2014年理財(cái)規(guī)劃師三級(jí)專業(yè)能力復(fù)習(xí)重點(diǎn)：我國(guó)企業(yè)年金計(jì)劃的特點(diǎn)

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　　我國(guó)企業(yè)年金計(jì)劃的特點(diǎn)

　　1、企業(yè)年金所需費(fèi)用由企業(yè)和職工個(gè)人共同繳納

　　企業(yè)繳費(fèi)不超過(guò)本企業(yè)上年度職工工資總額的1/12，企業(yè)和職工個(gè)人繳費(fèi)合計(jì)一般不超過(guò)本企業(yè)上年度職工工資總額的1/6。

　　2、企業(yè)年金基金實(shí)行完全積累

　　企業(yè)年金基金實(shí)行完全積累，采用(個(gè)人賬戶)進(jìn)行管理。

　　我國(guó)的企業(yè)年金為(確定繳費(fèi)型)，即企業(yè)年金計(jì)劃不向職工承諾未來(lái)年金的數(shù)額或替代率，職工退休后年金的多少完全取決于職工和個(gè)人的繳費(fèi)金額及投資收益。

　　職工未達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡的，不得從個(gè)人賬戶中一次領(lǐng)取企業(yè)年金。

　　3、建立企業(yè)年金的企業(yè)，應(yīng)當(dāng)確定企業(yè)年金受托人

　　根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒發(fā)的《企業(yè)年金試行辦法》，建立企業(yè)年金的企業(yè)，應(yīng)確定企業(yè)年金受托人。確定受托人應(yīng)當(dāng)簽訂書面合同，合同一方為(企業(yè))，另一方為受托人。

　　按照勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒發(fā)的《企業(yè)年金試行辦法》，我國(guó)的企業(yè)年金實(shí)行的管理模式為(建立養(yǎng)老基金)。

　　4、企業(yè)年金的受托人可以是企業(yè)成立的企業(yè)年金理事會(huì)

　　企業(yè)年金理事會(huì)由企業(yè)和職工代表組成，也可以聘請(qǐng)企業(yè)以外的專業(yè)人員參加其中職工代表應(yīng)不少于(1/3)。

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