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北京市公務(wù)員面試輔導(dǎo):觀點(diǎn)類題答題方法

更新時(shí)間:2013-07-26 11:36:52 來(lái)源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 北京市公務(wù)員面試輔導(dǎo):觀點(diǎn)類題答題方法

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  【題目】根據(jù)某省省長(zhǎng)新當(dāng)選時(shí)說(shuō),要以“百姓說(shuō)好,背后說(shuō)好,任后說(shuō)好”為最高榮譽(yù),對(duì)此你怎么看?(2012年2月25日國(guó)家公務(wù)員考試海南國(guó)稅面試題)

  【試題類型】綜合分析觀點(diǎn)類

  【考查要素】考查抓問(wèn)題實(shí)質(zhì),透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)的分析能力和認(rèn)識(shí)高度

  【思路點(diǎn)撥】總分總結(jié)構(gòu)答題,總:表明態(tài)度,如何看待該省長(zhǎng)以“百姓說(shuō)好,背后說(shuō)好,任后說(shuō)好”為最高榮譽(yù)的觀點(diǎn)。分:分別闡述如何才能讓百姓說(shuō)好、背后說(shuō)好、任后說(shuō)好??偅Y(jié)合當(dāng)前社會(huì)實(shí)際和自身情況進(jìn)行總結(jié)。

  【參考解析】

  正所謂金杯銀杯,不如老百姓的口碑。對(duì)于該省長(zhǎng)所說(shuō)要以“百姓說(shuō)好,背后說(shuō)好,任后說(shuō)好”為最高榮譽(yù)這句話我非常贊同。正如歌曲中所唱“天地之間有桿秤,那秤砣是老百姓”。領(lǐng)導(dǎo)干部為官一任,有沒(méi)有造福一方,老百姓看得最清楚;有沒(méi)有把百姓放在心上,老百姓心中最有數(shù)??蠢习傩諏?duì)干部的評(píng)價(jià),關(guān)鍵要聽(tīng)老百姓背后怎么說(shuō)。因此,作為人民群眾的公仆,“百姓說(shuō)好,背后說(shuō)好,任后說(shuō)好”才是干部最高的榮譽(yù)。

  要讓“百姓說(shuō)好”,要更加突出強(qiáng)調(diào)以人為本。唯有時(shí)時(shí)把老百姓放在心上,心系群眾,制定政策、考慮問(wèn)題時(shí)切切實(shí)實(shí)想百姓之所想,急百姓之所急,真正做到從群眾中來(lái),反映百姓的心聲。這是我們所有工作的出發(fā)點(diǎn),也是對(duì)干部工作和政績(jī)考核的重要指標(biāo)。在實(shí)際中,為官為政要杜絕搞面子工程,做表面文章,務(wù)必以服務(wù)群眾為根本。

  要讓老百姓“背后說(shuō)好”,要更加突出強(qiáng)調(diào)求職務(wù)實(shí)。只有政策落到實(shí)處,讓老百姓從中受益。這就需要我們的領(lǐng)導(dǎo)干部在政府工作中,真抓實(shí)干,集中優(yōu)勢(shì)資源,解決國(guó)計(jì)民生的大事,務(wù)必要以解決人民群眾最迫切、最關(guān)心的問(wèn)題為重點(diǎn)。

  讓老百姓“任后說(shuō)好”最能體現(xiàn)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的品質(zhì)和能力。要讓百姓“任后說(shuō)好”,只有施政長(zhǎng)遠(yuǎn),使地方經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。因此對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部要突出強(qiáng)調(diào)奉獻(xiàn)精神,摒棄單純追求任期政績(jī)的短淺意識(shí),務(wù)必從服務(wù)大局出發(fā),施政以遠(yuǎn)。以助力地方經(jīng)濟(jì)可持續(xù)性發(fā)展,造福百姓為宗旨。

  總之,以“百姓說(shuō)好,背后說(shuō)好,任后說(shuō)好”為最高榮譽(yù)符合我們黨一直以來(lái)始終堅(jiān)定不移全心全意為人民服務(wù)的宗旨,應(yīng)該作為領(lǐng)導(dǎo)干部考核的重要指標(biāo)。與此同時(shí),對(duì)于一名公務(wù)員,也要樹(shù)立這樣的思想,在工作中以服務(wù)對(duì)象的滿意為最高認(rèn)可。

  【答題誤區(qū)】切忌無(wú)實(shí)質(zhì)內(nèi)容

  【高分點(diǎn)睛】結(jié)合以人為本、求真務(wù)實(shí)等主流價(jià)值觀答題闡述,體現(xiàn)政治素養(yǎng)。

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