2020年社會工作者綜合能力初級題庫—過關必做1000題（237）
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2020年社會工作者綜合能力初級題庫—過關必做1000題（237）
1.在某一兒童福利院中，管理者發(fā)現(xiàn)每天面對各種不同類型的兒童，很多員工對工作出現(xiàn)了倦怠的傾向。為了激勵員工，下列激勵措施中，管理者應首選的是( )。
A.輪換工作崗位
B.擴展工作內(nèi)容
C.設計職位內(nèi)容
D.促進員工參與決策
參考答案：B
答案解析：社會服務機構的員工每天面對困境中的服務對象，容易出現(xiàn)工作倦怠等問題，領導者可以通過工作內(nèi)容的擴展，降低員工對工作的倦怠。
【命題點撥】本題主要是對社會服務機構的激勵措施進行考查?？忌⒁庹莆丈鐣諜C構領導激勵員工的方式。
2.在進行研究設計中，( )是研究準備的最后工作。
A.進行研究操作化
B.確定分析單位
C.細化研究內(nèi)容
D.設計研究方案
參考答案：D
答案解析：設計研究方案是研究準備的最后3.-作。研究者需要確定調(diào)查范圍，制訂調(diào)查問卷，選拔培訓調(diào)查員，要與研究對象及當?shù)卣徒M織進行聯(lián)系，并進行經(jīng)費、人員、調(diào)查進度等事項的安排。
【命題點撥】本題主要考查進行研究設計相關知識。考生應注意把握進行研究設計的過程。
3.在一個親子關系案例中，社會工作者發(fā)現(xiàn)媽媽與女兒之間的溝通方式是導致雙方關系緊張的原因之一，工作者在介入過程中，特意示范給母親如何更好地與女兒進行溝通。此時社會工作者扮演的基本角色是( )。
A.倡導者
B.使能者
C.教育者
D.關系協(xié)調(diào)者
參考答案：C
答案解析：社會工作者在開展工作過程中指導服務對象學習處理問題的新方法，調(diào)整原來的行為方式是在扮演教育者的角色。題中工作者給母親示范新的溝通方式，是在指導她學習新的方法。
【命題點撥】本題考查社會工作者在開展服務階段扮演的角色?？忌軌蛲ㄟ^案例識別在開展服務階段社會工作者扮演的角色，并且能夠熟知各種角色的含義。
4.在社會策劃模式中，( )是解決實質性的社區(qū)問題。
A.行動目標
B.過程目標
C.實施目標
D.任務目標
參考答案：D
答案解析：在社會策劃模式中，任務目標是解決實質性的社區(qū)問題，過程目標是收集和分析資料，以及系統(tǒng)分配時間和動員資源。社會策劃模式注重任務目標的實現(xiàn)，以解決實質性社會問題為主要工作取向。
【命題點撥】本題主要考查社區(qū)社會策劃模式?？忌鷳⒁獍盐丈鐣邉澞Ｊ降奶攸c。
5.對投入的資源和人員配置、一系列工作的優(yōu)先次序、各個程序的進展狀況等進行評估，這種評估屬于( )。
A.成果評估
B.效益評估
C.參與評估
D.過程評估
參考答案：D
答案解析：根據(jù)評估的目的，評估包括過程評估、成果評估、效益評估三類。過程評估，是對工作過程的質與量的評估，重點在于對有關的工作過程進行描述。成果評估主要考查工作的成果在多大程度上實現(xiàn)了預定的目標。效益評估注重服務的成本收益分析，關注的是所取得的工作成果與所付出的代價孰大孰小的問題。所以，題中所說的評估，應屬于過程評估。C項是迷惑項。
【命題點撥】本題主要是對評估類型的考查?？忌枰凑赵u估的目的，熟練掌握評估的三大類型。
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