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2015年防城港市港口區(qū)中小學(xué)校公開招聘柔性教師20名

更新時(shí)間:2015-11-17 15:11:02 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽263收藏52

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  為加強(qiáng)我區(qū)教師隊(duì)伍建設(shè),提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì),促進(jìn)我區(qū)教育事業(yè)的發(fā)展。根據(jù)國家及自治區(qū)中小學(xué)教師公開招聘的有關(guān)規(guī)定,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)柔性教師。為確保此次公開招聘工作的順利完成,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘原則

  堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

  二、招聘范圍

  面向社會(huì)公開招聘符合崗位需求的港口區(qū)公辦中小學(xué)校專業(yè)技術(shù)柔性教師。

  三、招聘的崗位和人數(shù)

  本次計(jì)劃公開招聘柔性教師20人,其中:初中教師5人,小學(xué)教師15人(詳見附件:招聘崗位計(jì)劃表)。

  四、招聘對象的基本條件

  (一)具有中華人民共和國國籍;

  (二)熱愛教育事業(yè),遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;

  (三)18周歲以上,符合招聘崗位要求的年齡條件。40周歲以下為1974年10月31日以后出生;

  (四)獲得《教師資格條例》規(guī)定的教師資格證書和合格學(xué)歷。所學(xué)專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位計(jì)劃一致。

  (五)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

  (六)擬聘用后必須服從工作安排,如不服從工作安排視為自動(dòng)放棄聘用資格;

  (七)具備應(yīng)聘崗位所需要的其他條件。(詳見附件:招聘崗位計(jì)劃表)。

  (八)有下列情形之一的人員不得報(bào)考:

  1.曾因犯罪受過刑事處罰或免于刑事處罰的;

  2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的;

  3.曾被開除公職或?qū)W籍的;

  4.因違法、違紀(jì)正被查處的;

  5.在公務(wù)員招考或各類考試中有嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

  6.法律規(guī)定不得錄用其他情形的人員。

  五、招聘程序

  2015年港口區(qū)中小學(xué)校柔性教師公開招聘工作,按照“現(xiàn)場報(bào)名與資格審查—>面試(崗位適應(yīng)性測評(píng))—>體檢考核—>公示—>聘用”等環(huán)節(jié)開展。

  (一)報(bào)名及資格審查

  1.報(bào)名方式:本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的形式,每人只能報(bào)考一個(gè)崗位,不得重報(bào);

  2.報(bào)名時(shí)間:2015年11月17日至2015年11月24日,上午8:00—12:00,下午14:30—17:30(國家法定節(jié)假日和公休日照常上班);

  3.報(bào)名地點(diǎn):港口區(qū)教育局辦公樓四樓401會(huì)議室(防城港市港口區(qū)漁洲坪區(qū)青少年學(xué)生校外活動(dòng)中心內(nèi));

  4.聯(lián)系人:溫劍暉、朱雪梅、許維生、莫潔梅

  5.聯(lián)系電話:0770-2290119

  6.報(bào)名需提交材料:

  符合條件的報(bào)考人員持本人有效居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證、教師資格證、專業(yè)技術(shù)資格證、相關(guān)工作經(jīng)歷證明等材料,所提供的材料均為原件,同時(shí)提供復(fù)印件各一份,另交近期同底1寸正面免冠彩色照片3張,《報(bào)名登記表》一份。

  7.資格審查。應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格由港口區(qū)教育局在報(bào)名時(shí)現(xiàn)場審查,具體招聘崗位計(jì)劃及資格審查要求見招聘公告。已通過資格審查的應(yīng)聘人員不得再修改個(gè)人資料及改報(bào)其他崗位,未通過資格審查的應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)限內(nèi),可以改報(bào)符合條件的其他崗位。對個(gè)人信息弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試及錄用資格。

  (二)面試(崗位適應(yīng)性測評(píng))

  1.面試內(nèi)容及方式。面試主要考核應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達(dá)、思維品質(zhì)等教學(xué)基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評(píng)價(jià)等教學(xué)基本技能。面試通過試教方式進(jìn)行。面試工作流程及其他相關(guān)要求按照桂人社發(fā)〔2012〕79號(hào)文件執(zhí)行。

