2020年社會工作者綜合能力初級題庫—過關必做1000題(241)
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2020年社會工作者綜合能力初級題庫—過關必做1000題(241)
1小組的規(guī)范有( )方面。
A.秩序化規(guī)范
B.文化規(guī)范
C.角色規(guī)范
D.責任規(guī)范
E.組員行為規(guī)范
參考答案:ABC
答案解析:小組規(guī)范是小組初期社會工作者和組員一起建立的適合管理和協(xié)調組員行為的準則。小組規(guī)范有三類:秩序化規(guī)范、文化規(guī)范、角色規(guī)范。
【命題點撥】本題主要是對小組規(guī)范的考查??忌蓮闹刃?、角色、文化三方面記憶此知識點。
2隨著政府管理體制和運行機制改革的推進,我國社會福利行政的專業(yè)化程度日益提升。下列關于社會福利行政專業(yè)化的說法,正確的有( )。
A.平等、權利、參與的理念逐步被社會福利行政人員接納
B.社會工作的一些專業(yè)工作方法逐步被運用于社會福利行政實踐
C.社會工作領域的老師逐步被吸納參與社會福利政策的制定、實施和評估
D.以問題為本、溝通和諧,促進發(fā)展逐步成為社會福利行政人員的共識
E.專業(yè)技術人才在社會福利行政人員隊伍中的數(shù)量逐步增加
參考答案:ABC
答案解析:社會福利行政是將社會政策轉化為社會服務的過程,在這個過程中,涉及社會政策的效果和社會政策實施過程中的效率問題。為了實現(xiàn)這些目標:政府著手大力發(fā)展社會工作專業(yè),社會工作的平等、權利、參與等觀點正在被社會行政人員接受;社會工作的一些專業(yè)方法也被嘗試運用于社會行政實踐;社會行政人員開始逐步改變自上而下的管理模式,注重服務對象的需要和參與;政府部門也開始越來越注重社會政策評估工作;社會工作學者被政府部門吸納參與政策的制定、實施和評估。
【命題點撥】本題主要考查社會福利行政體系運作方式的改革,靈活掌握的內(nèi)容。
3社會服務機構領導的特征主要有( )。
A.領導要善于使用權力去指導下屬
B.領導要較好地運用內(nèi)外資源進行服務機構的管理
C.領導較注重使用影響他人的能力和技巧
D.領導較多運用指導、誘導方式影響下屬
E.領導要善于運用金錢的獎賞和報酬去影響員工的工作
參考答案:CD
答案解析:在社會服務機構中,由于多數(shù)員工是受過專業(yè)訓練的社會工作者或其他專業(yè)人員,加上機構“以人為本”的工作,}生質,因此,其領導具有一些特殊的特征:領導較少運用職位賦予的合法權利領導下屬;領導較多運用指導、誘導方式影響下屬;領導較注重使用影響他人的能力和技巧。選項中,AE項和領導較少運用職位賦予的合法權利領導下屬的特征不符合,所以是錯誤的。B項是迷惑項。
【命題點撥】本題主要考查社會服務機構領導的特征。對于這些特征考生可結合具體事例認真掌握。
4社會服務機構的領導方式主要有( )。
A.獲取員工的合作
B.保持與員工的平等關系
C.引導與溝通
D.維持紀律與督導訓練
E.發(fā)揮團隊精神
參考答案:ACDE
答案解析:社會服務機構的領導方式主要有:獲取員工的合作、使用領導者的權威、引導與溝通、維持紀律與督導訓練、發(fā)揮團隊精神。
【命題點撥】本題主要考查社會服務機構的領導方式??忌獙Υ酥R點重點把握。
5定量研究和定性研究的差異表現(xiàn)在( )幾個方面。
A.研究者與研究對象的關系
B.研究和理論的關系
C.研究策略不同
D.資料分析方法不同
E.結果范圍不同
參考答案:ABCE
答案解析:定量研究和定性研究的差異表現(xiàn)在研究者與研究對象的關系、研究和理論的關系、研究策略不同、資料特性不同、結果范圍不同。
【命題點撥】本題主要是對定量研究和定性研究的差異進行考查??忌梢詮难芯繉ο蟆⒗碚?、策略、資料、結果五個方面記憶此知識點。
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