2015年遼寧省公務(wù)員考試申論答案

更新時(shí)間：2015-04-27 13:22:49 來(lái)源：|0

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2015年遼寧省公務(wù)員考試申論答案

　　第一題

　　【答案要點(diǎn)】

　　1.促進(jìn)制造業(yè)轉(zhuǎn)型。引領(lǐng)制造業(yè)從中心化和大規(guī)模形態(tài)朝著個(gè)體式和去中心化的方向發(fā)展，根據(jù)個(gè)性化需求來(lái)生產(chǎn)小眾商品，給個(gè)體式制造業(yè)帶來(lái)機(jī)遇。

　　2.促進(jìn)山寨企業(yè)轉(zhuǎn)型。創(chuàng)客的設(shè)計(jì)和創(chuàng)意與山寨企業(yè)的供應(yīng)鏈和制造能力優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，將給山寨企業(yè)開(kāi)辟一條轉(zhuǎn)型出路。

　　3.盤活院?？萍假Y源，培養(yǎng)創(chuàng)新型人才。創(chuàng)客運(yùn)動(dòng)加強(qiáng)了教學(xué)與實(shí)踐、教育與產(chǎn)業(yè)之間聯(lián)動(dòng)，培養(yǎng)出具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神的一流人才。

　　4.提供就業(yè)崗位，緩解就業(yè)難。個(gè)體式制造業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了大量的就業(yè)崗位，緩解了機(jī)器人和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)發(fā)展而造成的雇傭人數(shù)減少問(wèn)題。

　　第二題

　　【答案要點(diǎn)】

　　1.創(chuàng)意無(wú)限的大數(shù)據(jù)時(shí)代要做自己，習(xí)慣于“從零開(kāi)始”;

　　2.人性習(xí)慣于借鑒以往成功案例，希望做到更好，這樣很難有大的突破;

　　3.但如果處在一個(gè)自己未知的領(lǐng)域，從零開(kāi)始就會(huì)在新的嘗試中創(chuàng)造成功案例;

　　4.人要嘗試讓自己歸零，嘗試新的挑戰(zhàn);

　　5.敢于犯錯(cuò)和失敗，要從錯(cuò)誤和失敗中有所收獲。

　　第三題

　　【答案要點(diǎn)】

　　1.垃圾分類處理的做法成效不大，田間秸稈燃燒現(xiàn)象依然嚴(yán)重。

　　2.垃圾分類面臨本土化、廢品回收不被重視、政府投入不可持續(xù)、村民多年秸稈燃燒習(xí)慣難以改變。

　　3.加強(qiáng)技術(shù)支持，及時(shí)處理廚余濕垃圾。

　　4.加強(qiáng)對(duì)環(huán)衛(wèi)工人監(jiān)督，切實(shí)做到垃圾分類運(yùn)輸和處理。

　　5.加大資金支持，保障垃圾分類處理可持續(xù)。

　　6.加強(qiáng)對(duì)環(huán)保企業(yè)支持力度，促進(jìn)其積極回收廚余垃圾和田間秸稈。

　　第四題

　　【參考例文】

　　習(xí)慣的是是非非

　　“總以某種固定方式行事，人便能養(yǎng)成習(xí)慣?！绷?xí)慣是一個(gè)人的行為傾向，是人的穩(wěn)定的、自動(dòng)化的行為。養(yǎng)成良好習(xí)慣可使生活便利，終身受益;而不好的習(xí)慣輕則使人煩惱，重則危害社會(huì)和國(guó)家，政府、企業(yè)和個(gè)人都需要養(yǎng)成好的習(xí)慣。面對(duì)習(xí)慣的是是非非，我們應(yīng)在堅(jiān)持好習(xí)慣的同時(shí)打破落后習(xí)慣。

　　當(dāng)前，為改進(jìn)黨的工作作風(fēng)，國(guó)家出臺(tái)了“八項(xiàng)規(guī)定”，“八項(xiàng)規(guī)定”的出臺(tái)遏制了政府、事業(yè)單位人員的腐敗苗頭，使他們變得不適應(yīng)。我國(guó)好多企業(yè)依舊依靠簡(jiǎn)單加工的模式來(lái)滿足大眾的基本需求，企業(yè)難以實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。而全國(guó)范圍內(nèi)，秸稈焚燒仍普遍存在，垃圾分類很難推進(jìn)。這些很大一部分是習(xí)慣使然，而只有改變這些習(xí)慣才能使政府、企業(yè)和個(gè)人發(fā)展得更好。

　　習(xí)慣的形成具有深刻復(fù)雜的原因。習(xí)慣是個(gè)人與環(huán)境、行為相互影響的結(jié)果。目前，腐敗已經(jīng)成為被默認(rèn)的社會(huì)潛規(guī)則，由于我國(guó)現(xiàn)行制度存在漏洞，福利不透明，使得政府人員有了空子可鉆，從而養(yǎng)成腐敗的習(xí)慣，過(guò)節(jié)福利取消使得他們變得不適應(yīng)。一些企業(yè)缺乏創(chuàng)新，他們已經(jīng)習(xí)慣于傳統(tǒng)的發(fā)展模式，不能順應(yīng)時(shí)代作出調(diào)整，使得創(chuàng)客對(duì)他們?cè)斐刹恍〉臎_擊。而人是有惰性的，習(xí)慣于將之前的經(jīng)驗(yàn)用于以后的事情上，以此來(lái)省事省心。而如果這一切習(xí)慣不作出改變，就很可能被歷史潮流淘汰，不利于國(guó)家的健康發(fā)展。

　　改變習(xí)慣需要具體充分的條件。黨的十八大召開(kāi)后，以習(xí)近平總書記為首的新一屆領(lǐng)導(dǎo)集體上臺(tái)，開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，堅(jiān)持老虎、蒼蠅一起打，積極建設(shè)廉潔政府，政治風(fēng)氣大為好轉(zhuǎn)。要保持政府的風(fēng)清氣正，只靠外界的打擊限制還不夠，還需從內(nèi)部強(qiáng)化，加強(qiáng)教育，改變政府人員的高福利習(xí)慣。企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)創(chuàng)新，網(wǎng)絡(luò)化的今天為企業(yè)提供了創(chuàng)新機(jī)會(huì)，創(chuàng)客的產(chǎn)生為企業(yè)提供了創(chuàng)意，企業(yè)應(yīng)該堅(jiān)持自己的優(yōu)勢(shì)，改進(jìn)落后習(xí)慣，抓住機(jī)遇，釋放發(fā)展活力。秸稈焚燒是很多農(nóng)民的生活習(xí)慣，但是選擇這種方式也是無(wú)奈之舉，要打破這種落后的習(xí)慣還需政府加大補(bǔ)貼，給農(nóng)民創(chuàng)造改變習(xí)慣的條件。

　　習(xí)慣的養(yǎng)成不是一朝一夕的，而是在不知不覺(jué)中形成的，有些很難改變，習(xí)慣的多樣也使習(xí)慣有是非之分。但是關(guān)于是是非非，并不是一味的否決，而是要作出改變?！吨芤住酚醒裕焊F則變，變則通，通則久。政府、企業(yè)和個(gè)人只有改變落后的習(xí)慣，養(yǎng)成良好的習(xí)慣，才能適應(yīng)時(shí)代潮流，獲得更好發(fā)展。

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