2017年上半年中學教師資格面試結構化試題:如何看待不被同學和老師喜歡的學生
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結構化問題:
班上一位學生長相丑陋,同學嘲笑他,任課老師也不喜歡他,你怎么辦?
參考答案:
在班級中,不免會出現因先天條件不好而受到嘲笑排擠的弱勢學生群體,如果不及時解決,可能會引發(fā)學生的心理問題。作為老師,若出現上述情況,我會積極解決,為學生健康成長創(chuàng)造條件。
首先,心理疏導。對于受嘲笑的學生,我會單獨約他在輕松的氛圍中詳談,了解他最近的學習和生活情況。隨著談話的深入,我會慢慢將話題引導到本次聊天的主題,告訴他長相的不優(yōu)秀阻擋不了自身的成長成功。列舉如馬云等人的成功事例鼓勵他,并創(chuàng)造機會使其展示自身的優(yōu)勢,幫助他樹立自信,正確面對自己。
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其次,班風營造。找到班干部了解具體情況,并針對個別嘲笑的學生進行批評教育,使其明白對待同學要友愛、尊重和互助。隨后召開以“團結與尊重”為主題的勵志班會,在班會中通過設計講解一些勵志人物的故事、觀看勵志影片以及設置班級討論等環(huán)節(jié),使學生真正樹立尊重他人的意識。
最后,多方協調。和相關任課老師了解情況,并在閑暇時間多與其他任課老師交流該生的優(yōu)勢,以便任課老師能多了解該生,從而避免因個人好惡而出現不喜歡的錯誤判斷。
總之,每個學生都是一個鮮活的個體,一個獨立的、有個性的生命體,對于“育人”的老師來說,應時刻關注每個學生的狀態(tài),真正做到“因材施教”,讓他們健康快樂的成長。
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