2015年二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師知識(shí)點(diǎn)復(fù)習(xí):關(guān)于必備任務(wù)特性理論
更新時(shí)間：2015-01-26 09:37:59
來(lái)源：|0
瀏覽
收藏
瀏覽收藏
摘要 2015年二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師知識(shí)點(diǎn)復(fù)習(xí):關(guān)于必備任務(wù)特性理論,由環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓(xùn)師頻道為您提供!
特別推薦：企業(yè)培訓(xùn)師零基礎(chǔ)保過(guò)套餐全新上線|一對(duì)一全程代報(bào)名
關(guān)于必備任務(wù)特性理論
20世紀(jì)60年代中期，美國(guó)心理學(xué)家特納和勞倫斯提出了一套研究方法，用以評(píng)價(jià)不同種類工作對(duì)員工滿意度及缺勤情況的影響。在研究過(guò)程中，他們用6種任務(wù)特性來(lái)界定一個(gè)工作崗位的復(fù)雜性程度。
(變化性、自主性、對(duì)員工責(zé)任性的要求程度、勝任崗位所需要的知識(shí)及技能、進(jìn)行的社會(huì)交往、對(duì)于社會(huì)交往的可選擇性。)
編輯推薦：
2015年二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師知識(shí)點(diǎn)復(fù)習(xí)資料匯總
點(diǎn)擊查看更多企業(yè)培訓(xùn)師二級(jí)復(fù)習(xí)資料
2014下半年各地企業(yè)培訓(xùn)師成績(jī)查詢查詢?nèi)肟趨R總
歷年真題大匯總|免費(fèi)在線模考|企業(yè)培訓(xùn)師交流論壇
編輯推薦
最新資訊
- 2018年企業(yè)培訓(xùn)師基礎(chǔ)知識(shí)考點(diǎn)（1）2018-05-22
- 2018年企業(yè)培訓(xùn)師高頻考點(diǎn):崗位分析問(wèn)卷設(shè)計(jì)2018-05-18
- 2018年企業(yè)培訓(xùn)師高頻考點(diǎn):崗位分析報(bào)告的撰寫方法2018-05-18
- 2018年企業(yè)培訓(xùn)師高頻考點(diǎn):培訓(xùn)方案的制定2018-05-18
- 2018年企業(yè)培訓(xùn)師高頻考點(diǎn):崗位分析維度文件2018-05-18
- 2018年企業(yè)培訓(xùn)師高頻考點(diǎn):制定培訓(xùn)方案2018-05-18
- 2018年企業(yè)培訓(xùn)師高頻考點(diǎn):工作任務(wù)特性理論2018-05-18
- 2018年企業(yè)培訓(xùn)師高頻考點(diǎn):必備任務(wù)特性理論2018-05-18
- 2018年企業(yè)培訓(xùn)師高頻考點(diǎn):工作特征模型2018-05-18
- 2018年企業(yè)培訓(xùn)師高頻考點(diǎn):人員素質(zhì)測(cè)評(píng)2018-05-18
打卡人數(shù)
