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2014物業(yè)管理師《綜合能力》第三章知識點(diǎn):人的能力

更新時間:2013-11-20 10:36:26 來源:|0 瀏覽0收藏0
摘要 2014物業(yè)管理師考試《綜合能力》復(fù)習(xí)輔導(dǎo)第三章知識點(diǎn):人的能力。

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  人的能力

  (一)什么是能力

  能力是與順利地完成某種活動有關(guān)的心理特征,通常是指個體從事一定社會實(shí)踐活動的本領(lǐng)。

  對能力的含義,歷來有不同的解釋,其中一種解釋是,可以從兩方面來理解能力的含義:一方面,是指個人到目前為止所具有的知識、技能,另一方面含有可造就性或潛力的意思。人的知覺或思維活動是在他所從事各種工作或操作中進(jìn)行的。為了順利地、成功地完成這些活動,重要的心理前提是具備某些能力。例如,熟練地進(jìn)行操作;保質(zhì)、保量、按期地完成生產(chǎn)任務(wù),是操作工人應(yīng)具備的必要能力;熟練地上好一堂課,內(nèi)容新穎,講解透徹,條理清楚,是教師應(yīng)具備的必要能力;善于鑒別色彩、形象記憶,掌握線條比例是畫家應(yīng)具備的必要能力;而記憶清晰、思維敏捷、反映靈活則是一般的、為完成各種活動所應(yīng)具備的能力。

  要成功地完成一項活動,僅靠某一方面的能力是十分不夠的,必須具有多種綜合能力才能獲得成功。例如,為了完成學(xué)習(xí)任務(wù),不能僅僅依靠記憶力,或僅僅依靠對課文的分析、理解,而必須同時具有觀察力、記憶力、概括力、分析力、理解力等,才能出色地完成學(xué)習(xí)任務(wù)。

  在完成某項任務(wù)時,所需要的各種能力的最完備的結(jié)合,能使人迅速地、創(chuàng)造性地完成任務(wù)。這時可以認(rèn)為,這個人在完成這項任務(wù)時具有較高的能力。

  (二)能力的分類

  能力有一般和特殊之分。人在順利地完成某項任務(wù)時,必須既具有一般能力,又具有特殊能力。一般能力是指在很多種基本活動中表現(xiàn)出來的能力,如觀察力、記憶力、抽象概括能力等。特殊能力是指出現(xiàn)在某些專業(yè)活動中的能力,如數(shù)學(xué)能力、音樂能力、專業(yè)技術(shù)能力等。一般能力與特殊能力在活動中的關(guān)系是辯證的統(tǒng)一。一方面,某種一般能力在某種活動領(lǐng)域得到特別的發(fā)展,就可能成為特殊能力的組成部分。例如,觀察能力屬于一般能力,但機(jī)修工在長期修理機(jī)械過程中,需要區(qū)別正常與非正常的機(jī)械結(jié)構(gòu)細(xì)節(jié),察看機(jī)械的運(yùn)轉(zhuǎn)狀況,從而形成敏銳的觀察能力。另一方面,在特殊能力得到發(fā)展的同時,也發(fā)展了一般能力。因為機(jī)修工在修機(jī)過程中培養(yǎng)成的敏銳的觀察能力,有可能遷移到其他活動領(lǐng)域,表現(xiàn)出他的精細(xì)觀察的個人特點(diǎn)。因此,特殊能力是在一般能力獲得充分發(fā)展的某種特殊的心理活動的系統(tǒng);而一般能力則是在某種特殊系統(tǒng)基礎(chǔ)上發(fā)展起來的,離開活動,既談不上一般能力,也談不上特殊能力。

  (三)影響能力發(fā)展的因素

  影響能力的因素有很多,其中以素質(zhì)、知識和技能、教育、社會實(shí)踐、勤奮等對能力的影響最顯著。

  1.素質(zhì)

  素質(zhì)是有機(jī)體天生具有的某些解剖和生理的特征,主要是神經(jīng)系統(tǒng)、腦的特性以及感官和運(yùn)動器官的特性。素質(zhì)是能力發(fā)展的自然前提,離開這個物質(zhì)基礎(chǔ)就談不到能力的發(fā)展。生來或早期聾啞的人難以發(fā)展音樂能力,雙目失明者無從發(fā)展繪畫才能,嚴(yán)重的早期腦損傷或腦發(fā)育不全的缺陷是智力發(fā)展的障礙。

