人力資源實訓人力資源規(guī)劃復習:人力資源需求預測步驟

來源:環(huán)球網(wǎng)校 發(fā)布時間:2019-09-20 18:42:51 點擊量: 分享:

  【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源實訓頻道小編為人力資源實訓學員整理了“人力資源實訓人力資源規(guī)劃復習:人力資源需求預測步驟”的復習資料,主要講人力資源實訓人力資源規(guī)劃復習資料,供考生復習備考之用,詳見下文。

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  人力資源需求預測方法與步驟(環(huán)球網(wǎng)校人力資源實訓頻道為您提供人力資源需求預測步驟)

  人力資源需求預測分為現(xiàn)實人力資源需求、未來人力資源需求和未來流失人力資源需求預測三部分。具體步驟如下:

  一、 準備階段

  (一) 構(gòu)建人力資源需求預測系統(tǒng)

  (二) 預測環(huán)境與影響因素分析

  (三) 崗位分類

  1、 企業(yè)專門技能人員的分類

  2、 企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員的分類

  3、 企業(yè)經(jīng)營管理人員的分類

  (四) 資料采集與初步處理

  1、 數(shù)據(jù)的采集

  2、 數(shù)據(jù)的初步處理

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