云南會計從業(yè)《財經(jīng)法規(guī)》第8章第2節(jié):會計職業(yè)道德規(guī)范的內(nèi)容
第二節(jié) 會計職業(yè)道德規(guī)范的內(nèi)容
愛崗敬業(yè)、誠實守信、廉潔自律、客觀公正、堅持準(zhǔn)則、提高技能、參與管理和強化服務(wù)。
1.愛崗敬業(yè)
(1)愛崗敬業(yè)的含義
愛崗,就是會計人員熱愛本職工作,安心本職崗位,并為做好本職工作盡心盡力、盡職盡責(zé)。
敬業(yè),是指人們對其所從事的會計職業(yè)或行業(yè)的正確認(rèn)識和恭敬態(tài)度,并用這種嚴(yán)肅恭敬的態(tài)度,認(rèn)真地對待本職工作,將身心與本職工作融為一體。
(2)愛崗敬業(yè)的基本要求
愛崗敬業(yè)是會計人員做好本職工作的基礎(chǔ)和條件,是其應(yīng)具備的基本道德素質(zhì)。
愛崗敬業(yè)對會計人員的基本要求是:
?、僬_認(rèn)識會計職業(yè),樹立愛崗敬業(yè)的精神
?、跓釔蹠嫻ぷ鳎粗貢嬄殬I(yè)。
③安心本職崗位,任勞任怨。
?、車?yán)肅認(rèn)真,一絲不茍。
?、葜矣诼毷?、盡心盡力、盡職盡責(zé)。
【例題•分析題】會計人員崔某從事會計工作6年來,先后在出納、工資核算、稽核和會計檔案管理等崗位上工作過。每到一個崗位,崔某都能勤勤懇懇、任勞任怨、盡心盡力地工作為此他經(jīng)常受到單位領(lǐng)導(dǎo)的表揚。請分析會計人員崔某遵守了何種會計職業(yè)道德規(guī)范。
[解析]崔某遵守了“愛崗敬業(yè)”這一會計職業(yè)道德規(guī)范?!皭蹗従礃I(yè)”要求會計人員要樹立“干一行愛一行”的職業(yè)思想,安心工作,任勞任怨,忠于職守,盡心盡力。很顯然,崔某的行為符合“愛崗敬業(yè)” 這一會計職業(yè)道德規(guī)范的要求
2.誠實守信
(1)誠實守信的含義
誠實,是指言行跟內(nèi)心思想一致,不弄虛作假,不欺上瞞下,做老實人、說老實話、辦老實事。
守信,就是遵守自己所作出的承諾,講信用,重信用,信守諾言,保守秘密。
誠實守信是做人的基本準(zhǔn)則,是人類交往中產(chǎn)生出的最根本的道德規(guī)范,也是職業(yè)道德的精髓。
(2)誠實守信的基本要求
?、僮隼蠈嵢?,說老實話,辦老實事,不搞虛假。
?、诒C苁匦牛粸槔嫠T惑。
?、蹐?zhí)業(yè)謹(jǐn)慎,信譽至上。
【例題•分析題】會計人員馬某應(yīng)好友要求,私自將本企業(yè)開發(fā)的新產(chǎn)品的成本資料和相關(guān)技術(shù)資料復(fù)制后轉(zhuǎn)交給了好友。請問會計人員馬某的做法是否符合會計職業(yè)道德規(guī)范的要求?說明理由。
[解析]不符合。會計職業(yè)道德規(guī)范中的“誠實守信”要求會計人員要不為利益所誘惑,應(yīng)當(dāng)保守本單位的國家秘密和商業(yè)秘密,除法律規(guī)定和單位負(fù)責(zé)人同意外,不能私自向外界提供或者泄露。馬某將本企業(yè)開發(fā)的新產(chǎn)品的成本資料和相關(guān)技術(shù)資料復(fù)制后轉(zhuǎn)交給了好友,違背了“誠實守信”的會計職業(yè)道德規(guī)范要求。
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3.廉潔自律
(1)廉潔自律的含義
廉潔,是指不收受賄賂、不貪污錢財。
自律,是指自律主體按照一定的標(biāo)準(zhǔn),自己約束自己、自己控制自己的言行和思想的過程。 會計職業(yè)自律包括兩層含義:會計人員自律和會計行業(yè)自律。
(2)廉潔自律的基本要求
①正確處理會計職業(yè)權(quán)利與職業(yè)義務(wù)的關(guān)系,增強抵制行業(yè)不正之風(fēng)的能力。
?、跇淞⒄_的人生觀和價值觀。
?、蹐猿謺嫻ぷ髟瓌t,敢于同違法違紀(jì)現(xiàn)象作斗爭
?、茏宰鹱詯郏瑖?yán)格要求
(3)廉潔自律是會計人員的行為準(zhǔn)則,是會計職業(yè)道德的內(nèi)在要求。
【例題•單選題】“常在河邊走,就是不濕鞋”,這句話體現(xiàn)的會計職業(yè)道德規(guī)范內(nèi)容是( )。
A.參與管理
B.廉潔自律
C.提高技能
D.強化服務(wù)
[答案]B
4.客觀公正
(1)客觀公正的含義
客觀,是指按事物的本來的面目去反映,不帶個人偏見,也不為他人意見所左右。
公正,公平正直,沒有偏失。
客觀是公正的基礎(chǔ),公正是客觀的反映。
(2)客觀公正的基本要求
①端正態(tài)度。
②依法辦事。
③實事求是,不偏不倚。
?、鼙3知毩⑿?。
【例題•多選題】客觀公正的基本要求是( )。
A.端正態(tài)度
B.依法辦事
C.實事求是,不偏不倚
D.保持應(yīng)有的獨立性
[答案]ABCD
5.堅持準(zhǔn)則
(1)堅持準(zhǔn)則的含義
堅持準(zhǔn)則,是指會計人員在處理業(yè)務(wù)過程中,嚴(yán)格按照會計法律制度辦事,不為主觀或他人意志所左右。
