiàn)大小等因素，以量化計(jì)分的方式進(jìn)行。

　　(一)軍齡分

　　以轉(zhuǎn)業(yè)干部在部隊(duì)服役的時(shí)間計(jì)算，軍齡每滿1年為2分。

　　入伍時(shí)間以應(yīng)征入伍所在地人武部批準(zhǔn)時(shí)間或軍事院校學(xué)員參軍登記表記載的時(shí)間為準(zhǔn)。轉(zhuǎn)業(yè)截止時(shí)間以部隊(duì)移交檔案的最后時(shí)間為限(當(dāng)年的3月底)。

　　從地方全日制國民教育大專以上院校畢業(yè)入伍的，在大專院校學(xué)習(xí)期間每滿1學(xué)年為1分。

　　(二)職務(wù)分

　　按轉(zhuǎn)業(yè)時(shí)職務(wù)不同，職務(wù)分設(shè)定為：排職8分，副連職10分，正連職12分，副營職14分，正營職16分，副團(tuán)職18分，正團(tuán)職20分(擔(dān)任團(tuán)級(jí)單位行政主管兩年以上的另加2分);技術(shù)14級(jí)8分，技術(shù)13級(jí)10分，技術(shù)12級(jí)12分，技術(shù)11級(jí)14分，技術(shù)10級(jí)16分，技術(shù)9級(jí)18分，技術(shù)8級(jí)20分，技術(shù)7級(jí)22分。擔(dān)任行政職務(wù)兼任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的轉(zhuǎn)業(yè)干部，按移交檔案時(shí)職務(wù)計(jì)分。

　　1.轉(zhuǎn)業(yè)干部和技術(shù)干部任現(xiàn)職時(shí)間以檔案中的任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)日期為準(zhǔn)?？陬^任命或代理職務(wù)的不計(jì)分。

　　2.轉(zhuǎn)業(yè)時(shí)任現(xiàn)職滿3年以上的加1分，滿6年以上的加2分。轉(zhuǎn)業(yè)干部任現(xiàn)職計(jì)算截止時(shí)間為當(dāng)年的3月底。

　　3.因犯錯(cuò)誤免職、降職的，以免職、降職以后的職務(wù)計(jì)算。

　　(三)學(xué)歷分

　　轉(zhuǎn)業(yè)干部取得中專畢業(yè)證書的1分，大專畢業(yè)證書的3分，大學(xué)本科畢業(yè)證書的5分，研究生學(xué)歷的7分，研究生畢業(yè)并取得碩士學(xué)位的10分，取得博士學(xué)位的20分。具有兩個(gè)以上學(xué)歷的，以最高學(xué)歷計(jì)分，不累計(jì)計(jì)分。所獲學(xué)歷必須是國家承認(rèn)的學(xué)歷。

　　(四)獎(jiǎng)勵(lì)分

　　1.轉(zhuǎn)業(yè)干部服役期間，獲三等功首次加5分，此后每次加2分;獲二等功首次加10分，此后每次加5分;獲一等功首次加15分，此后每次加10分，但均不得超過上一等功首次分值。獲大軍區(qū)級(jí)授予榮譽(yù)稱號(hào)每次加20分，獲中央軍事委員會(huì)授予榮譽(yù)稱號(hào)每次加30分。

　　獲得國家科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)且獲獎(jiǎng)位次為前八位的，每次加15分;獲得國家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)(軍隊(duì)科技進(jìn)步一等獎(jiǎng))且獲獎(jiǎng)位次為前六位的，每次加10分;獲得國家科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)(軍隊(duì)科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)或多次獲軍隊(duì)科技進(jìn)步三等獎(jiǎng))且獲獎(jiǎng)位次為前五位的，每次加3分。

　　加分以檔案中的記功、榮譽(yù)稱號(hào)呈報(bào)表、本人提供的原始證書為依據(jù)。因同一事跡獲不同獎(jiǎng)勵(lì)等次的按最高獎(jiǎng)勵(lì)等次加分，不因同一事跡獲得不同獎(jiǎng)勵(lì)等次的累計(jì)計(jì)分。

　　2.在部隊(duì)從事飛行、艦艇工作，或在邊防、海島、高原等艱苦地區(qū)服役，每滿1年加1分，最高不超過10分。加分以檔案中記載為依據(jù)。

　　3.參戰(zhàn)加10分。加分以檔案中記載為依據(jù)。

　　(五)懲戒分

　　1.行政處分。警告每次減4分，嚴(yán)重警告每次減6分，記過每次減8分，記大過每次減11分，降職(銜、級(jí))每次減15分，撤職減19分。

　　2.黨紀(jì)處分。警告每次減4分，嚴(yán)重警告每次減6分，撤銷黨內(nèi)職務(wù)減8分，留黨察看一年減11分，留黨察看兩年減15分。

　　減分以檔案中記載為依據(jù)，因同一問題受多種處分的按最高處分減分。

　　三、考試

　　考試參照國家公務(wù)員錄用考試的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合轉(zhuǎn)業(yè)干部的實(shí)際情況，由人事部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　1.考試范圍：馬克思主義哲學(xué)基本原理、DXP理論和“三個(gè)代表”重要思想、時(shí)事政治、公共管理、經(jīng)濟(jì)理論基礎(chǔ)知識(shí)、法律基礎(chǔ)知識(shí)、公文處理與寫作等。

　　2.考試方法：采用閉卷筆試的方法。

　　四、考核考試計(jì)分合成

　　考核分和考試分單獨(dú)計(jì)算，綜合相加。考核分占70%，考試分占30%。兩項(xiàng)合并計(jì)算出每名轉(zhuǎn)業(yè)干部的總分?？偡肿鳛檗D(zhuǎn)業(yè)干部安置選崗的依據(jù)。

　　五、安置程序

　　在紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督下，軍轉(zhuǎn)安置工作實(shí)行安置政策、安置計(jì)劃、安置過程、安置結(jié)果四公開。

　　1.審查檔案，確定每名轉(zhuǎn)業(yè)干部考核分。

　　2.組織筆試。

　　3.將考核考試分按比例合成。

　　4.公布每名轉(zhuǎn)業(yè)干部考核和考試分。

　　5.公布當(dāng)年的計(jì)劃安置單位，按團(tuán)以上和營以下(含技術(shù)干部和文職干部)兩類，分別由每名轉(zhuǎn)業(yè)干部從高分到低分的(分值相同的以職務(wù)高低、入伍時(shí)間先后確定)順序，依次選擇單位。

　　六、本辦法由市委組織部、市軍轉(zhuǎn)辦負(fù)責(zé)解釋。

　　七、本辦法自公布之日起執(zhí)行。

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