2015年江西大余縣招聘128名中小學(xué)幼兒園教師
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大余縣2015年公開招聘教師實施方案
為加強我縣教師隊伍建設(shè),優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu),促進我縣教育事業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展,現(xiàn)按照“公開、公平、公正、擇優(yōu)”原則面向社會公開招聘教師。為使招聘工作順利進行,特制定本方案。
一、招聘對象
國家承認的大專及以上應(yīng)歷屆高校畢業(yè)生。
二、招聘計劃
教師招聘的學(xué)科崗位總計128個。具體學(xué)科崗位詳見《大余縣2015年中小學(xué)(公辦幼兒園)教師招聘計劃》。
三、招聘條件
1.基本條件
(1)思想品德好,遵紀守法,身心健康。
(2)熱愛教育事業(yè),愿服從分配到農(nóng)村中小學(xué)服務(wù)5年以上。
(3)年齡在30歲以下(1985年1月1日以后出生)。
2. 崗位條件
(1)公辦幼兒園教師崗位
?、賹W(xué)歷條件:國家承認的大專及以上學(xué)歷。
?、谫Y格條件:幼兒教師資格證(暫未取得幼兒教師資格的也可報名,但須在2015年8月15日前取得幼兒教師資格證方可錄用)。
?、蹖I(yè)條件:所報考的崗位學(xué)科應(yīng)與所學(xué)專業(yè)、教師資格證書學(xué)科二者之一一致。
?、軕艏翰幌?。
(2)小學(xué)教師崗位(含特殊教育教師崗位)
?、賹W(xué)歷條件:國家承認的大專及以上學(xué)歷。
②資格條件:小學(xué)及以上教師資格證(尚未取得的也可報名,但須在2015年8月15日前取得小學(xué)及以上教師資格證方可錄用)。
?、蹖I(yè)條件:所報考的崗位學(xué)科應(yīng)與所學(xué)專業(yè)、教師資格證書學(xué)科二者之一一致。其中,報考特殊教育教師崗位者,所報崗位學(xué)科應(yīng)與所學(xué)專業(yè)一致。
④戶籍條件:除特殊教育崗位外,其余崗位報考者應(yīng)具有大余戶籍。
(3)初中教師崗位
?、賹W(xué)歷條件:國家承認的全日制本科及以上學(xué)歷。
?、谫Y格條件:初中及以上教師資格證(尚未取得的也可報名,但須在2015年8月15日前取得初中及以上教師資格證方可錄用)。
?、蹖I(yè)條件:所報考的崗位學(xué)科與所學(xué)專業(yè)和教師資格證書學(xué)科相一致。
?、軕艏畻l件:不限。
(4)普通高中教師崗位
①學(xué)歷條件:第一學(xué)歷為國家計劃內(nèi)統(tǒng)招的全日制本科(二本)及以上學(xué)歷(專升本、專轉(zhuǎn)本等專科起點的除外)。
?、谫Y格條件:高中教師資格證(尚未取得的也可報名,但須在2015年8月15前取得高中教師資格證方可錄用)。
?、蹖I(yè)條件:所報考的崗位學(xué)科與本科以上(含本科)所學(xué)專業(yè)和教師資格證書學(xué)科相一致。
?、軕艏畻l件:不限。
(5)職業(yè)中專烹飪、數(shù)控教師崗位
?、賹W(xué)歷條件:國家承認的大專以上學(xué)歷;
?、谫Y格條件:具有中級以上技工證書和高中教師資格證;
?、蹜艏畻l件:不限。
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3.優(yōu)惠政策
(1)具有碩士研究生及以上學(xué)歷且具備相應(yīng)教師資格證者,年齡可放寬至35歲(即1980年1月1日以后出生)。對這類人員,經(jīng)面試合格后可擇優(yōu)直接錄用。
(2)職業(yè)中專數(shù)控、烹飪教師崗位報考者年齡放寬至35歲(即1980年1月1日以后出生)。
(3)新聘教師試用期為一年,試用期間,享受直接轉(zhuǎn)正定級工資待遇。
四、招聘辦法和程序
(一)成立領(lǐng)導(dǎo)小組。成立以分管教育副縣長為組長,教育、人事、編辦、監(jiān)察四部門主要負責(zé)人為副組長,教育、人事、編辦、監(jiān)察四部門分管人事的領(lǐng)導(dǎo)為成員的招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和組織推進教師招聘的各項工作。
(二)發(fā)布招聘通告。采取多種形式,向社會發(fā)布招聘通告。通告包含招聘崗位、報考條件、報名時間、報名地點及招聘辦法等。
(三)直接考核聘用。
1.適用崗位:特殊教育、中學(xué)物理化學(xué)和書法教師崗位。
2.對象和條件:省內(nèi)外高等院校專業(yè)對口的第一學(xué)歷為國家計劃內(nèi)統(tǒng)招的全日制本科(二本)及以上學(xué)歷(專升本、專轉(zhuǎn)本等專科起點的除外)的應(yīng)屆師范畢業(yè)生,能如期畢業(yè),能在2015年取得與所報崗位學(xué)科一致的相應(yīng)層次的教師資格證。
3.考核方法:由縣教育局牽頭,有關(guān)部門參與組成考核小組,赴省內(nèi)外高等師范院校招聘。根據(jù)考生所屬院校層次按照“985”高校-“211”高校- 一般本科高校的順序,結(jié)合考生其它情況進行聘用,若屬同一層次院校則按照考生所獲榮譽數(shù)量的多少及分量的輕重(獲得校級及以上優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀學(xué)生干部和獎學(xué)金的,將優(yōu)先考慮)進行聘用。
此項工作于2015年4月8日前完成,簽約名單在大余教育網(wǎng)予以公示,公示期7天。
(四)招考。對直接考核聘用未滿剩余的教師崗位和其它學(xué)科教師崗位,采取公開招考的形式招聘。
