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2015年廣東惠東縣招聘教師123名公告

更新時間:2015-07-23 11:42:53 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽147收藏44

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摘要   點擊查看:2015年7月全國各地教師招聘考試報名信息匯總(7 23)惠東縣2015年公開招聘中小學校、幼兒園教師公告  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府

  點擊查看:2015年7月全國各地教師招聘考試報名信息匯總(7.23)

惠東縣2015年公開招聘中小學校、幼兒園教師公告

  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府令第139號)等精神,我縣中小學校、幼兒園公開招聘教師123名,現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘原則

  堅持公開公正、平等競爭、全面考核、擇優(yōu)聘用的原則。

  二、資格條件

  (一)具有中華人民共和國國籍;

  (二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

  (三)具備良好的品行和職業(yè)道德;

  (四)具備崗位所需的文化程度、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;

  (五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  (六)崗位所需的其他條件。

  有下列情況之一者,不得報考:

  1.受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

  2.曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定,從該處理決定作出之日起未滿5年的。

  3.近兩年內(nèi),在機關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的,或參加廣東省2014年粵東西北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘違約人員。

  4.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員。

  5.惠東縣在職在編中小學教師和機關(guān)事業(yè)單位的辭職人員。

  6.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

  三、招聘對象及人數(shù)

  惠東縣2015年公開招聘123名教師,其中:職業(yè)中學4名、初中38名、小學65名、幼兒園16名,具體招聘崗位和對象詳見《惠東縣2015年公開招聘中小學校、幼兒園教師職位表》。

  四、報名辦法

  (一)報名時間:2015年8月4日—6日。

  上午8:30—11:00 下午:2:30—5:30

  (二)報名地點:惠東縣平山第一小學(惠東縣平山街道新埔街26號)。

  聯(lián)系電話:0752-8833275、8812198。

  (三)報名要求:

  1、填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》一份。

  2、報考者需攜帶身份證、學歷證書、教師資格證書和學習成績表原件及復(fù)印件各1份,并連同本人近期正面免冠大一寸彩照3張。

  3、國有單位正式人員,須提供工作單位同意報考的證明。

  4、報考者每人限報一個職位,其中:報考初中和小學職位的必須填寫清楚本職位未能被錄取時,是否愿意調(diào)劑到其他有空缺相同學科職位(報考初中的只能在初中職位進行調(diào)劑,報考小學的只能在小學職位進行調(diào)劑)。

  5.根據(jù)《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實施意見》(粵人社發(fā)〔2007〕141號)、《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實施意見》(粵組通〔2008〕50號)有關(guān)規(guī)定,對在2012年8月6日至2015年8月6日期間服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”和 “大學生村官”,報考時筆試成績加10分。符合相關(guān)條件的考生憑由省級相關(guān)主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》報考,注明服務(wù)的基層項目名稱、合格證書編號,報名時未提供材料的視為放棄加分。

  6、報考人員須按專業(yè)參考目錄進行報考,所學專業(yè)應(yīng)符合報考職位的專業(yè)要求(應(yīng)符合專業(yè)代碼)。

  7、經(jīng)資格審核合格的報考人員,核發(fā)《準考證》。

  五、考試

  考試采取筆試和試講(面試)相結(jié)合的方式,考試總成績的計算方式:筆試成績×60%+試講(面試)成績×40%。筆試和試講(面試)的合格分數(shù)線均劃定為60分,筆試未達到60分的不進入試講,試講(面試)未達到60分的不進入體檢,不予聘用。

  音樂、美術(shù)、體育、學前教育、車輛工程、酒店管理和舞蹈編導(dǎo)職位采用面試形式,其他職位采用試講形式。

  (一)筆試。

  1、筆試具體時間、地點見準考證。報考人員憑有效《準考證》按規(guī)定的時間到指定地點報到進行筆試,未按時報到考試或中途擅離考場的,視為放棄考試。

  2、筆試主要考教育通用知識,以閉卷形式進行。滿分為100分。

  3、根據(jù)筆試成績按招考職數(shù)的1:3比例,從高分到低分依次確定試講對象,若按1:3比例進入試講的最后1名分數(shù)相同的,則一并進入試講。若按1:3比例進入試講人數(shù)不足時按實際人數(shù)進行試講。

  4、筆試成績和進入試講人員名單,將在“惠東縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站”和“惠東縣教育局網(wǎng)站”公布,考生可登陸網(wǎng)站查詢。

  5、考生對自己的筆試分數(shù)有疑問的,可在分數(shù)公布之日起3個工作日內(nèi),在“惠東縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站”下載并填寫《考生查分登記表》,送交惠東縣人力資源和社會保障局進行查分,每位考生只能申請查分一次?;輺|縣人力資源和社會保障局將在收到查分申請3個工作日內(nèi)向申請查分考生作出書面答復(fù)。經(jīng)核查需要更改分數(shù)的,惠東縣人力資源和社會保障局在3個工作日內(nèi)更改網(wǎng)上公布的分數(shù),并通知因更改分數(shù)受到影響的考生。

