2017年企業(yè)培訓(xùn)師二級培訓(xùn)方案設(shè)計建議復(fù)習(xí)

　　【摘要】環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓(xùn)師頻道為您提供企業(yè)培訓(xùn)師考試必備的復(fù)習(xí)資料，供考生復(fù)習(xí)備考之用，本文為"2017年企業(yè)培訓(xùn)師二級培訓(xùn)方案設(shè)計建議復(fù)習(xí)"，是考生必須要熟記和掌握的重點內(nèi)容。環(huán)球網(wǎng)校在此提醒廣大考生做好復(fù)習(xí)備考。

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　　根據(jù)測驗結(jié)果給出培訓(xùn)方案設(shè)計建議(環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓(xùn)師頻道為您提供培訓(xùn)方案設(shè)計建議知識)

　　根據(jù)對受訓(xùn)人員的人格特征測評結(jié)果，給出對其培訓(xùn)的方案設(shè)計建議，是進(jìn)行個性特征分析的最終目的，需要把握以下關(guān)鍵點。

　　(一)提出的建議要與個性特征分析的結(jié)果緊密結(jié)合，這種緊密結(jié)合包括兩層含義：

　　1、給出培訓(xùn)方案建議，一定要建立在測驗結(jié)果分析的基礎(chǔ)上，每一項建議的提出，都能從測驗結(jié)果中找到依據(jù)。

　　2、必須在深刻、正確理解測驗結(jié)果的基礎(chǔ)上，提出恰當(dāng)?shù)慕ㄗh。

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　　(二)提出的建議一定要切實、具有操作性。(環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓(xùn)師頻道為您提供培訓(xùn)方案設(shè)計建議知識)

　　(三)建議力求全面、可行。

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