2015年河南商丘師范學院招聘82名工作人員
【摘要】2015年河南商丘師范學院招聘82名工作人員,此次招聘報名時間為2015年9月18日—9月24日,報名方式網(wǎng)上報名,報名網(wǎng)站為“河南省屬大中專學校教師公開招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng)”(http://zhaopin.haedu.cn),咨詢及報名電話:0370-3157858、2586825、2586826。
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商丘師范學院2015年公開招聘工作人員方案
根據(jù)河南省人力資源和社會保障廳《關(guān)于省直事業(yè)單位招聘工作人員有關(guān)具體問題的通知》(豫人社〔2010〕99號)及河南省教育廳《關(guān)于省屬大中專學校公開招聘人員的試行意見》(豫教人〔2008〕114號)規(guī)定,我校擬面向社會招聘教師82名,其中博士研究生60名,碩士研究生22名。結(jié)合我校實際,制定本公開招聘方案。
一、學校簡介
商丘師范學院位于國家級歷史文化名城、三商之源、華商之都——河南省商丘市,是一所省屬普通高等學校。學?,F(xiàn)有平原路、文化路兩個校區(qū),占地面積2000余畝,建筑面積近60萬平方米。現(xiàn)有普通全日制在校生25000余人。設有20個院系,3個教學部,現(xiàn)有67個本科專業(yè),27個??茖I(yè),涵蓋文學、歷史學、理學、工學、教育學、法學、經(jīng)濟學、管理學、農(nóng)學、藝術(shù)學10大學科門類,逐步形成了以文、理學科為主干,以工學、藝術(shù)學為新的增長點,基礎學科力量強、應用學科前景好、新興學科生長快的學科專業(yè)結(jié)構(gòu)體系。目前擁有省級重點學科4個,國家級特色專業(yè)2個,省級特色專業(yè)7個,國家級專業(yè)綜合改革試點1個,省級專業(yè)綜合改革試點4個,省高校本科工程教育人才培養(yǎng)模式改革試點專業(yè)1個,省級實驗教學示范中心5個,省級教學團隊5個。學校堅持高層次人才強校戰(zhàn)略,努力營造一流師資隊伍,大力引進“應天學者”、“特聘教授”等學術(shù)領軍人物、學科和學術(shù)技術(shù)帶頭人,學?,F(xiàn)有教職工1614人,其中專任教師1203人,教授、副教授396人,博士214人,碩士673人。
二、公開招聘工作組織領導
學校成立以校長為組長,主管副書記、主管副校長為副組長,人事處、教務處、學生處和用人部門負責人為成員的招聘工作領導組,領導組下設辦公室,辦公室設在人事處。
三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)
根據(jù)我校專業(yè)技術(shù)人員崗位空缺情況和學校發(fā)展需要,招聘60名博士研究生、22名碩士研究生。詳見附件《商丘師范學院2015年公開招聘工作人員一覽表》。
四、招聘條件
(一)應聘人員必須具備的基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有正常履行職責的身體條件;
5.2013、2014、2015年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生,有特殊要求的崗位除外;
6.崗位所需的專業(yè)和其他條件(詳見附件《商丘師范學院2015年公開招聘工作人員一覽表》)。
(二)有下列情形之一的不得報名應聘:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
4.曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;
5.其他不符合招聘單位有關(guān)要求的人員。
五、招聘工作程序
(一)公布招聘信息
本次招聘方案經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核備案后,分別在河南省人力資源和社會保障廳(網(wǎng)址http://www.ha.hrss.gov.cn/)、河南省教育廳(網(wǎng)址http://www.haedu.gov.cn/)、商丘師范學院(http://www.sqnc.edu.cn/)網(wǎng)站發(fā)布。發(fā)布時間為2015年9月16日至2015年9月24日。
(二)報名和資格審查
報名采用網(wǎng)上報名方式,請登錄“河南省屬大中專學校教師公開招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng)”(http://zhaopin.haedu.cn),進入“商丘師范學院教師招聘報名系統(tǒng)”進行報名,報名時間為2015年 9月18日至2015年9月24日,每人限報我校1個崗位,請應聘者慎重選報。報名成功后務必牢記登陸密碼,應聘者可憑此密碼登陸招聘系統(tǒng)查詢個人相關(guān)信息。
