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2016年企業(yè)培訓(xùn)師二級培訓(xùn)項目開發(fā)的基礎(chǔ)性工作復(fù)習(xí)

更新時間:2016-10-26 17:00:57 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽17收藏6
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  【摘要】環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓(xùn)師頻道為您提供企業(yè)培訓(xùn)師考試必備的復(fù)習(xí)資料,供考生復(fù)習(xí)備考之用,本文為"2016年企業(yè)培訓(xùn)師二級培訓(xùn)項目開發(fā)的基礎(chǔ)性工作復(fù)習(xí)",是考生必須要熟記和掌握的重點內(nèi)容。2016年下半年的企業(yè)培訓(xùn)師考試將于11月20日舉行,環(huán)球網(wǎng)校在此提醒廣大考生做好復(fù)習(xí)備考。

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  能力點一、準(zhǔn)確把握并運用好員工素質(zhì)分析的要素(環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓(xùn)師頻道為您提供培訓(xùn)項目開發(fā)的基礎(chǔ)性工作 知識)

  個體素質(zhì):

  1、分析員工的個性潛能及人格特質(zhì);2、分析員工的學(xué)歷水平及職業(yè)資格水平;3、分析員工的日常工作表現(xiàn)。

  群體素質(zhì):

  1、分析員工隊伍的專業(yè)及其技術(shù)技能結(jié)構(gòu);2、分析員工隊伍的層次結(jié)構(gòu)特點;3、分析員工的智能結(jié)構(gòu)及心理素質(zhì);4、分析員工勝任工作的情況。

  對員工素質(zhì)進(jìn)行最基本分析的目的,在于找到員工素質(zhì)現(xiàn)狀與實際需要之間的差距。

  能力點二、信息搜集的方法技巧

  1、通過查閱有關(guān)資料或臺賬獲取信息;2、通過調(diào)查研究獲取信息;3、通過開展經(jīng)驗交流活動獲取的總結(jié)材料;4、通過參加企業(yè)的有關(guān)活動獲得信息;5、通過召開座談會、面談、問卷調(diào)查等方法獲取信息。

  注意:搜集有用的、鮮活的、具體的信息。

  能力點三、信息文字材料的分類整理方法

  主要內(nèi)容:

  1、信息收集說明;2、信息分類(依據(jù)類、條件類、主體類);3、對信息的初步分析。

  基本要求:

  內(nèi)容全面、重點突出、建議可行、表述準(zhǔn)確,具有較大的參考價值。

  能力點四、信息材料的提煉與使用

  1、必須實事求是;2、必須科學(xué)加工;3、在加工基礎(chǔ)上,形成一份經(jīng)驗材料(標(biāo)題、概況、材料內(nèi)容要突出重點);4、必須進(jìn)行評估。

  能力點五、培訓(xùn)素材基礎(chǔ)臺賬的建立方法

  方法:

  1、“拿來”法;2、改造法;3、獨創(chuàng)法。

  注意問題:

  1、一定要從實際出發(fā);2、要準(zhǔn)確把握并解釋臺帳中的各項具體內(nèi)容、術(shù)語、概念的內(nèi)涵;3、各項基礎(chǔ)臺帳與相關(guān)部門的臺帳應(yīng)有一定的銜接;4、各項基礎(chǔ)臺帳之間也要注意其邏輯關(guān)系;5、把建、管、用有機(jī)地結(jié)合起來。

  知識點一、培訓(xùn)項目的含義

  項目:

  (美國)項目是為創(chuàng)造特定產(chǎn)品或服務(wù)的一項有時限的任務(wù)。

  (德國)項目是指在總體上符合如下條件的唯一性的任務(wù):1、具有預(yù)定的目標(biāo);2、具有時間、財務(wù)、人力和其它限制條件;3、具有專門的組織實施。

  培訓(xùn)項目的含義:

  是指在一定的條件約束下,具有明確培養(yǎng)目標(biāo)的一次性培訓(xùn)活動。

  培訓(xùn)項目的特征:

  1、培訓(xùn)對象特定性;2、目標(biāo)性;3、一次性和單件性;4、系統(tǒng)性和周期性;5、廣泛性;6、時限性;7、資金限制和效益性。

  知識點二、培訓(xùn)項目開發(fā)相關(guān)信息的具體內(nèi)容及類型

  環(huán)球網(wǎng)校友情提示:2016年企業(yè)培訓(xùn)師二級培訓(xùn)項目開發(fā)的基礎(chǔ)性工作復(fù)習(xí)之外的更多企業(yè)培訓(xùn)師相關(guān)復(fù)習(xí)資料,請關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓(xùn)師頻道。環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓(xùn)師頻道為您提供考試動態(tài)、復(fù)習(xí)資料、考試真題、備考經(jīng)驗。2016年下半年企業(yè)培訓(xùn)師考試即將來臨,在環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓(xùn)師論壇,將有更多企業(yè)培訓(xùn)師考友與您一起備考。

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  直接信息:(環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓(xùn)師頻道為您提供培訓(xùn)項目開發(fā)的基礎(chǔ)性工作 知識)

  組織目標(biāo)、組織氣候、培訓(xùn)需求、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)規(guī)模、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點、培訓(xùn)方式方法、考評方式。

  輔助信息:

  培訓(xùn)師資、培訓(xùn)教材、培訓(xùn)時機(jī)、培訓(xùn)設(shè)施工具、培訓(xùn)費用。

  知識點三、培訓(xùn)項目開發(fā)基礎(chǔ)性工作的原則

  1、準(zhǔn)確性原則;2、全面性原則;3、時效性原則。

  知識點四、培訓(xùn)項目開發(fā)基礎(chǔ)性臺帳的內(nèi)容

  1、基本素材臺帳(管理、市場營銷、操作);2、員工基本素質(zhì)臺帳(員工待開發(fā)潛能、能力傾向和培訓(xùn)需求動態(tài));3、信息臺帳。

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