2015年安徽師范大學(xué)面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才
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2015年3月安徽省教師招聘信息匯總
為實(shí)施人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)學(xué)校研究決定，2015年面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才從事教學(xué)、科研、專職輔導(dǎo)員等工作(有關(guān)專業(yè)要求和人數(shù)需求詳見附件1―7)?，F(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下：
一、選聘條件
(一)政治條件
熱愛祖國(guó)，忠誠(chéng)黨和人民的教育事業(yè)，有較高的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平，自覺遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度。
(二)業(yè)務(wù)條件
學(xué)歷和資歷要求按照公布的崗位條件執(zhí)行，擬接收博士研究生的業(yè)績(jī)成果原則上要達(dá)到我校聘任副教授的基本要求。
(三)健康條件
優(yōu)秀人才應(yīng)具有良好的身體和心理素質(zhì)，能勝任本職工作。
(四)年齡條件
截至2015年12月31日，本科生年齡不超過(guò)25周歲(1989年12月31日以后出生)，碩士研究生年齡不超過(guò)35周歲(1979年12月31 日以后出生，輔導(dǎo)員崗位以輔導(dǎo)員招聘公告為準(zhǔn))，博士研究生年齡不超過(guò)40周歲(1974年12月31日以后出生)。人文社科類高層次人才的年齡一般不超過(guò)45周歲(1969年12月31日后出生);自然科學(xué)類高層次人才一般不超過(guò)40周歲(1974年12月31日后出生)。具體崗位有特殊要求的按要求執(zhí)行。
(五)有下列情形之一者，不予聘用：
1、結(jié)業(yè)或肄業(yè)者;
2、在校學(xué)習(xí)期間受過(guò)警告及其以上處分者;
3、與其他單位已簽訂聘用協(xié)議的，原單位不同意解除有關(guān)協(xié)議的;
4、體檢和心理健康水平測(cè)量不符合上級(jí)有關(guān)文件規(guī)定者。
二、政策待遇
(一)博士安家費(fèi)
1、學(xué)校根據(jù)學(xué)科專業(yè)發(fā)展的實(shí)際需要，結(jié)合人才市場(chǎng)供求狀況，確定2015年重點(diǎn)支持專業(yè)(詳見附件備注欄)，提供博士安家費(fèi)20-30萬(wàn)元，一人一議;
2、非重點(diǎn)支持專業(yè)引進(jìn)的外校博士提供安家費(fèi)10-20萬(wàn)元，本校博士提供安家費(fèi)2萬(wàn)元;
3、簽訂入校協(xié)議且人事檔案到校后一次性兌現(xiàn)安家費(fèi)。
(二)博士科研辦公費(fèi)
對(duì)引進(jìn)的博士(包含教學(xué)和非教學(xué)崗位)，學(xué)校提供科研辦公經(jīng)費(fèi)1-3萬(wàn)元(文科1萬(wàn)元，理科2萬(wàn)元，工科3萬(wàn)元)。
(三)博士科研啟動(dòng)費(fèi)
對(duì)引進(jìn)的博士，來(lái)校工作后，可以科研立項(xiàng)的方式申報(bào)科研啟動(dòng)費(fèi)，由學(xué)校組織評(píng)審，重點(diǎn)項(xiàng)目5-10萬(wàn)元，一般項(xiàng)目1-5萬(wàn)元。
(四)博士配偶工作
對(duì)于重點(diǎn)支持專業(yè)的博士，其配偶學(xué)?？勺们榘才殴ぷ?。
(五)住房
學(xué)校按照《安徽師范大學(xué)周轉(zhuǎn)房管理辦法》提供廉租房。
(六)2015年引進(jìn)的高層次人才按照學(xué)校高層次人才引進(jìn)辦法兌現(xiàn)待遇。
三、選聘程序
(一)網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘者進(jìn)入我校網(wǎng)上招聘系統(tǒng)報(bào)名 (http://210.45.192.166:8080/hire/hireNetPortal/search_zp_position.do?b_query=link)。
(二)資格審查。用人單位根據(jù)崗位要求和應(yīng)聘者自身?xiàng)l件進(jìn)行簡(jiǎn)歷初選;校人事處會(huì)同有關(guān)部門對(duì)初選入圍者進(jìn)行資格審查;用人單位根據(jù)學(xué)校統(tǒng)一要求，通知資格審查合格者來(lái)校參加考核(審查未通過(guò)者，學(xué)校不再逐一通知)。
(三)材料準(zhǔn)備。來(lái)校參加考核的人員，請(qǐng)務(wù)必?cái)y帶以下材料：應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證明、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、前期學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、發(fā)表的論文及科研成果證明、學(xué)習(xí)成績(jī)單等材料(以上材料均為原件)。
(四)考核方式。招聘考核分為筆試、試講、面試等環(huán)節(jié)，考核組根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)、試講成績(jī)、面試成績(jī)、業(yè)績(jī)成果等情況進(jìn)行綜合評(píng)議，采取實(shí)名制打分，去掉一個(gè)最高分和最低分，按平均分排序，從高到低擇優(yōu)推薦上報(bào)擬聘人選。
(五)體檢和心理健康水平測(cè)量
對(duì)于擬聘用人選，學(xué)校將統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。對(duì)于擬聘用的專職輔導(dǎo)員，學(xué)校還將統(tǒng)一進(jìn)行心理健康水平測(cè)量。
(六)公示簽約
體檢和心理健康水平測(cè)量合格的擬聘用人選，學(xué)校將分批在校園網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間1周。公示無(wú)異議后，學(xué)校將與其簽訂就業(yè)協(xié)議。
四、特別提示
(一)2015年最終擬聘用人選必須在2015年12月31日前取得招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書和就業(yè)報(bào)到證等，逾期學(xué)校將不予聘用。
(二)我校人才招聘實(shí)施網(wǎng)上應(yīng)聘，不再接收其它紙質(zhì)求職材料。在網(wǎng)上應(yīng)聘過(guò)程中若遇到系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)等問(wèn)題，請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系人事處，我們將及時(shí)進(jìn)行處理。
(三)我校對(duì)擬聘用人選采取試用期制。試用期為1年，期滿且考核合格后簽訂正式聘用合同，試用期計(jì)入聘用服務(wù)期。
(四)我校2015年招聘計(jì)劃以安徽省教育廳最終批復(fù)為準(zhǔn)。最終解釋權(quán)歸安徽師范大學(xué)人事處所有。若有不明確之處，可與人事處王老師、芮老師聯(lián)系，電話：0553-5910066。
特此公告。
2015年1月31日
點(diǎn)擊下載：
附件匯總.zip
附件1：安徽師范大學(xué)2015年教學(xué)崗位人才招聘計(jì)劃一覽表
附件2：安徽師范大學(xué)2015年教學(xué)崗位高層次人才招聘計(jì)劃一覽表
附件3：安徽師范大學(xué)2015年實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗位人才招聘計(jì)劃一覽表
附件4：安徽師范大學(xué)2015年非教學(xué)單位專技崗位人才招聘計(jì)劃一覽表
附件5：安徽師范大學(xué)2015年附屬學(xué)校人才招聘計(jì)劃一覽表
附件6：安徽師范大學(xué)2015年人才引進(jìn)重點(diǎn)支持學(xué)科(專業(yè))一覽表
附件7：安徽師范大學(xué)2015年公開選聘專職輔導(dǎo)員公告
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2015上半年教師資格統(tǒng)考成績(jī)查詢時(shí)間：4月13日
2015上半年教師資格證面試報(bào)名時(shí)間4月13日-17日
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