這里所說的“準(zhǔn)則”不僅指會計準(zhǔn)則,而且包括會計法律、法規(guī)、國家統(tǒng)一的會計制度以及與會計工作相關(guān)的法律制度。(判斷)
堅持準(zhǔn)則是會計職業(yè)道德的核心,只有堅持準(zhǔn)則,會計人員的依法辦事才有意義。
(2)堅持準(zhǔn)則的基本要求
?、偈煜?zhǔn)則。
?、谧裱瓬?zhǔn)則。
?、蹐猿譁?zhǔn)則。
【例題•判斷題】會計職業(yè)道德規(guī)范中的“堅持準(zhǔn)則”,不僅指會計準(zhǔn)則,而且包括會計法律、法規(guī)、國家統(tǒng)一的會計制度以及與會計工作相關(guān)的法律制度。( )
[答案]√
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6.提高技能
(1)提高技能的含義
會計工作的專業(yè)性極強,提高技能就是要求會計人員不斷通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和實踐等途徑,持續(xù)提高會計專業(yè)理論水平和職業(yè)技能,以達(dá)到和維持足夠的專業(yè)勝任能力。會計職業(yè)技能包括:會計理論水平、會計實務(wù)能力、職業(yè)判斷能力、自動更新知識能力、溝通交流能力以及職業(yè)經(jīng)驗等。
(2)提高技能的基本要求
①具有不斷提高會計技能的意識和愿望。
②具有勤學(xué)苦練、刻苦鉆研的精神和科學(xué)的學(xué)習(xí)方法
7.參與管理
(1)參與管理的含義
參與管理,簡單的說就是間接參加管理活動,為管理者當(dāng)參謀,為管理活動服務(wù)。會計人員或會計工作并不能夠直接進(jìn)行企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的管理或決策。會計工作或會計人員與管理決策者在管理活動中分別扮演著參謀人員與決策者的角色,承擔(dān)著不同的職責(zé)和義務(wù)。
(2)參與管理的基本要求
?、倥︺@研相關(guān)業(yè)務(wù),熟悉財經(jīng)法規(guī)和相關(guān)制度,提高業(yè)務(wù)技能,為參與管理打下堅實的基礎(chǔ)。
?、谑煜し?wù)對象的經(jīng)營活動和業(yè)務(wù)流程,使參與管理的決策更具有針對性和有效性。
③積極主動提出合理化建議
【例題•判斷題】會計人員陳某認(rèn)為,會計工作只是記記賬、算算賬、與單位經(jīng)營決策關(guān)系不大,沒有必要要求會計人員“參加管理”。( )
[答案]錯誤
8.強化服務(wù)
(1)強化服務(wù)的含義
強化服務(wù),就是要求會計人員具有文明的服務(wù)態(tài)度、強烈的服務(wù)意識和優(yōu)良的服務(wù)質(zhì)量。(2)強化服務(wù)的基本要求
?、佟爸t”,強化服務(wù),樹立強烈的服務(wù)意識,做到文明服務(wù)。
?、凇皽亍?,態(tài)度溫和,語言文明。
?、邸白稹?,尊重同志,尊老愛幼,尊重事實。
?、堋昂汀保瑫嬋藛T之間,會計人員與其他人員之間要團(tuán)結(jié)協(xié)作,互相支持。
提高服務(wù)質(zhì)量并非無原則地滿足服務(wù)主體的需要,而是在堅持原則、堅持準(zhǔn)則的基礎(chǔ)上盡量滿足用戶或服務(wù)主體的需要。
【例題•分析題】會計人員于某大學(xué)畢業(yè)后被分配到單位財務(wù)部門從事出納工作,隨著時間的推移,于某慢慢對出納工作產(chǎn)生了厭煩情緒,上班無精打采,工作中差錯不斷,業(yè)務(wù)考核在部門里位列倒數(shù)第一。單位要求會計人員提出“加強成本核算,提高經(jīng)濟(jì)效益”的合理化建議,他認(rèn)為那是領(lǐng)導(dǎo)們的事情,與己無關(guān)。請從會計職業(yè)道德的角度出發(fā),對于某的言行作出評價。
[解析]于某的言行違背了會計職業(yè)道德規(guī)范中“愛崗敬業(yè)”、“提高技能”和“參與管理”的要求。會計職業(yè)道德規(guī)范中的“愛崗敬業(yè)”要求會計人員樹立“干一行愛一行”的職業(yè)思想,安心工作,任勞任怨,盡心盡力,盡職盡責(zé)。于某對本職工作產(chǎn)生厭煩情緒,上班無精打采,工作積極性不高,很顯然未能做到“愛崗敬業(yè)”?!疤岣呒寄堋币髸嬋藛T不斷通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和實踐等途徑,持續(xù)提高會計專業(yè)理論水平和職業(yè)技能,以達(dá)到和維持足夠的專業(yè)勝任能力。于某工作中差錯不斷,業(yè)務(wù)考核位列倒數(shù)第一就是未能遵守“提高技術(shù)”的要求的表現(xiàn)。提出合理化建議是會計職業(yè)道德規(guī)范中的“參與管理”對會計人員提出的要求。于某認(rèn)為與自己無關(guān)是不遵守“參與管理”的要求的體現(xiàn)。
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