2020年社會(huì)工作者《中級(jí)社會(huì)工作法規(guī)與政策》真題及答案解析（部分網(wǎng)友版）

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各位報(bào)名了2020年社會(huì)工作者考試的朋友們，都已經(jīng)考完試?yán)?，大家可以稍作放松。不過(guò)考完之后大家是不是都想估一估分，看看自己大概能考個(gè)什么水平呢？小編整理了2020年社會(huì)工作者《中級(jí)社會(huì)工作法規(guī)與政策》真題及答案解析（部分網(wǎng)友版），供各位參考。

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2020年社會(huì)工作者《中級(jí)社會(huì)工作法規(guī)與政策》真題及答案解析（部分網(wǎng)友版）

一、單項(xiàng)選擇題

1、在加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)治理方面，十九大報(bào)告進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)了打造共 建共治共享的社會(huì)治理格局，并且提出了要提高社會(huì)治理( ) 水平。

A.精細(xì)化、法制化、社會(huì)化、專業(yè)化

B.社會(huì)化、法治化、智能化、專業(yè)化

C.社會(huì)化、法制化、系統(tǒng)化、智能化

D.法制化、社會(huì)化、專業(yè)化、系統(tǒng)化

2.根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的意見》，下列事 業(yè)單位中，可將社會(huì)工作專業(yè)崗位明確為主體專業(yè)技術(shù)崗位的是 ( )。

A.醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu) B.基層文化機(jī)構(gòu) C.職業(yè)教育機(jī)構(gòu) D.老年人福利機(jī)構(gòu)

3.根據(jù)《社會(huì)救助暫行辦法》,負(fù)責(zé)有關(guān)社會(huì)救助的申請(qǐng)受理、調(diào) 查審核的是( )。

A.村民委員會(huì)、居民委員會(huì)

B.鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處

C.縣級(jí)人民政府民政部門

D.縣級(jí)人民政府財(cái)政部門

4.根據(jù)《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》，突發(fā)公共衛(wèi)生事件發(fā)生 后，具體負(fù)責(zé)組織突發(fā)公共衛(wèi)生事件調(diào)查、控制和醫(yī)療救治工作 的部門是縣級(jí)以上地方人民政府( )。

A.民政部門 B.公安機(jī)關(guān) C.司法行政部門 D.衛(wèi)生行政主管部門

5.《中華人民共和國(guó)社區(qū)矯正法》規(guī)定：社區(qū)矯正對(duì)象符合刑法 規(guī)定的減刑條件的，( )應(yīng)當(dāng)向社區(qū)矯正執(zhí)行地的中級(jí)以上人 民法院提出減刑建議，并將減刑建議書抄送同級(jí)人民檢察院。

A.基層法院 B.社區(qū)矯正機(jī)構(gòu) C.司法所 D.派出所

6.我國(guó)烈士紀(jì)念日的時(shí)間是( )。

A.9月15日 B.9月29日 C.9月30日 D.10月1日

7.殘疾軍人需要配制假肢、代步三輪車等輔助器械，正在服現(xiàn)役 的，由軍隊(duì)軍級(jí)以上單位負(fù)責(zé)解決;退出現(xiàn)役的，由( )退役 軍人事務(wù)部門負(fù)責(zé)解決。

A.后勤部 B.軍區(qū)行政部門 C.殘疾人聯(lián)合會(huì) D.省級(jí)人民政府

8.根據(jù)財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局《關(guān)于非營(yíng)利組織免稅資格認(rèn)定 管理有關(guān)問(wèn)題的通知》，關(guān)于非營(yíng)利組織免稅資格的說(shuō)法，正 確的是( )。

A.非營(yíng)利組織免稅優(yōu)惠資格的有效期為3年

B.社會(huì)團(tuán)體享受免稅的資格由其所在地市場(chǎng)監(jiān)督管理部門審核 確認(rèn)并公布

C.納稅信用等級(jí)由稅務(wù)部門評(píng)定為C級(jí)的民辦非企業(yè)單位，其免 稅資格應(yīng)予以取消

D.獲得免稅資格的基金會(huì)，工作人員平均工資薪金水平不得超 過(guò)稅務(wù)登記所在地的市級(jí)以上地區(qū)的同行業(yè)同類組織平均工資 水平的1.5倍

9.根據(jù)《基金會(huì)管理?xiàng)l例》，下列基金會(huì)中，理事會(huì)人數(shù)符合規(guī) 定的是( )。

A.甲基金會(huì)，理事人數(shù)3人

B.乙基金會(huì)，理事人數(shù)5人

C.丙基金會(huì)，理事人數(shù)30人

D.丁基金會(huì)，理事人數(shù)50人

10.根據(jù)《就業(yè)促進(jìn)法》，下列人員的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃中，有關(guān)部門應(yīng) 當(dāng)在經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地等方面給予照顧并免除行政事業(yè)性收費(fèi)的是( )。

