二級(jí)秘書辦工事務(wù)和管理指導(dǎo)：讓辦公室環(huán)境創(chuàng)造價(jià)值

　　辦公室的墻壁、天花板、辦公機(jī)具等的顏色構(gòu)成廠顏色環(huán)境。由于不同顏色對(duì)人的生理和心理有不同的影響，因此，國際化企!比辦公室的顏色也是一種可以利用的管理手段。實(shí)踐證明，如果能有效地控制住顏色環(huán)境，將有助于減少工作人員的疲勞，保護(hù)其視覺能力，提高其辨別事物的速度，有助于給工作人員帶來良好的感受，幫助其建立與工作需要相適應(yīng)的情緒，減少工作中的差錯(cuò)，提高工作效率。 $lesson$

　　通常藍(lán)、紫色調(diào)最易引起眼睛疲勞，紅、橙次之，黃綠、綠、藍(lán)綠、淡青等色調(diào)引起視力疲勞的較少。紅、橙、黃等色給人以溫暖感、輕快感，青、綠、紫等色給人以寒冷感、沉重感，而且它們的彩度越高，感覺越明顯。另外，紅、橙色有引起興奮的作用，也會(huì)引起不安和神經(jīng)緊張，藍(lán)、青色則有鎮(zhèn)靜作用，易在心理上產(chǎn)生清潔、鎮(zhèn)靜、肅穆的感覺，大面積使用甚至給人以荒涼感。在同一平面上，暖色給人以前進(jìn)感，冷色則使人有后退感，明度高的顏色使人感到近，明度低的顏色使人感到遠(yuǎn)。

　　辦公室的顏色環(huán)境的條件指標(biāo)中的色調(diào)應(yīng)在人的生理反應(yīng)方面接近中性，這樣能給人以平靜感，有利于保護(hù)視力。為此，適合以綠色、黃色、白色作為基本色，房間的顏色不要單一或讓一種色調(diào)占主要地位，而應(yīng)使天花板、墻圍、墻壁、地面的色調(diào)有所不同，較亮者在上，較暗者應(yīng)置于下方。房間工作溫度高時(shí)應(yīng)用冷色;相反，則用暖色。

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