2015年四川西南民族大學(xué)教師招聘公告

更新時間：2015-03-27 15:15:16 來源：|0

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教師資格報(bào)名、考試、查分時間免費(fèi)短信提醒

摘要根據(jù)《國家民委直屬事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(民黨發(fā)〔2012〕6號)文件精神，結(jié)合學(xué)校發(fā)展需要，西南民族大學(xué)2015年公開招聘教師，公告如下。

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　　西南民族大學(xué)2015年公開招聘教師公告

　　根據(jù)《國家民委直屬事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(民黨發(fā)〔2012〕6號)文件精神，結(jié)合學(xué)校發(fā)展需要，西南民族大學(xué)2015年公開招聘教師，公告如下。

　　一、學(xué)校簡介

　　詳見西南民族大學(xué)主頁：www.swun.edu.cn或www.swun.cn。

　　二、招聘崗位及數(shù)量

　　招聘崗位包括專任教師(含高層次人才)、輔導(dǎo)員及部分其他專業(yè)技術(shù)崗，數(shù)量及要求詳見《西南民族大學(xué)2015年引進(jìn)高層次人才計(jì)劃表》、《西南民族大學(xué)2015年公招專任教師計(jì)劃表》、《西南民族大學(xué)2015年公招輔導(dǎo)員及其他專技人員計(jì)劃表》。

　　三、招聘對象的基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍。

　　(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行，熱愛民族教育事業(yè)。

　　(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　(四)具備崗位所需的文化程度、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)技能及其他條件。

　　(五)學(xué)科帶頭人等高層次引進(jìn)人才應(yīng)具有較高學(xué)術(shù)水平，科研能力強(qiáng)，成果豐富，在本專業(yè)領(lǐng)域有一定的學(xué)術(shù)聲譽(yù)。

　　(六)年齡要求：原則上學(xué)科帶頭人等高層次引進(jìn)人才不超過50周歲，其他調(diào)入人員不超過40周歲，應(yīng)屆博士研究生不超過35周歲，應(yīng)屆碩士研究生不超過30周歲。對特別優(yōu)秀的人才或緊缺專業(yè)的人才可適當(dāng)放寬。

　　(七)招聘對象類型若是應(yīng)屆，須是2014年1月及以后畢業(yè)的全日制畢業(yè)生，且須于2015年7月10日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書，同時留學(xué)歸國人員應(yīng)在2015年內(nèi)取得國外學(xué)歷認(rèn)證。

　　四、報(bào)名和資格審查

　　(一)報(bào)名時間。

　　1. 專任教師崗自本公告發(fā)布之日起即可報(bào)名。

　　2. 輔導(dǎo)員及其他專技崗位，按照2015年4月初將在國家民委網(wǎng)站和西南民族大學(xué)組織人事部網(wǎng)站發(fā)布的《西南民族大學(xué)2015年集中考試方式公招安排》公告中規(guī)定的時間報(bào)名。

　　(二)報(bào)名方式。

　　1. 專任教師崗應(yīng)聘者可將應(yīng)聘簡歷和《西南民族大學(xué)應(yīng)聘個人基本情況登記表》(學(xué)校組織人事部網(wǎng)站下載)的紙件郵寄至擬應(yīng)聘崗位所屬的用人單位，也可以電子郵件方式(郵件主題為“2015應(yīng)聘+姓名”)發(fā)送至用人單位郵箱，郵件總大小請勿超過2M。材料發(fā)出后請致電應(yīng)聘崗位所在的用人單位確認(rèn)。

　　簡歷中可對聘后本人工作計(jì)劃及預(yù)期目標(biāo)、個人要求等情況加以說明，并提供已有學(xué)習(xí)階段的學(xué)歷證書、學(xué)位證書以及現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書的復(fù)印件或掃描件等材料，留學(xué)回國人員須提供學(xué)歷認(rèn)證書，學(xué)科帶頭人等高層次引進(jìn)人才須提供相應(yīng)的證明材料。要求提供的所有材料必須真實(shí)有效。

　　2. 輔導(dǎo)員及其他專技崗報(bào)名方式參見隨后發(fā)布的《西南民族大學(xué)2015年集中考試方式公招安排》。

　　(三)資格審查。

　　用人單位或?qū)W校招聘工作小組將對應(yīng)聘人員及時進(jìn)行資格審查，審查合格后方可參加考試、考核。

　　五、考試、考核

　　針對不同層次人才和崗位，分別采用直接考核和集中考試兩種方式進(jìn)行公開招聘。

　　(一)專任教師崗位：對急需引進(jìn)的高層次、短缺專業(yè)人才，具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或博士學(xué)位的人員，以及其他特殊需要的人才，采用直接考核方式：用人單位安排適當(dāng)?shù)臅r間，由學(xué)校進(jìn)人考核小組對應(yīng)聘者進(jìn)行直接考核;不符合直接考核條件的，要參加筆試、面試。

　　(二)其他專技、輔導(dǎo)員崗位：一般采用集中考試方式，由學(xué)校統(tǒng)一安排時間組織集中筆試和面試。

　　(三)引進(jìn)學(xué)科帶頭人須按照《西南民族大學(xué)學(xué)科帶頭人遴選和管理辦法(修訂)》規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)程序的審批。

　　(四)對所有應(yīng)聘人員須進(jìn)行政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面的考核。

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　　六、身體檢查

　　根據(jù)考試、考核情況，按招聘計(jì)劃等額擇優(yōu)確定參加體檢人員名單。體檢由學(xué)校統(tǒng)一組織。體檢不合格者，依次遞補(bǔ)。

　　七、公示

　　根據(jù)考試、考核結(jié)果和體檢結(jié)果，確定擬聘人員，在國家民委網(wǎng)站和學(xué)校網(wǎng)站公示7個工作日。

　　八、審批及聘用

　　對公示無異議的擬聘人員報(bào)國家民委審批后，在2015年內(nèi)憑畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證、報(bào)到證或調(diào)動介紹信等材料簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。公開招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為半年至一年。試用期滿經(jīng)考核不合格者，解除聘用。

　　九、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　公開招聘工作在校黨委領(lǐng)導(dǎo)下，由相關(guān)職能部門、用人單位及有關(guān)老師組成的招聘工作小組負(fù)責(zé)招聘工作的具體實(shí)施，全程接受各界監(jiān)督。

　　十、聯(lián)系方式

　　相關(guān)咨詢及資料傳遞請與所聘崗位對應(yīng)的用人單位聯(lián)系，聯(lián)系方式詳見《計(jì)劃表》中“用人單位”一欄。

　　組織人事部電話：028―85522070、85522064。

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