A.殘障人士小王，擬個(gè)體經(jīng)營(yíng)一家面包房

B.應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生小李，擬開辦一家服裝廠

C.退休工程師老張，擬開辦一家高科技公司

D.在一家餐廳工作的進(jìn)城務(wù)工人員小劉，擬承包該餐廳

11.陳某，46歲，2018年5月與某機(jī)械設(shè)備公司簽訂了為期三年 的勞動(dòng)合同，約定從事清潔工作。2019年10月，該公司人事部 門將陳某調(diào)至車間做數(shù)控車工。陳某不同意公司改變約定的勞動(dòng) 條件，而公司則要求陳某服從安排，雙方發(fā)生糾紛。根據(jù)《勞動(dòng) 合同法》，關(guān)于解決雙方糾紛的說(shuō)法，正確的是( )。

A.公司可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)向陳某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

B.公司可以解除勞動(dòng)合同，且無(wú)需向陳某支付經(jīng)濟(jì)賠償

C.陳某可以解除勞動(dòng)合同，且應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

D陳某可以解除勞動(dòng)合同，但不能獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

12.根據(jù)《勞動(dòng)合同法》，關(guān)于非全日制用工的說(shuō)法，正確的是 ( )。

A.非全日制用工雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)訂立書面協(xié)議

B.非全日制用工試用期不得超過(guò)一個(gè)月

C.非全日制用工勞動(dòng)報(bào)酬結(jié)算支付周期最長(zhǎng)不得超過(guò)一周

D.終止非全日制用工，用人單位無(wú)需向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

13.根據(jù)《最低工資規(guī)定》，關(guān)于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的說(shuō)法，正確的 是( )。

A.最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)由縣級(jí)人民政府確定

B.最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采用月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的 形式

C.最低工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY的30%

D.最低工資標(biāo)準(zhǔn)至少每年調(diào)整一次

14.根據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》，下列事項(xiàng)中，屬于勞動(dòng)保障行 政部門實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察范圍的是( )。

A.機(jī)關(guān)工會(huì)維護(hù)職工權(quán)益的情況

B.企業(yè)代扣代繳員工個(gè)人所得稅的情況

C.基金會(huì)為員工購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)的情況

D.公司遵守工作時(shí)間和休息休假規(guī)定的情況

15.根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》，勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期 間為( )。A.3個(gè)月 B.6個(gè)月 C.1年 D.2年

【答案】C 【解析】根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》，勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的 時(shí)效期間為1年。

16.根據(jù)《集體合同規(guī)定》，關(guān)于集體合同協(xié)商代表的說(shuō)法正確 的是( )。A.職工一方可以聘請(qǐng)外單位人員擔(dān)任首席代表

B.用人單位可以聘請(qǐng)外單位人員擔(dān)任首席代表

C.雙方首席代表輪流主持集體協(xié)商會(huì)議

D.雙方所有集體協(xié)商代表均應(yīng)在集體合同草案上簽字

17.根據(jù)《集體合同規(guī)定》，用人單位和職工任何一方就簽訂集 體合同有關(guān)事項(xiàng)提出集體協(xié)商要求的，另一方應(yīng)當(dāng)在收到集體 協(xié)商要求之日起( )日內(nèi)以書面形式予以回應(yīng)。

A.5 B.10 C.20 D.30

18.根據(jù)《“健康中國(guó)2030”規(guī)劃綱要》，我國(guó)要?jiǎng)?chuàng)新醫(yī)療衛(wèi) 生服務(wù)供給模式，全面建立成熟完善的分級(jí)診療制度，形成 ( )、上下聯(lián)動(dòng)、急慢分治的合理就診秩序。

A.基層首診、雙向轉(zhuǎn)診

B.基層首診、逐級(jí)轉(zhuǎn)診

C.自由首診、向上轉(zhuǎn)診

D.自由首診、向下轉(zhuǎn)診

19.根據(jù)《職業(yè)病防治法》，勞動(dòng)者被診斷患有職業(yè)病，但用人 單位沒(méi)有依法參加工傷保險(xiǎn)的，其醫(yī)療和生活保障由( )承擔(dān)。

A.勞動(dòng)者本人

B.勞動(dòng)者所在用人單位

C.勞動(dòng)者所在工會(huì)

D.用人單位所在地衛(wèi)生行政部門

20.根據(jù)《實(shí)施(中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法)若干規(guī)定》，關(guān) 于職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶處置方式的說(shuō)法，正確的是( )。

A.職工死亡后，其個(gè)人賬戶余額轉(zhuǎn)入社會(huì)統(tǒng)籌賬戶

B.職工家庭經(jīng)濟(jì)困難時(shí)，其個(gè)人賬戶可以提前支取

C.職工在達(dá)到法定的領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件前離境定居的，其個(gè)人 賬戶不予保留

D.職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系終止時(shí)，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將其個(gè)人賬 戶儲(chǔ)存額一次性支付給本人

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