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2015物業(yè)管理師綜合能力第一章考點:規(guī)模報酬

更新時間:2015-04-08 11:07:23 來源:|0 瀏覽0收藏0
摘要 2015年物業(yè)管理師考試只是暫停,并沒有取消。想要報考的考友們還是得加緊時間復(fù)習(xí),小編給大家整理:物業(yè)管理師《綜合能力》第一章考點,希望能幫到大家。

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  2015物業(yè)管理師綜合能力第一章考點:生產(chǎn)規(guī)模與規(guī)模報酬

  生產(chǎn)規(guī)模是指一定量生產(chǎn)要素投入所能獲取的最大產(chǎn)出量。當只有一種生產(chǎn)要素為可變生產(chǎn)要素,其他生產(chǎn)要素為固定投入要素時,生產(chǎn)規(guī)模由固定投入要素的規(guī)模所決定。而當所有生產(chǎn)要素都增加或減少時,生產(chǎn)規(guī)模則發(fā)生擴大或縮小的相應(yīng)變化。

  規(guī)模報酬也稱規(guī)模收益,是指在技術(shù)水平不變的條件下,企業(yè)內(nèi)部各種生產(chǎn)要素按相同比例增加變化時(即生產(chǎn)規(guī)模擴大時),產(chǎn)量變化的情況。企業(yè)只有在長時期中才能改變?nèi)可a(chǎn)要素的投入,進而影響生產(chǎn)規(guī)模,所以規(guī)模報酬研究的是企業(yè)的長期生產(chǎn)決策問題。人們經(jīng)過考察發(fā)現(xiàn),規(guī)模報酬存在遞增、不變和遞減三個階段。即隨著生產(chǎn)規(guī)模的擴大,最初會使產(chǎn)量的增加大于生產(chǎn)規(guī)模的擴大;當規(guī)模擴大使生產(chǎn)達到規(guī)模經(jīng)濟后,規(guī)模報酬保持不變;繼續(xù)擴大生產(chǎn)規(guī)模并超過一定限度后,則會使產(chǎn)量的增加小于生產(chǎn)規(guī)模的擴大,規(guī)模報酬出現(xiàn)遞減。

  當生產(chǎn)要素價格固定不變時,規(guī)模報酬遞增、不變、遞減分別對應(yīng)于平均成本遞減、不變、遞增。決定規(guī)模報酬的因素既有廠商的內(nèi)在因素,也有外在因素,因此形成了對應(yīng)不同生產(chǎn)規(guī)模的生產(chǎn)函數(shù)特征。

  (一)內(nèi)在經(jīng)濟與內(nèi)在不經(jīng)濟

  內(nèi)在經(jīng)濟是指廠商在生產(chǎn)規(guī)模擴大時由于自身原因所引起的產(chǎn)量增加和成本降低。決定內(nèi)在經(jīng)濟的主要因素有:廠商具有較雄厚的資金實力;可以配備更加先進的機器設(shè)備;實行企業(yè)內(nèi)部合理的資源調(diào)配,組織有效的專業(yè)化分工和協(xié)作;實行科學(xué)的管理制度;提高副產(chǎn)品的綜合利用效率;減少要素購買和產(chǎn)品銷售等環(huán)節(jié)的資源消耗等。

  內(nèi)在不經(jīng)濟是指廠商在生產(chǎn)規(guī)模擴大時由于自身原因所引起的產(chǎn)量減少和成本增加。決定內(nèi)在不經(jīng)濟的主要因素有:企業(yè)管理機構(gòu)龐雜,管理效率低下;生產(chǎn)規(guī)模過大產(chǎn)生對生產(chǎn)要素的過度需求,從而刺激要素價格上漲導(dǎo)致生產(chǎn)成本增加;增加銷售費用等。

  (二)外在經(jīng)濟與外在不經(jīng)濟

  外在經(jīng)濟是指整個行業(yè)生產(chǎn)規(guī)模擴大以后給個別廠商帶來的產(chǎn)量增加和成本降低。引起外在經(jīng)濟的主要原因是:整個行業(yè)生產(chǎn)規(guī)模擴大后,個別廠商可以從中獲得諸多便利,如獲得低價優(yōu)質(zhì)的原料、吸納優(yōu)秀人才、利用便捷的交通運輸設(shè)施、提高信息交流的效率等,從而增加產(chǎn)量和降低成本。

  外在不經(jīng)濟是指整個行業(yè)生產(chǎn)規(guī)模擴大以后使個別廠商的產(chǎn)量減少和成本增加。引起外在不經(jīng)濟的主要原因是:整個行業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模過大加劇同行業(yè)各廠商之間的激烈競爭,各廠商往往要在擴大市場銷售份額、爭奪生產(chǎn)要素市場等方面付出更高的代價。

  此外,整個行業(yè)的擴大,也會使環(huán)境污染問題嚴重,造成交通緊張,因此個別廠商為此也需付出更高代價。

  (三)適度規(guī)模

  一般認為,在長期生產(chǎn)過程中,企業(yè)的規(guī)模報酬一般呈現(xiàn)一定的規(guī)律。當企業(yè)規(guī)模較小時擴大生產(chǎn)規(guī)模報酬遞增,此時企業(yè)會擴大規(guī)模以得到產(chǎn)量遞增所能帶來的好處。如果企業(yè)將規(guī)模擴大到某一點,此時正好使收益(出售產(chǎn)品所獲得的收入)遞增達到最大,企業(yè)的單位生產(chǎn)成本最小,這時企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模就是一個適度最佳規(guī)?;蜻m度規(guī)模。此后如果企業(yè)繼續(xù)擴大生產(chǎn)規(guī)模,就會出現(xiàn)規(guī)模報酬遞減。適度規(guī)模與行業(yè)和企業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)特點以及市場條件密切相關(guān)。

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