貴州省公務(wù)員考試申論熱點:公務(wù)員"下海潮"
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公務(wù)員職業(yè)是否吸引力減弱?新一輪公務(wù)員“下海潮”是否即將到來?昨天，《全民相對論》“兩會”期間特別節(jié)目中，專場探討“公務(wù)員下?！痹掝}，有老師直指，公務(wù)員“下海潮”是一個偽命題，當(dāng)前考公務(wù)員的熱潮并沒有消退，從公務(wù)員隊伍里辭職下海的人也沒有增加，公務(wù)員還是很有吸引力的，“下海潮”的出現(xiàn)也許是四五年后。
也有老師表示，隨著“謀利”空間被壓縮，以及對自我實現(xiàn)、薪酬收入的綜合考慮，未來的就業(yè)形勢將與當(dāng)前爭相考公務(wù)員的情況大為不同。
公務(wù)員下海不會大量化
“目前的公務(wù)員‘下海潮’是一個偽命題，從公務(wù)員隊伍里辭職下海的人也沒有增加?！薄秶蟆冯s志社研究部主任郭松民說。
企業(yè)咨詢顧問張寅也表示，當(dāng)前公務(wù)員下海，不會大量化。比如：北京公務(wù)員職業(yè)所指向的戶口指標(biāo)、住房補(bǔ)貼等仍是無法替代的，公務(wù)員熱不會有大的滑坡。
對于何時可能出現(xiàn)公務(wù)員“下海潮”，中國社科院經(jīng)濟(jì)研究所教授石秀印說，如果說中央加大反腐力度就引起“下海潮”，那也太低估了公務(wù)員的政治素質(zhì)和道德素質(zhì)，走向市場是否比當(dāng)公務(wù)員收益高，這個現(xiàn)在還看不出來，“下海潮”的出現(xiàn)也許是四五年后。
不一定非要走這條獨(dú)木橋
國家行政學(xué)院馬慶鈺教授表示，公務(wù)員的職業(yè)熱度可能會減緩，原因在于：職業(yè)之間的平衡將逐漸實現(xiàn)，不至于公務(wù)員這個職業(yè)一枝獨(dú)秀;公務(wù)員灰色收入減少，而公務(wù)員規(guī)范的工資收入確實又不高，可能會影響一部分人對公務(wù)員這個職業(yè)的選擇。
“今后我們不一定要走公務(wù)員的這條獨(dú)木橋，而是走到社會當(dāng)中去，做一些事情。”馬慶鈺認(rèn)為，隨著創(chuàng)業(yè)門檻的降低，以后可能會促使更多人放棄當(dāng)公務(wù)員。
在論及與“下?！毕嚓P(guān)的公務(wù)員薪酬問題時，郭松民表示，公務(wù)員這個職業(yè)仍然非常有吸引力，薪水、福利、待遇等等方面決定其是非常受歡迎的職業(yè)，所以不存在通過加薪保持公務(wù)員隊伍穩(wěn)定的問題。
對于高薪養(yǎng)廉是否為反腐的途徑之一，馬慶鈺說：“我并不贊同高薪養(yǎng)廉，但是薪水和廉潔程度有沒有關(guān)系呢?大概是多少有點關(guān)系的，要不然中國中國香港、新加坡也不會這么做。當(dāng)然他們的經(jīng)驗不可能被我們復(fù)制，因為我們?nèi)丝诨鶖?shù)太大，公務(wù)員隊伍也很大，而且我們收入的差異太復(fù)雜。我認(rèn)為在公務(wù)員的尖銳崗位上，也就是黨委書記和行政首長，應(yīng)該大大加薪，同時約束也要加強(qiáng)。剝離那些不明不白的灰色好處，你得的名正言順的利益就不追究了?！?/P>
本報北京訊 公務(wù)員職業(yè)是否吸引力減弱?新一輪公務(wù)員“下海潮”是否即將到來?昨天，《全民相對論》“兩會”期間特別節(jié)目中，專場探討“公務(wù)員下?！痹掝}，有老師直指，公務(wù)員“下海潮”是一個偽命題，當(dāng)前考公務(wù)員的熱潮并沒有消退，從公務(wù)員隊伍里辭職下海的人也沒有增加，公務(wù)員還是很有吸引力的，“下海潮”的出現(xiàn)也許是四五年后。
也有老師表示，隨著“謀利”空間被壓縮，以及對自我實現(xiàn)、薪酬收入的綜合考慮，未來的就業(yè)形勢將與當(dāng)前爭相考公務(wù)員的情況大為不同。
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