重要提示:招聘工作中具體事宜,請應聘人員隨時關(guān)注我校網(wǎng)站人事處網(wǎng)頁(若本人不及時閱讀相關(guān)信息,造成后果,責任自負),按學校要求攜帶本人身份證、學歷、學位證書原件等相關(guān)材料(2015年畢業(yè)生應攜帶畢業(yè)生就業(yè)推薦表)參加招聘。報名和資格審查工作由我校人事處負責。資格審查貫穿招聘全過程,一旦查實應聘人員資格不符,即取消應聘資格。應聘人員有需要咨詢的,請直接與學校人事處聯(lián)系。聯(lián)系人:宋老師、朱老師、李老師,咨詢及報名電話:0370-3157858、2586825、2586826。
(三)考試
考試包括筆試、面試(試講和實際操作等),在省人社廳、省教育廳指導下,由我校具體組織實施。我校將在學校網(wǎng)站人事處網(wǎng)頁公布考試的相關(guān)信息,并及時將成績錄入招聘系統(tǒng)。
(1)筆試。筆試滿分100分,碩士研究生應參加學校組織的筆試,筆試內(nèi)容為應聘崗位所需的公共知識和專業(yè)基礎知識,主要測評應聘者適應崗位要求的知識水平和業(yè)務素質(zhì)。筆試以閉卷方式進行,筆試成績及排名在筆試結(jié)束后一周內(nèi)在我校網(wǎng)站上公布。
筆試時,招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)未達到1:3比例的,相應遞減招聘崗位人數(shù),變動情況將及時在學校網(wǎng)站公布。筆試結(jié)束后,若發(fā)現(xiàn)某崗位參加筆試人數(shù)不足3人,取消該崗位招聘。
(2)面試(試講、實際操作等)。面試滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績,按各崗位擬招聘人數(shù)職位3:1的比例從高分到低分確定。面試內(nèi)容為本專業(yè)領域的基礎理論、基本知識和基本技能,面試方式采取試講、實際操作等方式進行,主要考察應聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。整場面試結(jié)束后,現(xiàn)場公布面試成績,并于當天在學校網(wǎng)站公布成績及排名。面試成績低于60分者,將不予聘用。
面試當天若相關(guān)崗位只有1人到場,取消該崗位招聘。若相關(guān)崗位有2人(含)以上到場,面試繼續(xù)進行,成績有效,未到場人員成績視為零分。
招聘博士的崗位,不受以上比例的限制。
(3)考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
報考博士崗位的博士研究生,面試成績等于考試總成績。
所有應聘考生總成績低于60分者,不予聘用。
(四)體檢和考察
體檢工作由我校組織實施,體檢人員根據(jù)考試總成績,按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定,最后一名考試成績相同的,進行面試加試。體檢人員名單在我校網(wǎng)站公布。體檢標準參照《河南省申請教師資格人員體檢標準及方法(試行)》(豫教人〔2003〕27號)。如體檢出現(xiàn)不合格者,由學校決定是否按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。體檢合格人員由我校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進行考察。對有違紀違規(guī)記錄、以及其他不符合應聘條件的人員,經(jīng)核實取消應聘資格,考察不合格不再遞補。
(五)擬聘人員公示
體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在招聘結(jié)束后上報省教育廳,經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核后,在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上進行公示,公示期為7個工作日(上報擬聘用人員公示時,需要提供擬聘用人員的學歷、學位證書及學歷認證報告的原件和復印件)。
六、聘用
經(jīng)公示無異議的人員,依據(jù)《河南省人力資源和社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù),其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、紀律與監(jiān)督
整個公開招聘過程接收社會監(jiān)督,對舉報和申訴進行調(diào)查查處。對弄虛作假,在考核過程中作弊的應聘人員,一經(jīng)查實,將取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應處理。
監(jiān)督電話:0371-69691975(省教育廳人事處)
0371-69690289(省人社廳事業(yè)處)
點擊下載:2015年商丘師范學院招聘工作人員一覽表.xlsx
2015年9月16日
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