助理企業(yè)培訓(xùn)師簡答題考點:培訓(xùn)課程設(shè)計的關(guān)鍵點

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　　培訓(xùn)課程設(shè)計是整個教學(xué)活動的關(guān)鍵所在。具體要把握好以下幾個關(guān)鍵點：

　　一、把握課程設(shè)計的任務(wù)。課程設(shè)計的任務(wù)是構(gòu)建一門課程的形式與結(jié)構(gòu)。

　　1、課程形式的確定。基于廣義課程含義的理解而作做出的決策。

　　2、課程結(jié)構(gòu)的確定。狹義的課程主要是指導(dǎo)教學(xué)技術(shù)上的安排和課程要素的實施。

　　二、把握課程決策的依據(jù)。常用的課程要素有九個：目標、內(nèi)容、教材、模式、策略、評價、組織、時間、空間。

　　三、把握教學(xué)系統(tǒng)設(shè)計的要求。

　　1、目標?！〕跫壵J知指標(記住、了解、熟悉、掌握);高級的認知指標(分析、應(yīng)用、評價);實際技能指標(操作、控制、運轉(zhuǎn))。企業(yè)培訓(xùn)教學(xué)內(nèi)容的設(shè)計，要在全面提高勞動者素質(zhì)的前提下，充分體現(xiàn)以工作能力提升為導(dǎo)向的宗旨。

　　2、內(nèi)容?！≡诮虒W(xué)內(nèi)容組織上，范圍和順序尤其重要。順序擇時內(nèi)容在垂直方向上的組織。范圍是指內(nèi)容在水平方向上的安排。

　　3、教材。

　　4、模式。

　　5、策略：判斷――指令――評價

　　6、評價。

　　7、組織。

　　8、時間。

　　9、空間

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