湖南2016年中職專業(yè)課教師資格面試試行大綱
點擊查看:教師資格證面試都考核哪些內(nèi)容?
一、測試性質(zhì)
面試是中等職業(yè)學校專業(yè)課教師資格考試的有機組成部分,屬于標準參照性考試。筆試合格者,參加面試。
二、測試目標
面試主要考察申請中等職業(yè)學校專業(yè)課教師資格人員應具備的新教師基本素養(yǎng)、職業(yè)發(fā)展?jié)撡|(zhì)、教育教學能力、專業(yè)基礎知識、基本操作技能,主要包括:
(一)良好的職業(yè)道德、心理素質(zhì)和思維品質(zhì)。
(二)較好的專業(yè)基礎知識、必需的基本操作技能。
(三)能夠恰當?shù)剡\用教學方法、手段,教學環(huán)節(jié)規(guī)范,較好地達成教學目標。
(四)儀表儀態(tài)得體,有一定的表達、交流、溝通能力。
三、測試內(nèi)容與要求
(一)專業(yè)水平。
1.對擬任教專業(yè)對應行業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢,以及相關技術領域的發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢有一定了解。
2.具備擬任教專業(yè)的基礎知識、必需的基本操作技能和操作規(guī)范。
(二)職業(yè)素養(yǎng)。
1.職業(yè)認知。
(1)熱愛職業(yè)教育事業(yè),有較強的從教愿望,能正確認識、理解中等職業(yè)教育專業(yè)課教師的職業(yè)特征,遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,能夠正確認識、分析和評價教育教學實踐中的師德問題。
(2)關愛學生,尊重學生,公正平等地對待每一位學生,關注每一位學生的成長。
2.言語表達。
(1)語言清晰,語速適宜,表達準確。
口齒清楚,講話流利,發(fā)音標準,聲音洪亮,語速適宜;講話中心明確,層次分明,表達完整,有感染力。
(2)善于傾聽、交流,有親和力。
具有較強的口頭表達能力,善于傾聽別人的意見,并能夠較準確地表達自己的觀點;在交流中尊重對方、態(tài)度和藹。
3.思維品質(zhì)。
(1)能夠迅速、準確地理解和分析問題,有較強的綜合分析能力。
(2)能夠清晰有條理地陳述問題,有較強的邏輯性。
(3)能夠比較全面地看待問題,思維靈活,有較好的應變能力。
(4)能夠提出具有創(chuàng)新性的解決問題的思路和方法。
(三)身心素質(zhì)。
1.心理素質(zhì)。
(1)積極、開朗,有自信心。
具有積極向上的精神,主動熱情工作;具有堅定頑強的精神,不怕困難。
(2)有較強的情緒調(diào)節(jié)與自控能力。
工作有條不紊地,不急不躁;能夠冷靜地處理問題,有應變能力;能公正地看待問題,不偏激,不固執(zhí)。
2.儀表儀態(tài)。
(1)儀表整潔,符合教師職業(yè)和場景要求。
(2)舉止大方,符合教師禮儀要求。
(3)肢體語言得體,符合教學內(nèi)容要求。
(四)教學能力。
1.教學設計。
(1)對所教課程在擬任教專業(yè)人才培養(yǎng)中的地位、作用以及與其他課程的關系有所了解。準確把握本課程教學目標、教學內(nèi)容。
(2)能根據(jù)課程目標確定試題內(nèi)容的教學目標﹑教學重點和難點。
(3)體現(xiàn)學生的主體性,教學方法和手段等符合中等職業(yè)學校學生特點和內(nèi)容要求、場景要求,因材施教。
2.教學實施。
(1)能夠有效組織學生的學習活動,注重激發(fā)學生的學習興趣,有與學生交流的意識。
(2)能夠科學準確地表達和呈現(xiàn)教學主題、教學目標、教學內(nèi)容和教學要求,主題突出,層次分明,板書工整、美觀、適量。
(3)能合理運用學生用設備、示教設備、示教技術等;
(4)能夠較好地控制教學時間和教學節(jié)奏,合理地安排教與學的時間,較好地達成教學目標。
3.教學評價。
(1)在教學實施過程中注重對學生進行評價。
(2)能客觀評價自己的教學效果。
四、測試方法與流程
(一)測試方法。
采取結構化面試和情境模擬相結合的方法,通過抽題、備課(設計教學實施方案)、講述教學組織實施過程、答辯等環(huán)節(jié)進行測試。
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【摘要】面試主要考察申請中等職業(yè)學校專業(yè)課教師資格人員應具備的新教師基本素養(yǎng)、職業(yè)發(fā)展?jié)撡|(zhì)、教育教學能力、專業(yè)基礎知識、基本操作技能,環(huán)球網(wǎng)校教師資格頻道誠意整理了湖南2016年中職專業(yè)課教師資格面試試行大綱,小編和大家一同來了解一下相關的面試內(nèi)容。
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(二)測試流程。
