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2013年浙江公務(wù)員面試熱點(diǎn):領(lǐng)導(dǎo)電話公開

更新時(shí)間:2013-09-17 09:44:41 來源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 2013年浙江公務(wù)員面試熱點(diǎn):領(lǐng)導(dǎo)電話公開

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  領(lǐng)導(dǎo)電話公開的現(xiàn)象早已有之。2011年年底,長沙市的電話公示活動(dòng)曾在全國引起廣泛關(guān)注并頗受好評(píng),此舉在給領(lǐng)導(dǎo)干部提供密切群眾關(guān)系嶄新通道的同時(shí),也為廣大群眾隨時(shí)反映情況創(chuàng)造了條件。但是,近日有報(bào)道說,公示的電話接聽率低,有的領(lǐng)導(dǎo)甚至直接說:打錯(cuò)了。

  【標(biāo)準(zhǔn)表述】

  [綜合分析]

  其一,公開領(lǐng)導(dǎo)電話的初衷是為了服務(wù)公眾。首先,方便群眾辦事。有針對(duì)性的公開各部門負(fù)責(zé)人電話能進(jìn)一步方便群眾辦事。群眾的訴求能第一時(shí)間反映給有關(guān)負(fù)責(zé)人,這就等于是找到了主心骨,安了民眾的心。其次,公開電話號(hào)碼,能進(jìn)一步增進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部與群眾的感情,群眾撥打電話反映問題,領(lǐng)導(dǎo)干部必須做到有問必答,而不是采取回避問題的方式,這樣能讓群眾感受到領(lǐng)導(dǎo)干部以民為本、心系群眾的情懷,話語親近了,問題解決了,干群關(guān)系和諧了。再次,能進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部的服務(wù)意識(shí)。一些領(lǐng)導(dǎo)干部在工作時(shí)間不拒接群眾電話,有的甚至在非工作時(shí)間也耐心解答群眾反映的問題,這體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任心、使命感,也是服務(wù)型政府的必然要求。

  其二,領(lǐng)導(dǎo)電話公開以后存在“雷聲大雨點(diǎn)小的現(xiàn)象”。 公布干部的電話原本是為了方便干群之間的聯(lián)系,是密切聯(lián)群眾、走群眾路線的一大體現(xiàn),應(yīng)該說這一舉措的初衷是非常好的,但是“好經(jīng)卻被念歪”了,部分領(lǐng)導(dǎo)能夠認(rèn)真的解答問題,但是有些領(lǐng)導(dǎo)卻玩起了“躲貓貓”游戲,要么是回答“打錯(cuò)了”要么是拒接電話,公示的電話打不進(jìn)去,這樣做的結(jié)果是給民眾看到了希望,但又帶給了更大的失望。

  其三,領(lǐng)導(dǎo)需要公開電話,更需要聯(lián)系群眾。領(lǐng)導(dǎo)們公開電話的目的就是能夠保持發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng)。從群眾中來,到群眾中去,深入社會(huì)底層,傾聽百姓心聲,關(guān)心群眾疾苦,盡力改善民生。如果只是被動(dòng)地等候群眾來聯(lián)系自己,其誠意還待檢驗(yàn),是否門難進(jìn)、臉難看、事難辦,群眾心里還沒底;是否家長作風(fēng)、權(quán)力傲慢,群眾還不得而知。只有“領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系群眾”,才表現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)姿態(tài)的主動(dòng),反映出權(quán)力謙卑的誠意,顯示出公仆精神的熱忱。除了公開電話以外,領(lǐng)導(dǎo)定期接受群眾到訪,現(xiàn)場解決問題,也是聯(lián)系群眾的一個(gè)好方法。

  [啟示]

  公開手機(jī)號(hào)碼只是構(gòu)建干群良性互動(dòng)關(guān)系的一個(gè)載體,說到底還是為了加強(qiáng)群眾工作、密切聯(lián)系群眾。必須引起重視的是,一些地方的干群關(guān)系從過去的“魚水關(guān)系”變成了“油水關(guān)系”,有些領(lǐng)導(dǎo)干部自認(rèn)為高人一等,從心底與群眾疏離隔閡,眼睛只盯著上面,看不到下面,其思想根源都與群眾觀念淡漠相關(guān)。倘如此,即便有了現(xiàn)代化的溝通工具,也沒法指望其發(fā)揮最佳效用。

  所謂“無規(guī)則不成方圓”,要杜絕公示電話變冷的現(xiàn)象就必須建立起健全的懲罰機(jī)制,如果在老百姓打通電話以后,領(lǐng)導(dǎo)干部不接就應(yīng)該啟動(dòng)問責(zé)程序,對(duì)其進(jìn)行嚴(yán)厲的懲處,只有如此,領(lǐng)導(dǎo)干部才不會(huì)把公示電話當(dāng)作一場秀,而是一件實(shí)實(shí)在在應(yīng)該做的事情,否則傷害掉的只能是民心,面對(duì)變冷的公示電話,又則能期待民心能夠熱起來。

  [措施]

  一是完善平臺(tái)建設(shè),改進(jìn)服務(wù)功能。例如采用相對(duì)比較高端的呼叫中心系統(tǒng),支持多條線路同時(shí)撥打電話,對(duì)來話辦理提供了有效保障。縮短辦理時(shí)間,及時(shí)解決群眾反映的難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題,民眾的訴求不至于一窩蜂地涌到“領(lǐng)導(dǎo)熱線”上去;

  二是簡化辦理流程,提高辦事效率。要制定措施,明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員接聽公開電話的時(shí)間和方法,細(xì)化來話辦理程序、承辦單位、辦理時(shí)限責(zé)任。同時(shí)結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)接話件反映的問題,及時(shí)整理總結(jié)一段時(shí)期的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題,剖析原因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)決策提供信息。對(duì)“領(lǐng)導(dǎo)接話件”辦理結(jié)果嚴(yán)格督查程序,在辦結(jié)期限內(nèi)及時(shí)將辦理結(jié)果以專報(bào)的形式反饋縣領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)匯報(bào)辦理情況。

  三是在合理監(jiān)督的同時(shí)也要保證領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)人權(quán)益。監(jiān)督部門要及時(shí)跟進(jìn),出臺(tái)具體問責(zé)措施,一旦發(fā)現(xiàn)問題,當(dāng)立予糾正。對(duì)受理的群眾反映的問題是否應(yīng)設(shè)置辦理時(shí)限,對(duì)群眾態(tài)度不好、置之不理或者推諉扯皮者應(yīng)當(dāng)懲戒、以儆效尤等。與此同時(shí),也要公平公允地主張領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)人權(quán)益,擬定好可操作的工作規(guī)則,譬如該接怎樣的熱線、哪些時(shí)間可以撥打等。這樣在服務(wù)公眾的同時(shí)也要保證領(lǐng)導(dǎo)們的正常生活。

 

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