人力資源實(shí)訓(xùn)人力資源規(guī)劃知識(shí)點(diǎn):企業(yè)文化的整合

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人力資源管理師免費(fèi)題庫(kù)-章節(jié)知識(shí)點(diǎn)練習(xí)題

  企業(yè)文化的整合(環(huán)球網(wǎng)校人力資源實(shí)訓(xùn)頻道為您提供企業(yè)文化的整合)

  公司文化的核心就是培育公司的價(jià)值觀,培育一種創(chuàng)新向上、符合實(shí)際的公司文化。在公司的人力資源規(guī)劃中必須充分注意與公司文化的融合與滲透,保障公司經(jīng)營(yíng)的特色,以及公司經(jīng)營(yíng)的戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn),和組織行為的約束力,只有這樣,才能使公司的人力資源具有延續(xù)性,具有自己的符合公司的人力資源特色。

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