1.抽取面試順序號??忌诤蚩际页槿∶嬖囅群箜樞颉?/p>
2.抽取試題??忌诔轭}與備課室,按照有關規(guī)定隨機抽取試題。
3.撰寫教學實施方案??忌诔轭}與備課室,根據(jù)抽取試題和設備清單進行教學實施方案設計,時間25分鐘。
4.接受面試。面試分四步進行:
第一步:考生概述。考生針對擬任教專業(yè)概述自己具備的基礎知識和操作技能,考官針對考生的概述,提1-2個問題,考生回答。時間不超過5分鐘。
第二步:回答規(guī)定問題??脊購念}庫中抽取2個規(guī)定問題,考生回答。時間不超過5分鐘。
第三步:陳述教學實施過程。考生針對所抽試題,向考官陳述教學實施過程。時間不超過10分鐘。
第四步:答辯??脊賴@考生陳述內(nèi)容和測試項目進行提問,考生答辯。時間不超過5分鐘。
五、評分標準
序號 |
測試項目 |
權重 |
分值 |
評分標準 |
|
一級 |
二級 |
||||
一 |
專業(yè)水平 |
基礎知識 |
10 |
5 |
具備所任專業(yè)的基礎知識;對專業(yè)對應行業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢,以及相關技術領域的發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢有一定廉潔 |
操作技能 |
5 |
具備所任專業(yè)必需的專業(yè)操作技能;知曉有關操作的工藝規(guī)范 |
|||
二 |
職業(yè)素養(yǎng) |
職業(yè) 認知 |
5 |
2 |
較強的從教愿望,對教師職業(yè)有高度的認同,對中等職業(yè)教育專業(yè)教師的基本工作內(nèi)容和職責有一定了解 |
3 |
關愛學生,尊重學生、平等對待學生,關注每個學生的成長 |
||||
言語表達 |
15 |
8 |
語言清晰,表達準確,語速適宜 |
||
7 |
善于傾聽、交流,有親和力 |
||||
思維品質(zhì) |
15 |
3 |
思維縝密,富有條理 |
||
4 |
迅速地抓住核心要素,準確地理解和分析問題 |
||||
4 |
看待問題全面,思維靈活 |
||||
4 |
具有創(chuàng)新性的解決問題的思路和方法 |
||||
三 |
身心 素質(zhì) |
心理 素質(zhì) |
5 |
3 |
活潑、開朗,有自信心 |
2 |
有較強的情緒調(diào)節(jié)能力 |
||||
儀表儀態(tài) |
5 |
2 |
衣著整潔,儀表得體,符合中等職業(yè)教育專業(yè)教師職業(yè)特點 |
||
3 |
行為舉止穩(wěn)重端莊大方,教態(tài)自然,肢體表達得當 |
||||
四
|
教學能力 |
教學設計 |
10 |
2 |
了解課程的目標與要求、準確把握教學內(nèi)容 |
3 |
能根據(jù)專業(yè)和課程的特點,確定具體的教學目標、教學重點和難點 |
||||
2 |
教學設計體現(xiàn)學生的主體性 |
||||
3 |
教學組織形式、教學方法與手段,符合內(nèi)容要求、場景要求、學生特點、職業(yè)教育特征 |
||||
教學實施 |
30 |
4 |
情境創(chuàng)設合理,注重學生學習興趣的激發(fā) |
||
3 |
教學用設施設備、示教技術等運用合理 |
||||
10 |
教學內(nèi)容與目標要求表述和呈現(xiàn)清楚、準確,突出主題,層次分明,板書工整、美觀、適量 |
||||
3 |
有與學生交流的意識,提出的問題富有啟發(fā)性 |
||||
10 |
教學環(huán)節(jié)安排合理;時間節(jié)奏控制恰當;教學方法和手段運用有效 |
||||
教學評價 |
5 |
3 |
能對學生進行過程性評價 |
||
2 |
能客觀地評價教學效果 |
六、教學實施設計與陳述說明
(一)教學實施設計說明。
“教學實施設計”是考生根據(jù)所抽試題進行如何組織實施教學、達到教學目標的教學設計。
(二)教學實施陳述說明。
“教學實施陳述”是考生采用板書和口述的形式,向考官陳述所抽試題內(nèi)容的教學實施過程。主要包括:
1.所抽教學內(nèi)容的教學目標、重點和難點;
2.實施教學時學生使用的設備、教學運用的示教設備和示教技術等;
4.實施教學時創(chuàng)設的情境、教學組織形式、教學環(huán)節(jié)和教學步驟、教學方法、各環(huán)節(jié)的時間安排;
5.教學過程中對學生實施的評價和本次課教學效果的評價。
七、試題示例
例: 三相異步電機雙重聯(lián)鎖正反轉控制電路調(diào)試(學生30人,有50人的教室、40個工位實訓室,教室和實訓室配備了投影儀,實訓室有相關實訓設備)
要求:
1.配合教學內(nèi)容適當板書。
3.教學中應有過程性評價。
4.當提出一個問題,學生不會回答,或回答錯誤,你該怎么辦?
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