您現(xiàn)在的位置:環(huán)球網(wǎng)校 >> 人力資源實訓 >> 學習教程 >> 人力資源實訓員工關系復習:工資指導線的主要內容
【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源實訓頻道小編為人力資源實訓學員整理了“人力資源實訓員工關系復習:工資指導線的主要內容”的復習資料,主要講人力資源實訓員工關系復習資料,供考生復習備考之用,詳見下文。
工資指導線的主要內容(環(huán)球網(wǎng)校人力資源實訓頻道為您提供工資指導線的主要內容)
(一) 經(jīng)濟形勢分析
(二) 工資指導線意見
工資指導線有三線:上線(預警線)、基準線和下線
工資指導線上線也稱預警線,是對工資增長較快、工資水平較高企業(yè)提出的預警和提示。
環(huán)球網(wǎng)校友情提示:人力資源實訓員工關系復習:工資指導線的主要內容之外的更多人力資源管理師相關模擬試題,請關注環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道,除此之外,在環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師論壇,將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。
編輯推薦:
人力資源管理師頻道首頁|環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師考試論壇
課程免費試聽