2013年審計師《審計理論與實務(wù)》復(fù)習：審計質(zhì)量控制標準

更新時間：2012-12-21 14:05:41 來源：|0

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摘要 2013年審計師考試《審計理論與實務(wù)》第三章第二節(jié)復(fù)習：審計質(zhì)量控制標準

　　第二節(jié)　審計質(zhì)量控制標準

　　一、審計質(zhì)量控制的含義和作用

　　(一)審計質(zhì)量的含義

　　審計質(zhì)量是指審計組織從事各項工作的優(yōu)劣程度，包括審計工作質(zhì)量和審計項目質(zhì)量。審計工作質(zhì)量是廣義的審計質(zhì)量，指所有審計工作的總體質(zhì)量。審計項目質(zhì)量是狹義的審計質(zhì)量。

　　(二)審計質(zhì)量控制的含義(理解)

　　審計質(zhì)量控制就是由審計組織和審計人員依據(jù)審計質(zhì)量控制標準，對各項審計工作，或具體審計項目全過程的質(zhì)量進行自我約束的一項活動。

　　直接目的：是確保審計行為遵循審計準則，并且表達恰當?shù)膶徲嬕庖姟?/P>

　　主體：只能是專門的審計組織和人員。

　　客體：是審計組織和人員進行審計質(zhì)量控制的對象，既包括審計的全過程，從計劃到實施，到最終表達意見，簽發(fā)審計報告的全部工作，也包括審計組織內(nèi)部的各項管理，如審計工作底稿的歸檔管理，審計人員聘用、培訓、晉升管理等。

　　審計質(zhì)量控制的依據(jù)是審計工作的質(zhì)量標準，是由審計質(zhì)量控制組織根據(jù)職業(yè)自身具體情況，適應(yīng)自身自律需要而建立的一種標準。

　　(三)審計質(zhì)量控制制度的要素

　　國家審計準則要求，審計機關(guān)應(yīng)當針對下列要素建立審計質(zhì)量控制制度：審計質(zhì)量責任;審計職業(yè)道德;審計人力資源;審計業(yè)務(wù)執(zhí)行;審計質(zhì)量監(jiān)控。

　　會計師事務(wù)所的質(zhì)量控制制度(了解)

　　二、審計質(zhì)量控制措施

　　1.對人員素質(zhì)的控制

　　2.對審計作業(yè)過程的控制

　　3.審計機關(guān)的分級質(zhì)量控制

　　(需要會判斷屬于什么控制)

　　1.對人員素質(zhì)的控制

　　如：保持獨立性、審計組織配備的審計人員必須經(jīng)過嚴格的專業(yè)培訓、審計組織應(yīng)設(shè)立咨詢部門。

　　2.對審計作業(yè)過程的控制

　　如：在委派審計人員時，應(yīng)指定那些具有專門技能、有相當業(yè)務(wù)水平的人員，并考慮到審計的范圍和復(fù)雜性、審計人員的資格和專業(yè)素質(zhì)、有無須回避的人際關(guān)系、審計人員的定期輪換等。審計之前必須做好充分的計劃。在開始審計工作之后，層層審核，助理審計人員底稿應(yīng)由項目主審人員復(fù)核;某一審計項目的全部工作底稿應(yīng)由負責該項目的主管審計人員復(fù)核。工作底稿層層復(fù)核的最終目的是要保證整個審計組織的審計工作質(zhì)量。

　　3.審計機關(guān)的分級質(zhì)量控制

　　按照國家審計準則的規(guī)定，審計機關(guān)實行審計組成員、審計組主審、審計組組長、審計機關(guān)業(yè)務(wù)部門、審理機構(gòu)、總審計師和審計機關(guān)負責人對審計業(yè)務(wù)的分級質(zhì)量控制。(注意不同級的工作內(nèi)容)

　　(1)審計組成員的工作職責包括：(做好具體工作。干活)

　　遵守國家審計準則，保持審計獨立性;按照分工完成審計任務(wù)，獲取審計證據(jù);如實記錄實施的審計工作并報告工作結(jié)果;完成分配的其他工作。

　　(2)審計組組長的工作職責包括：(做好組織、監(jiān)督、起草報告。項目指揮)

　　編制或者審定審計實施方案;組織實施審計工作;督導(dǎo)審計組成員的工作;審核審計工作底稿和審計證據(jù);組織編制并審核審計組起草的審計報告、審計決定書、審計移送處理書、專題報告、審計信息;配置和管理審計組的資源;審計機關(guān)規(guī)定的其他職責。

　　審計組組長應(yīng)當對審計項目的總體質(zhì)量負責。

　　根據(jù)工作需要，審計組可以設(shè)立主審。主審根據(jù)審計分工和審計組組長的委托，主要履行下列職責：(幫助組長做工作，工作內(nèi)容與組長相同。)

　　審計組組長將其工作職責委托給主審或者審計組其他成員的，仍應(yīng)當對委托事項承擔責任。受委托的成員在受托范圍內(nèi)承擔相應(yīng)責任。

　　(3)審計機關(guān)業(yè)務(wù)部門的工作職責包括：(分配工作、監(jiān)督、復(fù)核)

　　提出審計組組長人選;確定聘請外部人員事宜;指導(dǎo)、監(jiān)督審計組的審計工作;復(fù)核審計報告、審計決定書等審計項目材料;審計機關(guān)規(guī)定的其他職責。

　　業(yè)務(wù)部門統(tǒng)一組織審計項目的，應(yīng)當承擔編制審計工作方案，組織、協(xié)調(diào)審計實施和匯總審計結(jié)果的職責。發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。