03年6月助理人力資源管理師試題(一)
$lesson$ 2003 年6 月勞動(dòng)和社會(huì)保障部國(guó)家職業(yè)資格全國(guó)統(tǒng)一鑒定
職 業(yè):企業(yè)人力資源管理人員
等 級(jí):國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)
卷 冊(cè) 一:職業(yè)道德
理論知識(shí)
注意事項(xiàng):1、考生應(yīng)首先將自已的姓名、準(zhǔn)考證號(hào)等用鋼筆、圓珠筆等寫(xiě)在試卷冊(cè)和答題卡的相應(yīng)位置上,并用鉛筆填涂答題卡上的相應(yīng)位置處。
2 、考生同時(shí)應(yīng)將本頁(yè)右上角的科目代碼填涂在答題卡右上角的相應(yīng)位置處.
3 、本試卷冊(cè)包括職業(yè)道德和理論知識(shí)兩部分:
第一部分,1一50 小題,為職業(yè)道德試題;第二部分,51 一150 小題,為理論知識(shí)試題。
4 、每小題選出答案后,用鉛筆將答題卡上對(duì)應(yīng)題目的答案涂黑。如需改動(dòng)、用橡皮擦干凈后,再選涂其它答案。所有答案均不得答在試卷上。
5 、考試結(jié)束時(shí),考生務(wù)必將本卷冊(cè)和答題卡一并交給監(jiān)考人員。
6 、考生應(yīng)按要求在答題卡上作答.如果不按標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行填涂,則均屬作答無(wú)效.
地 區(qū):
姓 名:
準(zhǔn)考證號(hào):
勞動(dòng)和社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心監(jiān)制
第一部分 職業(yè)道德
(1―50題,共50道題)
一、職業(yè)道德知識(shí)部分(1~10題)
答題指導(dǎo):
◆該部分均為選擇題,每題均有四個(gè)備選項(xiàng),其中每一題有一個(gè)或多個(gè)答案正確。
◆按照題意選擇確定正確答案,并在答題卡上將所選答案的相應(yīng)字母涂黑。
◆錯(cuò)選、少選、多選,則該題不能得分。
1.愛(ài)崗敬業(yè)的具體要求是()。
A.樹(shù)立職業(yè)理想 B.強(qiáng)化職業(yè)責(zé)任
C.提高職業(yè)技能 D.抓住擇業(yè)機(jī)遇
2.堅(jiān)持辦事公道,必須做到()。
A.堅(jiān)持真理 B.自我犧牲
C.舍己為人 D.光明磊落
3.在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,員工之間加強(qiáng)團(tuán)結(jié)互助的要求包括()。
A.講究合作,避免競(jìng)爭(zhēng) B.平等交流,平等對(duì)話
C.既合作,又競(jìng)爭(zhēng),競(jìng)爭(zhēng)與合作相統(tǒng)一 D.互相學(xué)習(xí),共同提高
4.關(guān)于誠(chéng)實(shí)守信的說(shuō)法,你認(rèn)為正確的是()。
A.誠(chéng)實(shí)守信是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)法則
B.誠(chéng)實(shí)守信是企業(yè)的無(wú)形資本
C.誠(chéng)實(shí)守信是為人之本
D.奉行誠(chéng)實(shí)守信的原則在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中必定難以立足
5.創(chuàng)新對(duì)企事業(yè)和個(gè)人發(fā)展的作用表現(xiàn)在()。
A.是企事業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展的巨大動(dòng)力
B.是企事業(yè)競(jìng)爭(zhēng)取勝的重要手段
C.是個(gè)人事業(yè)獲得成功的關(guān)鍵因素
D.是個(gè)人提高自身職業(yè)道德水平的重要條件
6.職業(yè)紀(jì)律具有的特點(diǎn)是()。
A.明確的規(guī)定性 B.一定的強(qiáng)制性
C.一定的彈性 D.一定的自我約束性
7.無(wú)論你所從事的工作有多么特殊,它總是離不開(kāi)一定的()的約束。
A.崗位責(zé)任 B.家庭美德
C.規(guī)章制度 D.職業(yè)道德
8.關(guān)于勤勞節(jié)儉的正確說(shuō)法是()。
A.消費(fèi)可以拉動(dòng)需求,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,因此提倡節(jié)儉是不合時(shí)宜的
