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2013年山西朔州公務員面試真題解析(7月18日)

更新時間:2013-07-29 10:59:03 來源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 2013年山西朔州公務員面試真題解析(7月18日)

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  1.朔州最近幾年在生態(tài)環(huán)境治理方面有很大的改善,但還是存在很多的問題,對此你有什么好的建議?

  【參考解析】

        隨著山西經(jīng)濟的高速發(fā)展,其在各個方面都取得了長足的進展,包括環(huán)保方面也如此,就我們朔州來說,在環(huán)境問題上尤其取得了很大的進步,比如說:

  第一、政府在對環(huán)境問題的重視上相比與以前確實有很大的轉變,現(xiàn)在已經(jīng)擺脫了之前片面追求GDP的時代,開始追求經(jīng)濟發(fā)展和環(huán)境保護并舉,更加注重環(huán)保,耿市長都提出“先要綠水青山,再要金山銀山”的口號。

  第二、在投入上,政府也加大了力度,包括資金投入、制度投入、人才引進方面都體現(xiàn)出了政府在環(huán)保上的大動作。

  第三、在舉措上,政府也大膽就創(chuàng)新,對于一些高耗能、高污染的企業(yè),也敢于動“手術”,對于這些企業(yè)的不配合也敢于懲罰,與以前的睜一只眼閉一只眼有了很大的不同。

  第四、在城市建設上,也取得了根本性的變化,相比于以前的“臟、亂、差”,現(xiàn)在城市的各項指標都有大的提升。

  當然,我們在看到城市在環(huán)保上所取得的成就的同時,也應該看到自己的不足,尤其是和省會城市相比、和南方一些環(huán)保上做得很好的城市相比,還有不少差距:

  第一、風沙大的情況還未能根治。針對這一些情況,我們應該繼續(xù)推進城市的綠化水平。要大力推進造林綠化,科學規(guī)劃布局,堅持生態(tài)效益、社會效益和經(jīng)濟效益統(tǒng)籌兼顧,山上治本、身邊增綠和生態(tài)富民同步推進,進一步加大植樹造林力度。

  第二、朔州作為一個煤炭大省,由煤炭所引發(fā)的的環(huán)境問題也不容樂觀。因此,我們一方面要實行能源產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級,整合小煤礦,實行集中的機械化開采,減輕對環(huán)境的污染;另一方面要繼續(xù)推進產(chǎn)業(yè)轉型升級,招商引資反展非煤產(chǎn)業(yè),比如可以建立生態(tài)果園以及相關產(chǎn)業(yè)鏈,在發(fā)展經(jīng)濟的同時進一步推動生態(tài)壞境的建設。

  第三、老百姓在生活習慣上還存在一些陋習。針對這個問題,我們應該大力開展宣傳教育工作,提高百姓環(huán)保意識,只有老百姓的大力配合,從身邊的小事上重視環(huán)保,才能對政府的舉措形成一個良好的促進。

  只有從自己做起、從小事做起、從我們身邊的事情做起,才能真正建設一個新朔州!

  【高分點睛】邏輯性、條理性、全面性

  2.朔州市前幾天強降雨,有一座橋有危險,并且有人被困在橋下, 領到讓你去救援 你怎么做?

  【參考解析】

        遇到這種情況,領導讓我去救援,我一定會本著以人為本的原則,組織各方人員迅速展開救援。

  首先,在領導的指示下成立應急處理小組。迅速聯(lián)系消防官兵和120救護車,并組織單位同事一起去現(xiàn)場。同時,聯(lián)系交警部門增派交警,做好附近的交通疏導工作。到達現(xiàn)場后,第一時間先安撫民眾情緒,告訴他們不要擔心,不要擁擠,一定會將他們救出來。同時,積極配合消防官兵一起將民眾有序的解救出來。若有受傷的民眾,應立即送上救護車,送往醫(yī)院。若有小孩子,則立即聯(lián)系其家長來接孩子。

  其次、在處理完這件事情之后,我也應該在這座橋上、橋下設置警示標語,告誡大家此橋有危險,不要從此橋通過,更不要在此避雨。

  與此同時,組織相關部門排查全市的橋梁,對于有安全隱患的,應趕緊設立警示牌,并搶修。最后,我們還可以利用網(wǎng)絡、媒體等宣傳平臺加強對民眾的宣傳教育,增強民眾的自救意識,普及自救方法

  最近、解決問題完之后我會將此次救援的情況向領導匯報。在以后的工作當中,我會主動承擔更多的工作,通過各項不同任務的具體執(zhí)行來提升自己的工作能力,扎扎實實從小事做起,為領導與同事減輕負擔,為集體的利益做出貢獻。

  【高分點睛】處理問題時一定要聯(lián)系實際情況,本題考查的就是在實際工作當中的操作性和可控性。

  3.你剛去單位,領到對你的工作不支持,你怎么辦?

  【參考解析】作為一名新人,在工作當中我一定要本質謙虛、謹慎、認真、負責的工作態(tài)度,本著對人和善、勤動手、少動嘴的工作方法,以飽滿的工作熱情投入到新的工作環(huán)境當中去,當然,在工作當中難免會遇到一些不順心的情況,如果遇到題目中領導對我的工作不支持,我會從以下幾方面著手解決:

  第一、端正態(tài)度。領導對我的工作不支持,其實是一種鞭策和警醒,對我以后的工作有莫大的幫助。

  第二、認真反省。領導之所以對我的工作不支持肯定是我在某些方面做的不夠好。我應該努力自省,可能是我的工作方法沒有得到領導的認可;或者是我的工作能力還有待完善;抑或是我在單位為人處世上還不夠成熟。在分析了這些原因之后,我會有針對性地來解決:改善自己的工作方法,在工作當中提高團隊配合意識,加強與同事的合作。多讀書、或讀書,提高自己的工作能力,多向領導求教、向同事求幫。最后就是盡快的融入這個集體。

  最后,在以后的工作當中,我一定要做到吾日三省吾身,及時發(fā)現(xiàn)自己的問題并改正。并且在工作當中多向領導匯報工作,多請示多匯報多溝通。

  【高分點睛】重點在如何反思自己的問題和如何與領導相處

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