2015年山東德州市公開選聘12名學(xué)科教研員

更新時間：2015-03-16 09:26:37 來源：|0

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教師資格報名、考試、查分時間免費短信提醒

摘要德州市教育科學(xué)研究院已經(jīng)德州市機構(gòu)編制委員會批準(zhǔn)設(shè)立。為健全市教育科學(xué)研究院功能，提高教學(xué)研究水平，推動全市教育事業(yè)快速發(fā)展。經(jīng)市政府同意，面向全市公開選聘12名學(xué)科教研員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

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　　德州市公開選聘學(xué)科教研員簡章

　　德州市教育科學(xué)研究院已經(jīng)德州市機構(gòu)編制委員會批準(zhǔn)設(shè)立。為健全市教育科學(xué)研究院功能，提高教學(xué)研究水平，推動全市教育事業(yè)快速發(fā)展。經(jīng)市政府同意，面向全市公開選聘12名學(xué)科教研員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、選聘職位及數(shù)額

　　公開選聘教研員12人。其中普教教研員10人(語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、政治、歷史、地理、音樂、美術(shù)、體育各1人)，職教實訓(xùn)中心教研員2人。

　　二、選聘范圍及條件

　　全市在職在編的公辦高中、職業(yè)教育學(xué)校中符合下列條件的人員：

　　1、熱愛教育事業(yè)，政治素質(zhì)高，遵紀(jì)守法，具有良好的師德，為人公道正派;具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，教育教學(xué)理念先進;具有較強的文字表述、語言表達和組織協(xié)調(diào)能力，善于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題。職教實訓(xùn)中心教研員還要熟悉職業(yè)教育和技能人才培養(yǎng)、職教實訓(xùn)及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面相關(guān)政策法規(guī)，了解職業(yè)教育發(fā)展相關(guān)政策，具備一定的管理經(jīng)營能力。

　　2、教齡6年以上(2008年12月31日以前參加工作)、年齡40周歲以下(1975年1月1日以后出生)。報考普教教研員的，獲得市級及以上優(yōu)秀教師、教學(xué)能手稱號或者取得博士學(xué)位;報考職教實訓(xùn)中心教研員的，現(xiàn)負責(zé)中職學(xué)校實訓(xùn)中心管理工作的中層及以上干部，可放寬至45周歲(1970年1月 1日以后出生)。

　　3、學(xué)歷為本科及以上學(xué)歷。專業(yè)對口，具有相應(yīng)學(xué)科高中或者中等職業(yè)學(xué)校教師資格，中級以上專業(yè)技術(shù)職稱。

　　4、報考普教教研員需教學(xué)經(jīng)驗豐富，教學(xué)成績優(yōu)異，在本校及以上范圍內(nèi)具有良好影響，須送兩屆以上高三。擔(dān)任過級部主任、教研組長、備課組長及以上業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的優(yōu)先錄用。職教實訓(xùn)中心教研員需具備職業(yè)學(xué)校管理經(jīng)驗，了解行業(yè)、企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)市場，擔(dān)任過職業(yè)學(xué)校中層及實訓(xùn)管理者優(yōu)先。

　　5、報考語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、政治、歷史、地理等7個學(xué)科教研員，須具有從事班主任3年以上工作經(jīng)歷。

　　6、身體健康，能正常履行教研員和實訓(xùn)教研員職責(zé)，須適應(yīng)經(jīng)常出差工作需要。

　　三、方法步驟

　　1、報名與資格審查

　　報名時間：2015年3月20日9:00至25日18:00;

　　審核時間：2015年3月21日9:00至26日18:00。

　　(1)個人報名和資格審查。報考人員登錄德州市人力資源和社會保障局、德州市教育局網(wǎng)站通知公告欄，下載并如實填寫《德州市教育局公開選聘學(xué)科教研員報名表》(以下簡稱《報名表》)(一式兩份)。報考人員《報名表》經(jīng)所在單位審核確認(rèn)填寫內(nèi)容真實準(zhǔn)確無誤，由學(xué)校主要負責(zé)人簽字，加蓋學(xué)校公章。學(xué)校同意后，將本人《報名表》連同本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證原件及復(fù)印件，一寸近期免冠照片3張一并報縣市區(qū)教育局人事科，各縣市區(qū)教育局同意蓋章后，于2015年3月27日將《報名表》、《報名匯總表》、一寸近期免冠照片3張及身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證的復(fù)印件集中報市教育局人事科審查。