B.勤勞節(jié)儉是物質(zhì)匱乏時(shí)代的產(chǎn)物,不符合現(xiàn)代企業(yè)精神
C.勤勞可以提高效率,節(jié)儉可以降低成本
D.勤勞節(jié)儉有利于可持續(xù)發(fā)展
9.下列說(shuō)法中,符合“語(yǔ)言規(guī)范”具體要求的是()。
A.多說(shuō)俏皮話 B.用尊稱,不用忌語(yǔ)
C.語(yǔ)速要快,節(jié)省客人時(shí)間 D.不亂幽默,以免客人誤解
10.職業(yè)道德主要通過(guò)()的關(guān)系,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。
A.協(xié)調(diào)企業(yè)職工間 B.調(diào)節(jié)領(lǐng)導(dǎo)與職工
C.協(xié)調(diào)職工與企業(yè) D.調(diào)節(jié)企業(yè)與市場(chǎng)
二、個(gè)人情況表述部分(11~50題)
答題指導(dǎo):
◆該部分均為選擇題,每題均有四個(gè)備選項(xiàng)。
◆請(qǐng)按照題意要求,根據(jù)自己的實(shí)際情況選擇其中一個(gè)或多個(gè)答案并在答題卡上將所
選答案的相應(yīng)字母涂黑。
◆所有答案沒(méi)有絕對(duì)的正確下錯(cuò)誤之分。建議考生按自己的實(shí)際情況回答。如果考生
未按自己的實(shí)際情況回答,可能會(huì)影響考生的考試成績(jī)。
11.當(dāng)你寫(xiě)完一份公司年終工作總結(jié)后,你通常會(huì)采取哪一種做法? ()
A.反復(fù)檢查,確認(rèn)沒(méi)有錯(cuò)誤才上交
B.確信自己已做得很好,不再檢查就上交
C.先讓下級(jí)或同事檢查,然后自己檢查后再上交
D.先交給上司,視領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)而定
12.在工作中,當(dāng)你業(yè)績(jī)不如別人時(shí),你通常會(huì)采取哪一種做法? ()
A.順其自然 B.努力想辦法改變現(xiàn)狀 C.請(qǐng)同事幫忙 D.換個(gè)工作
13.以下說(shuō)法中,你認(rèn)同哪一種觀點(diǎn)? ()
A.按領(lǐng)導(dǎo)的意思辦事就是忠誠(chéng)于企業(yè)的表現(xiàn)
B.敢于對(duì)領(lǐng)導(dǎo)提出批評(píng)是忠誠(chéng)于企業(yè)的表現(xiàn)
C.嚴(yán)格遵守企業(yè)的規(guī)章制度是忠誠(chéng)于企業(yè)的表現(xiàn)
D.忠誠(chéng)于企業(yè)就要大膽地批評(píng)領(lǐng)導(dǎo)
14.作為一名職工,我可以將自己描述為:清廉公正()。
A.從不 B.較少 C.較多 D.總是
15.你認(rèn)同以下哪一種說(shuō)法? ()
A.現(xiàn)代社會(huì)提倡人才流動(dòng),愛(ài)崗敬業(yè)正逐步削弱它的價(jià)值
B.愛(ài)崗與敬業(yè)在本質(zhì)上具有統(tǒng)一性
C.愛(ài)崗與敬業(yè)在本質(zhì)上具有一定的矛盾
D.愛(ài)崗敬業(yè)與社會(huì)提倡人才流動(dòng)并不矛盾
?人力資源管理師考試教材新舊標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照表
?進(jìn)入環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師在線??枷到y(tǒng)>>>
?環(huán)球網(wǎng)校2009年人力資源師考試網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo)招生方案
最新資訊
- 企業(yè)人力資源管理師真題匯總,歷年各級(jí)別真題免費(fèi)下載2024-12-05
- 【人力資源管理師四級(jí)通關(guān)秘籍】真題匯總+高效備考全攻略,助你一次過(guò)線2024-09-19
- 2024人力資源管理師考試通關(guān)秘籍:真題解析+高分策略,助你一次過(guò)線2024-08-13
- 免費(fèi)下載:人力資源管理師二級(jí)考試真題2024-01-29
- 免費(fèi)下載企業(yè)人力資源管理師四級(jí)真題2024-01-01
- 人力資源管理師二級(jí)考試真題匯總2023-12-18
- 人力資源管理師一級(jí)歷年真題匯總2023-12-07
- 北京人力資源管理師真題手冊(cè)2023-11-23
- 人力資源管理師真題整理2023-11-21
- 人力資源管理師考試真題大揭秘!2023-09-05