  2.發(fā)布面試公告

  面試人選確定后,由港口區(qū)教育局在防城港人才網(wǎng)發(fā)布面試公告,并提前3個(gè)工作日通知相關(guān)應(yīng)聘人員具體的面試時(shí)間和地點(diǎn)。

  3.面試時(shí)間

  擬定于2015年11月下旬或12月上旬,具體時(shí)間與面試公告為準(zhǔn)。

  4.面試地點(diǎn)

  擬定在防城港市第四中學(xué)。

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  5.面試成績

  滿分分值為100分。面試成績60分以上(含60分)為合格。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場宣布,并由面試人員當(dāng)場簽字確認(rèn)。本次面試成績?yōu)榭偝煽儭?/p>

  6.面試實(shí)行嚴(yán)格的驗(yàn)證制度。報(bào)考人員須攜帶本人有效居民身份證原件參加面試。

  (三)體檢和考核

  體檢和考核工作,由港口區(qū)教育局負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施。體檢、考核不合格或自愿放棄體檢、考核的,應(yīng)從報(bào)考同一崗位、面試合格的人員中從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

  1.體檢和考核人選確定

  面試結(jié)束后,根據(jù)報(bào)考人員的面試合格成績,按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定進(jìn)入體檢和考核人選。同一崗位比例內(nèi)末位面試成績并列的,采用加試方式,擇優(yōu)確定體檢和考核人選。

  2.發(fā)布體檢和考核公告

  體檢和考核人選確定后,由港口區(qū)教育局在防城港人才網(wǎng)發(fā)布公告,并通知相關(guān)應(yīng)聘人員體檢和考核具體的時(shí)間和地點(diǎn)。

  3.體檢

  體檢在縣級(jí)以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,由港口區(qū)教育局負(fù)責(zé)組織應(yīng)聘人員的體檢工作。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照教師資格認(rèn)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢經(jīng)費(fèi)由考生本人自行承擔(dān)。

  4.考核

  港口區(qū)教育局組成考核組,于規(guī)定的時(shí)間前完成對應(yīng)聘人員的考核工作。著重考核應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、崗位匹配度等,并對考核對象進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)查??己私Y(jié)束后形成書面綜合考核材料,對能否聘用給予考核結(jié)論。

  (四)公示

  港口區(qū)教育局根據(jù)報(bào)考人員的考試成績、考核情況和體檢結(jié)果,按招聘崗位人數(shù)1:1的比例擇優(yōu)確定擬聘用人員。對體檢或考核不合格的,不得確定為擬聘用人員??杖钡拿~,可以按面試成績排名順序依次遞補(bǔ)。擬聘用人員名單及基本情況經(jīng)防城港市港口區(qū)中小學(xué)校公開招聘柔性教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核批準(zhǔn)后,在防城港人才網(wǎng)公示。公示期間對擬聘用人員有異議的,考核單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行復(fù)查。

  (五)辦理聘用審批手續(xù)

  對公示后無異議,或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員,由港口區(qū)人力資源和社會(huì)保障局按規(guī)定和流程辦理聘用手續(xù)。

  六、待遇

  被聘用人員由港口區(qū)教育局管理,試用期為半年,月工資按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,試用期滿表現(xiàn)合格者簽訂正式合同,待遇參照港口區(qū)柔性教師標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  七、招聘紀(jì)律

  實(shí)行誠信報(bào)考制度。應(yīng)聘人員所提交的應(yīng)聘申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、有效,并遵守考試紀(jì)律。對弄虛作假、違反招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員,將參照《國家教育考試違規(guī)處理辦法》,視情節(jié)輕重,分別給予取消相應(yīng)資格、考試成績無效的處理,已經(jīng)聘用的應(yīng)聘人員取消錄用資格。

  八、注意事項(xiàng)

  (一)招聘崗位及要求等具體事宜由港口區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

  (二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以中小學(xué)教師考試、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等,均與本次考試主辦方無關(guān)。請廣大應(yīng)聘人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

  (三)本次公開招聘考試專業(yè)(學(xué)科)類別參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2015年)》設(shè)置。

  (四)本次招聘不收取考試報(bào)名費(fèi)。

  附件:2015年港口區(qū)公開招聘柔性教師崗位計(jì)劃表.xls

  防城港市港口區(qū)中小學(xué)校公開招聘柔性教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

  2015年11月16日

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