工傷可以享受哪些待遇，這些待遇你絕對(duì)不能錯(cuò)過(guò)

在日常生活中，工傷事件時(shí)有發(fā)生，對(duì)于勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)，一旦發(fā)生工傷，除了身體上的痛苦，還可能面臨經(jīng)濟(jì)上的壓力。然而，很多人并不清楚，工傷可以享受哪些待遇？本文將詳細(xì)解析發(fā)生工傷后可以申領(lǐng)的各項(xiàng)待遇，幫助您全面了解工傷保障政策。

一、工傷醫(yī)療待遇

首先，工傷醫(yī)療待遇是工傷職工最基本的權(quán)益。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，工傷職工治療工傷所需的醫(yī)療費(fèi)用，包括掛號(hào)費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、藥費(fèi)、就醫(yī)路費(fèi)等，都可以全額報(bào)銷(xiāo)。此外，如果工傷職工需要住院治療，還可以按照當(dāng)?shù)匾蚬霾罨锸逞a(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的一定比例獲得住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。如果需要到外地就醫(yī)，所需的交通、食宿費(fèi)用也可以按照一定標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)。

二、停工留薪期待遇

工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，這段時(shí)間被稱(chēng)為停工留薪期。在停工留薪期內(nèi)，工傷職工的原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。如果工傷職工在停工留薪期內(nèi)生活不能自理，需要護(hù)理的，也由所在單位負(fù)責(zé)。

三、傷殘待遇

傷殘待遇是工傷職工在傷殘后可以享受的重要待遇。根據(jù)傷殘等級(jí)的不同，工傷職工可以分別享受一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼和生活護(hù)理費(fèi)。

一次性傷殘補(bǔ)助金以工傷職工本人工資為基數(shù)，不同傷殘等級(jí)享受不同月數(shù)的補(bǔ)助金。例如，一級(jí)傷殘可以享受27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月，以此類(lèi)推，直到十級(jí)傷殘的7個(gè)月。

傷殘津貼則按月發(fā)放，計(jì)發(fā)基數(shù)為工傷職工本人工資。如果工傷職工經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理，還可以享受生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

四、工亡待遇

對(duì)于因工死亡的職工，其遺屬可以享受工亡待遇。工亡待遇包括一次性工亡補(bǔ)助金、喪葬補(bǔ)助金和供養(yǎng)親屬撫恤金。

一次性工亡補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。以2023年度為例，全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為51821元，因此一次性工亡補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為1036420元。

喪葬補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。供養(yǎng)親屬撫恤金則按照工亡職工本人工資的一定比例發(fā)放給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。

五、其他待遇

除了上述待遇外，工傷職工還可以享受一些其他待遇。例如，外地就醫(yī)的交通費(fèi)、食宿費(fèi)，以及安裝配置傷殘輔助器具(如假肢、矯形器、假眼、假牙、輪椅等)所需費(fèi)用，都可以按照規(guī)定報(bào)銷(xiāo)或支付。

發(fā)生工傷后，勞動(dòng)者可以申領(lǐng)的待遇種類(lèi)繁多，涵蓋了醫(yī)療、停工留薪期、傷殘和工亡等多個(gè)方面。這些待遇的申領(lǐng)不僅有助于工傷職工及時(shí)獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，還能在一定程度上減輕其家庭的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。因此，廣大勞動(dòng)者在發(fā)生工傷后，一定要及時(shí)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，并了解清楚自己可以申領(lǐng)的各項(xiàng)待遇，以保障自己的合法權(quán)益。

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