  (二)試講。

  語文、數(shù)學、英語、物理、化學、政治、地理、生物、歷史和計算機教師職位試講內(nèi)容:按招聘學科設(shè)定試講內(nèi)容,滿分為100分。試講分數(shù)計算到小數(shù)點后3位數(shù)。

  (三)面試。

  1、音樂、美術(shù)、體育、學前教育和舞蹈編導(dǎo)職位面試主要采取現(xiàn)場問答(主要考察報考者綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、解決問題能力)和專業(yè)才藝展示的方式進行,滿分為100分。面試分數(shù)計算到小數(shù)點后3位數(shù)。

  2、車輛工程和酒店管理職位面試考察應(yīng)試者的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、解決問題能力等,滿分為100分。面試分數(shù)計算到小數(shù)點后3位數(shù)

  (四)其他事項。

  參加試講(面試)人員名單、試講(面試)時間和地點將在惠東縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站和惠東縣教育局網(wǎng)站另行公布。試講(面試)人員憑《準考證》按規(guī)定的時間到指定地點參加試講(面試)。未按時參加試講(面試)的視為放棄。

  筆試成績、試講(面試)成績和總成績將在惠東縣人力資源和社會保障局、惠東縣教育局網(wǎng)站公布,考生可登陸網(wǎng)站查詢。若職位錄取出現(xiàn)總分數(shù)相同的,以筆試分數(shù)高低決定錄取人員。如筆試成績?nèi)匀幌嗤?,按試講(面試)主評委給分高低順序確定名次。

  六、體檢

  擬聘人選到指定的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢,體檢標準按《關(guān)于調(diào)整廣東省事業(yè)單位公開招聘教師崗位人員體檢標準的通知》執(zhí)行。根據(jù)各招考職位學科考試總成績從高到低順序,以招考職位學科計劃數(shù)1:1的比例組織擬聘人選進行體檢,體檢不合格的,從職位學科總成績的高分到低分依次遞補。

  七、考察

  由惠東縣人力資源和社會保障局、惠東縣教育局協(xié)調(diào)有關(guān)部門按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》對其進行考察,考察的主要內(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、工作或?qū)W習表現(xiàn)、應(yīng)聘資格條件、計劃生育情況、原用人單位是否同意調(diào)出(或同意解除勞動關(guān)系)等情況??疾觳缓细竦牟挥杵赣茫纯偝煽円来芜f補考察人選。

  八、公示

  體檢及考察合格者確定為擬聘用人員人選,將惠東縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站、惠東縣教育局網(wǎng)站公示7個工作日。公示中發(fā)現(xiàn)問題不可聘用的,可依次遞補。

  九、聘用方式、待遇及相關(guān)要求

  (一)聘用人員自通知之日起7天內(nèi)必須到惠東縣教育局按照崗位設(shè)置管理有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),逾期未辦理者視為自動放棄,取消聘用資格,并按職位學科總成績高低順序依次遞補。

  (二)應(yīng)聘者被確定為聘用對象的,如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假,則取消其聘用資格,并按職位學科總成績高低順序依次遞補。

  (三)如果遞補完畢之后出現(xiàn)職位空缺的,在其他服從調(diào)劑的相同學科中按職位總成績高低順序依次進行調(diào)劑補錄。

  (四)惠東縣中小學校核定為公益一類事業(yè)單位,幼兒園核定為公益二類事業(yè)單位。

  (五)小學職位,由各中心小學(學校)根據(jù)本轄區(qū)小學的實際情況和需求統(tǒng)一調(diào)配。對不服從統(tǒng)一調(diào)配聘用的,取消其聘用資格,不再聘用,并按職位總成績高低順序依次遞補,對不服從統(tǒng)一調(diào)配聘用的人員,3年內(nèi)不得參加我縣教師公開招聘考試。

  (五)錄用人員實行聘用制,期限為3年,期滿后的續(xù)聘、解聘按聘用合同辦理。初次就業(yè)的聘用人員試用期一年,試用期滿考核不合格者,解除聘用關(guān)系。

  (六)被聘用的教師必須與縣教育局簽訂協(xié)議書,五年內(nèi)不得調(diào)出惠東縣教育系統(tǒng)。

  點擊下載:附件1-4.rar

  1.惠東縣2015年公開招聘中小學校、幼兒園教師職位表

  2.惠東縣2015年公開招聘中小學校、幼兒園教師報名表

  3.惠東縣2015年公開招聘中小學校、幼兒園教師本科目錄

  4.惠東縣2015年公開招聘中小學校、幼兒園教師中專目錄

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