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人力資源管理師的職稱(chēng)級(jí)別與申報(bào)條件

更新時(shí)間：2023-06-19 13:10:06 來(lái)源：環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽294收藏147

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摘要 人力資源管理師職稱(chēng)分為三個(gè)級(jí)別，取得不同級(jí)別職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后需滿(mǎn)足不同的工作年限，方可申報(bào)下一級(jí)職稱(chēng)。

人力資源管理師職稱(chēng)分為三個(gè)級(jí)別，分別是高級(jí)工（三級(jí)）、技師（二級(jí)）和高級(jí)技師（一級(jí)）。根據(jù)職稱(chēng)級(jí)別不同，取得相應(yīng)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后需滿(mǎn)足不同的工作年限，方可申報(bào)下一級(jí)職稱(chēng)。

具體而言，取得高級(jí)工（三級(jí)）職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后，需在工作崗位上工作滿(mǎn)2年，方可申報(bào)助理級(jí)職稱(chēng)。取得技師（二級(jí)）職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后，需在工作崗位上工作滿(mǎn)3年，方可申報(bào)中級(jí)職稱(chēng)。取得高技師（一級(jí)）職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后，需在工作崗位上工作滿(mǎn)4年，方可申報(bào)副高級(jí)職稱(chēng)。

需要注意的是，人力資源管理師職稱(chēng)并不等同于中級(jí)職稱(chēng)。雖然技師（二級(jí)）對(duì)應(yīng)的職稱(chēng)是中級(jí)，但人力資源管理師的職稱(chēng)并非只有中級(jí)這一種。因此，在申報(bào)職稱(chēng)的時(shí)候，需要根據(jù)自己的職業(yè)資格和工作年限，選擇相應(yīng)的職稱(chēng)級(jí)別進(jìn)行申報(bào)。

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