　　(2)資格復(fù)審和印發(fā)準(zhǔn)考證。資格審查貫穿選聘工作全過程，復(fù)審重點審核報考人員身份、條件等信息是否符合選聘要求。通過資格審查人員發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。通過資格審核人數(shù)與選聘數(shù)額比例不低于5:1，達不到5:1的相應(yīng)核減職位數(shù)額。

　　2、筆試。采取閉卷形式，按百分制。普教教研員筆試內(nèi)容主要包括公共基礎(chǔ)知識(10%左右)、基本能力(30%左右)和專業(yè)知識(20%左右)、專業(yè)能力(40%左右)。公共基礎(chǔ)知識、基本能力主要是指課程改革的教學(xué)理念、教學(xué)思路、教學(xué)方法、教學(xué)評價;教育學(xué)、心理學(xué)以及教研指導(dǎo)所需相應(yīng)素質(zhì)與能力(主要指寫作能力)。專業(yè)知識、專業(yè)能力是指本學(xué)科的理論知識，對本學(xué)科課標(biāo)、教材、考綱的理解與把握，分析問題、解決問題的能力，教學(xué)命題解題能力等。職教實訓(xùn)中心教研員主要測試職業(yè)教育教學(xué)理論、專業(yè)知識，實訓(xùn)中心管理和運行、行業(yè)企業(yè)培訓(xùn)知識、職業(yè)教育發(fā)展和技能人才培養(yǎng)相關(guān)政策法規(guī)。

　　筆試時間、地點在準(zhǔn)考證上注明。

　　3、面試：依據(jù)筆試成績，按照面試人選與選聘數(shù)額3:1比例，從高分到低分確定面試人選。因棄權(quán)等原因達不到規(guī)定比例的，按筆試成績從高到低依次遞補。

　　(1)普教教研員面試采取現(xiàn)場備課、說課、答辯的形式進行，滿分100分。應(yīng)聘人員依據(jù)現(xiàn)場抽取的面試說課課題，現(xiàn)場備課，備課時間30分鐘。

　　說課(70%)：根據(jù)抽簽確定課程內(nèi)容和備課情況說課10分鐘。

　　答辯(30%)：由評委設(shè)計問題，應(yīng)聘人員現(xiàn)場作答。答辯時間10分鐘。

　　(2)職教實訓(xùn)中心教研員面試采取答辯的方式進行。由評委設(shè)計問題，應(yīng)聘人員現(xiàn)場作答。答辯時間10分鐘，滿分100分。

　　4、考察。市公開選聘工作辦公室成立專門考察組，對參加面試人員進行全面考察，根據(jù)其德、能、勤、績、廉等表現(xiàn)，進行綜合打分，滿分為100分。

　　5、確定備選人員。計算報考人員綜合成績，按照總成績=筆試成績×40%+面試成績×50%+考察成績×10%，計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。每一個職位按總成績從高到低等額確定備選人員。

　　6、體檢。體檢按事業(yè)單位公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格的，按總成績從高到低依次遞補;遞補人員總成績相同的，按筆試成績從高到低依次遞補。

　　7、公示試用。經(jīng)考察體檢合格人員，面向社會和所在單位公示，公示期7天。公示期滿無異議的，確定為錄用人員。錄用人員試用期3個月，試用期滿考核合格的，辦理調(diào)動手續(xù);不合格的仍回原單位工作。

　　四、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　此次公開選聘工作，由市人社局牽頭組織，市教育局具體實施，邀請市紀(jì)檢監(jiān)察部門派員參與全程監(jiān)督。成立市公開選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，抽調(diào)人員集中辦公，負責(zé)整個選聘工作具體組織實施。

　　為確保選聘工作公正、公平，將選聘職位數(shù)額、報考范圍條件、考試成績、錄用結(jié)果等情況及時在德州市人力資源和社會保障局、德州市教育局網(wǎng)站面向社會和媒體公開。嚴(yán)肅選聘工作紀(jì)律，對弄虛作假、營私舞弊等違反考試紀(jì)律的工作人員和報考人員，嚴(yán)肅處理，決不姑息遷就。

　　咨詢電話：2687084(市人力資源和社會保障局)、2322432(市教育局)

　　本公告未盡事宜，由市公開選聘工作辦公室負責(zé)解釋。

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　　2015德州市教育局公開選聘學(xué)科教研員報名表.doc