江蘇蘇州科技學(xué)院2015年長(zhǎng)期招聘方案

更新時(shí)間：2015-09-29 15:26:37 來(lái)源：環(huán)球網(wǎng)校

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教師資格報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

摘要　　【摘要】江蘇蘇州科技學(xué)院2015年長(zhǎng)期招聘方案，為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)學(xué)院人才隊(duì)伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，蘇州科技學(xué)院決定面向社會(huì)長(zhǎng)期公開(kāi)招聘工作人員。此次招聘報(bào)名、照片上傳、資格初審，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)

　　【摘要】江蘇蘇州科技學(xué)院2015年長(zhǎng)期招聘方案，為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)學(xué)院人才隊(duì)伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，蘇州科技學(xué)院決定面向社會(huì)長(zhǎng)期公開(kāi)招聘工作人員。此次招聘報(bào)名、照片上傳、資格初審，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳時(shí)間10月10日-12月30日，資格初審時(shí)間10月10日-12月31日。更多詳細(xì)信息請(qǐng)看下文。

　　點(diǎn)擊查看：2015年9月全國(guó)各地教師招聘考試信息匯總(9.29)

　　蘇州科技學(xué)院2015年長(zhǎng)期公開(kāi)招聘工作人員公告

　　為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)學(xué)院人才隊(duì)伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，蘇州科技學(xué)院(全額撥款事業(yè)單位，網(wǎng)址：http://web.usts.edu.cn)現(xiàn)決定面向社會(huì)長(zhǎng)期公開(kāi)招聘工作人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、報(bào)考條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

　　2、遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。

　　3、適應(yīng)崗位要求的身體條件，能從事教學(xué)、科研一線(xiàn)工作;博士研究生崗位年齡要求在40周歲以下，即1975年5月1日(含)以后出生;具有副高職稱(chēng)者，年齡不超過(guò)45周歲，即1970年5月1日(含)以后出生;具有正高職稱(chēng)者，年齡不超過(guò)50周歲，即1965年5月1日(含)以后出生。

　　4、取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的中國(guó)臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他中國(guó)臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)[2012]418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　二、報(bào)名

　　(一)報(bào)名時(shí)間和方式

　　本公告招聘崗位為長(zhǎng)期招聘崗位，所有崗位自公告發(fā)布15個(gè)工作日后，學(xué)校根據(jù)崗位報(bào)名情況，確定本期招聘人數(shù)，啟動(dòng)考核程序，崗位招滿(mǎn)即止，未招滿(mǎn)的崗位報(bào)名有效期截至2015年12月30日。學(xué)校人事處將及時(shí)公布每期招聘結(jié)果，并于12月底在省人力資源與社會(huì)保障廳、省教育廳和學(xué)校網(wǎng)站通報(bào)崗位招聘進(jìn)展和空缺等情況。

　　報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/(江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái))。

　　1、報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2015年10月10日09:00-12月30日16:00;

　　2、資格初審時(shí)間：2015年10月10日09:00-12月31日16:00;

　　(二)網(wǎng)上確認(rèn)

　　(1)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。

　　(2)本次公開(kāi)招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)，通過(guò)初審即報(bào)名成功。

　　(3)未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無(wú)效。

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　　(三)報(bào)名注意事項(xiàng)

　　1、應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。我單位將根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

　　2、本次公開(kāi)招聘不設(shè)開(kāi)考比例，如有滿(mǎn)足條件人員應(yīng)聘，將適時(shí)根據(jù)需要組織考核，以蘇州科技學(xué)院通知為準(zhǔn)。

　　3、應(yīng)聘人員只能從崗位表中選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不可更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

　　4、有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

　?、佻F(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　②事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位招聘人員，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

　?、凵形唇獬o(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　?、?chē)?guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

　　三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

　　考核方式為：試講和面試。

　　(一)試講內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

　　(二)試講時(shí)間及地點(diǎn)將由蘇州科技學(xué)院通過(guò)短信、電話(huà)或郵件等方式通知應(yīng)聘人員。

　　(三)試講總分為100分，合格線(xiàn)為60分。試講成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。在試講合格者人員中，根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序，各招聘崗位按擬聘用人數(shù)1：3的比例內(nèi)確定面試人選。

　　(四)面試前由蘇州科技學(xué)院對(duì)應(yīng)聘人員如下材料的原件(另提交一套復(fù)印件)進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審未通過(guò)的考生不得參加面試：

　　提供最高學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，身份證，專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū);應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級(jí)教育行政部門(mén)統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議;留學(xué)回國(guó)人員提供留學(xué)回國(guó)人員證明及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。

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　　(五)面試按照蘇州科技學(xué)院制定的面試辦法執(zhí)行。面試成績(jī)由主評(píng)委當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。面試總分為100分，合格線(xiàn)為60分，低于60分不予聘用。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

　　(六)考試成績(jī)計(jì)算方法：采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)，總成績(jī)滿(mǎn)分為100分。報(bào)考崗位最終成績(jī)計(jì)算方法：

　　最終成績(jī)=試講成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%;

　　四、聘用

　　考試結(jié)束后，根據(jù)最終成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的最終成績(jī)，在各單項(xiàng)考試(測(cè)試)合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，應(yīng)聘專(zhuān)任教師崗位的還必須符合江蘇省教師資格認(rèn)定的體檢要求。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，一次性遞補(bǔ)人員參加體檢。

　　對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考核，并根據(jù)考核和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站、蘇州科技學(xué)院人事處網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

　　對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門(mén)備案后，由蘇州科技學(xué)院為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，合同期限3年，初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個(gè)月，其他聘用人員實(shí)行3個(gè)月試用期，試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級(jí);考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。

　　五、招聘政策咨詢(xún)

　　蘇州科技學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢(xún)。

　　咨詢(xún)電話(huà)：0512-68090233

　　聯(lián) 系人：張老師、程老師

　　六、招聘工作監(jiān)督

　　中共蘇州科技學(xué)院紀(jì)委監(jiān)察處對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

　　紀(jì)委監(jiān)察處監(jiān)督電話(huà)：0512-69379068

　　聯(lián)系人：馬老師

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