  素質(zhì)是能力發(fā)展的自然基礎(chǔ),但不是能力本身。素質(zhì)作為先天生成的解剖生理結(jié)構(gòu),不能現(xiàn)成地決定能力。剛出生的嬰兒沒有能力,只是由于他生來具有一定的解剖生理特點(diǎn),因而他具有能力發(fā)展的一般可能性。只有在以后的生活實(shí)踐中,解剖生理素質(zhì)在活動中顯露并發(fā)展起來,才逐漸形成能力這樣的心理特征。

  2.知識和技能

  知識是人類社會歷史經(jīng)驗的總結(jié),從心理學(xué)的觀點(diǎn)來說,是頭腦中的經(jīng)驗系統(tǒng),它以思想內(nèi)容的形式為人所掌握。技能是操作技術(shù),是對具體動作的掌握,它以行為方式的形式為人所掌握。知識、技能與能力有密切的關(guān)系。知識是能力形成的理論基礎(chǔ),技能是能力形成的實(shí)踐基礎(chǔ)。能力的發(fā)展是在掌握和運(yùn)用知識、技能的過程中實(shí)現(xiàn)的;同時,能力在一定程度上決定著一個人在知識、技能的掌握上可能取得的成就。

  能力和知識、技能密切地聯(lián)系著,它們之間既相互聯(lián)系,又互相制約,這種關(guān)系主要體現(xiàn)在:掌握知識、技能以一定的能力為前提,能力制約著掌握知識技能的快慢、深淺、難易和鞏固程度,而知識的掌握又會導(dǎo)致能力的提高。當(dāng)然,知識、能力的發(fā)展與技能的發(fā)展不是完全一致的。

  3.教育

  教育是掌握知識和技能的具體途徑與方法。教育不僅在兒童和青少年的智力發(fā)展中起著主導(dǎo)的作用,而且對能力的發(fā)展同樣也起著主導(dǎo)的作用。教育不但使學(xué)生掌握知識和技能,而且通過知識和技能的傳授,還能促進(jìn)心理能力的發(fā)展。例如,教師運(yùn)用分析概括的方法去講授課程的內(nèi)容,并且引導(dǎo)學(xué)生把這樣的方法作為遇到問題進(jìn)行思維的手段;把外部的教學(xué)方法逐漸轉(zhuǎn)化為內(nèi)部概括化的思維操作。

  兒童、青少年的在校教育,對能力的培養(yǎng)是至關(guān)重要的,但是,當(dāng)人們走上工作崗位以后,原來已經(jīng)掌握的知識和技能,就顯得不夠用,有些甚至是已經(jīng)過時的。尤其是技能能力更是如此。因此,在職職工的職業(yè)教育,對現(xiàn)代企業(yè)的職工來講就顯得特別重要。他們必須掌握多種知識、多種技能,并能進(jìn)行綜合的運(yùn)用。

  4.社會實(shí)踐

  能力是在人改造客觀世界的實(shí)踐活動中形成和發(fā)展起來的。勞動實(shí)踐對各種特殊能力的發(fā)展起著重要的作用。不同職業(yè)的勞動,制約著能力發(fā)展的方向,如紡織廠的驗布工人,辨別布面疵點(diǎn)的能力比一般人高。這是同從事這一職業(yè)的特殊要求分不開的。

  不同的實(shí)踐向人們提出不同的要求,人們在實(shí)踐和完成任務(wù)的活動中,不斷地克服薄弱環(huán)節(jié),從而使能力得到相應(yīng)的發(fā)展和提高。

  5.勤奮

  勤奮是獲得成功的必由之路。要使能力獲得較快和較大的增長,沒有主觀的勤奮努力是根本不可能的。世界上許多政治家、科學(xué)家和發(fā)明家,無論他們從事的領(lǐng)域有多么大的不同,他們的共同點(diǎn)是長期堅持不懈、刻苦努力、頑強(qiáng)地與困難作斗爭,沒有剛毅的頑強(qiáng)、百折不撓的意志力,任何成就都不可能取得,也無從談起能力的發(fā)展。此外,營養(yǎng)狀況、個人的愛好、興趣等,對能力的提高也有重要的影響。

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