1.報名。
(1)報名時間:2015年3月9日-4月8日(節(jié)假日除外)。
(2)報名地點:縣行政服務(wù)中心教育窗口。
(3)報名時必須提供的材料:
?、佼厴I(yè)證原件和復(fù)印件(未拿到畢業(yè)證的應(yīng)屆大專以上畢業(yè)生,可持所在學(xué)校開具的學(xué)歷證明報名,學(xué)歷證明必須包含系別、專業(yè)、是否為師范類和能否如期畢業(yè)等信息);
②教師資格證原件及復(fù)印件(尚未取得教師資格證的也可報名,但須在2015年8月15日前提供教師資格證原件);
?、蹜艨诓尽⒂行矸葑C原件和復(fù)印件;
?、芙谝淮缯婷夤诓收?張。
(4)報考資格審查。成立資格審查組對報考人員的報考資格進行審查,并及時向社會公布審查結(jié)果。資格審查貫穿本次招聘全過程。
2.考試。除職業(yè)中專烹飪、數(shù)控教師崗位外,其它崗位考試采取筆試和面試的方式進行。
(1)考試時間及地點。
①筆試時間:4月25日。
?、?FONT color=#ff0000>面試時間:5月23日。
?、劭荚嚨攸c:見準考證。
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(2)筆試。筆試滿分為100分,占考試總成績的70%。
?、?相應(yīng)層次的教育學(xué)和教育心理學(xué)知識,占筆試成績的70%。內(nèi)容為:小學(xué)(幼兒園)教師崗位以《教育學(xué)考試大綱》和《教育心理學(xué)考試大綱》(教育部人事司、教育部考試中心編,華東師范大學(xué)出版社出版)為準;中學(xué)(初中、高中)教師崗位以《教育學(xué)考試大綱》和《教育心理學(xué)考試大綱》(教育部人事司、教育部考試中心編,北京師范大學(xué)出版社)為準。
?、谙鄳?yīng)層次學(xué)科專業(yè)知識,占筆試成績的30%。內(nèi)容為教育科學(xué)出版社出版的相應(yīng)學(xué)科的《教師公開招聘考試專用系列教材<學(xué)科專業(yè)知識>》中專業(yè)知識部分。
(3)面試。面試滿分100分,占考試總成績的30%。主要考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)。
對職業(yè)中專數(shù)控、烹飪教師崗位,考試采取筆試和實際操作方式進行,分值權(quán)重為3:7。筆試公共課內(nèi)容和權(quán)重與其它崗位相同,專業(yè)課另行命題,權(quán)重與其它崗位相同。
(五)公示。在大余教育網(wǎng)和大余縣教育局公告欄公示相關(guān)信息,公示期7天。其中,筆試后公示筆試合格線和面試入闈人員名單;面試后,公示總成績合格線和總成績?nèi)腴澣藛T名單。
(六)體檢。參照《江西省國家公務(wù)員(機關(guān)工作人員)錄用體檢辦法》(贛人發(fā)〔2002〕53號)對總成績?nèi)腴澣藛T和直接考核簽約人員進行體檢。
(七)資格復(fù)審。對總成績?nèi)腴澢殷w檢合格人員和直接考核簽約人員的資格條件和政治表現(xiàn)進行審查。
(八)錄用。
1.錄用體檢和資格復(fù)審合格的直接考核聘用人員(包含大余縣生源的教育部直屬師范大學(xué)免費師范生、具有碩士研究生學(xué)歷且具備相應(yīng)教師資格證人員和赴高校直接考核聘用的畢業(yè)生)。
2.根據(jù)各學(xué)科剩余崗位計劃,對體檢和政審合格的考生,按照各崗位報考者的總成績從高到低的順序等額錄用。
五、有關(guān)說明
(一)大余縣生源的教育部直屬師范大學(xué)免費師范生、具有碩士研究生學(xué)歷且具備相應(yīng)教師資格證人員,必須4月8日前持畢業(yè)學(xué)校出具的學(xué)歷證明前來辦理擬錄手續(xù),否則視為自動放棄錄用資格。
(二)報考者有下列情形之一,可認定為具有大余戶籍:
1.2014年7月1日以前本人或配偶的戶口關(guān)系在大余且現(xiàn)仍在大余;
2.本人參加高考或中考時戶口關(guān)系在大余;
3.本人或配偶父(母)戶口關(guān)系現(xiàn)在大余且達二年以上;
4.配偶為大余縣機關(guān)事業(yè)單位在編在崗正式干部或職工。
(三)每人限報一個學(xué)科崗位。
(四)若同一學(xué)科崗位出現(xiàn)總分相同的情況,依次按照是否為本科學(xué)歷、是否為見習(xí)生和專業(yè)知識成績高低的順序確定排名。
(五)若某個學(xué)科出現(xiàn)空額,則將該學(xué)科空額指標調(diào)劑到其它學(xué)科。
(六)有下列情形之一,不予報考和錄用。已取得聘用資格的,根據(jù)有關(guān)規(guī)定予以辭退:
?、偈茳h紀、政紀處分期未滿或正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;
?、谠婚_除公職人員或曾因犯罪受過刑事處罰的;
?、塾胁环嫌媱澤咭?guī)定生育行為的;
?、軅卧?、涂改證件、證明等弄虛作假行為,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
?、菰谠囉闷趦?nèi),不能堅持正常教育教學(xué)工作的;
?、薹梢?guī)定的其它情形。
(七)違約責(zé)任。錄用人員必須在我縣所屬公辦學(xué)校服務(wù)5周年以上,如服務(wù)未滿5周年,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。
六、本方案未盡事宜由縣招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。
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