招標(biāo)師合同管理考點(diǎn):合同爭(zhēng)議成因
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合同爭(zhēng)議成因
(1)違約成因合同訂立建立在當(dāng)事人的自愿與平等協(xié)商的基礎(chǔ)上,合同當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格根據(jù)合同的約定履行各自義務(wù)。
違約行為一般包括不履行合同、履行不符合約定、預(yù)期違約等。
(2)非違約成因非違約成因有多種多樣,如締約過失、約定不明、情勢(shì)變更、異常惡劣的氣候條件、不可抗力等。
合同爭(zhēng)議的類型
根據(jù)爭(zhēng)議內(nèi)容的不同,可以將合同爭(zhēng)議的類型分為合同效力爭(zhēng)議、合同履行爭(zhēng)議、合同變更爭(zhēng)議、合同轉(zhuǎn)讓爭(zhēng)議、合同解除爭(zhēng)議、合同價(jià)款爭(zhēng)議及合同終止?fàn)幾h等。
合同爭(zhēng)議內(nèi)容
合同爭(zhēng)議的內(nèi)容主要包括合同效力、合同履行、合同變更、合同轉(zhuǎn)讓、合同解除、合同終止以及合同的清算等方面的爭(zhēng)議。
(1)合同效力爭(zhēng)議合同效力爭(zhēng)議包括確認(rèn)合同有效、確認(rèn)合同無效、確認(rèn)合同可撤銷爭(zhēng)議等。
(2)合同變更爭(zhēng)議合同變更爭(zhēng)議是指有關(guān)合同內(nèi)容是否變更,變更的具體內(nèi)容等事宜的爭(zhēng)議。
(3)合同轉(zhuǎn)讓爭(zhēng)議(4)合同價(jià)款爭(zhēng)議
協(xié)商優(yōu)先原則
《合同法》第128條規(guī)定:“當(dāng)事人可以通過和解或者調(diào)解解決合同爭(zhēng)議。當(dāng)事人不愿和解、調(diào)解或者和解、調(diào)解不成的,可以根據(jù)仲裁協(xié)議向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。”
繼續(xù)履行原則
《2007版標(biāo)準(zhǔn)文件》通用合同條款第3.5.2款中規(guī)定:“總監(jiān)理工程師應(yīng)將商定或確定的事項(xiàng)通知合同當(dāng)事人,并附詳細(xì)依據(jù)。對(duì)總監(jiān)理工程師的確定有異議的,構(gòu)成爭(zhēng)議,根據(jù)約定處理。”
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(一)凡中華人民共和國公民,遵守國家法律、法規(guī),恪守職業(yè)道德,并符合下列條件之一的,可申請(qǐng)參加招標(biāo)師職業(yè)資格考試:
1.取得經(jīng)濟(jì)學(xué)、工學(xué)、法學(xué)或者管理學(xué)類專業(yè)大學(xué)??茖W(xué)歷,工作滿6年,其中從事招標(biāo)專業(yè)工作滿4年;
2.取得經(jīng)濟(jì)學(xué)、工學(xué)、法學(xué)或者管理學(xué)類專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷,工作滿4年,其中從事招標(biāo)專業(yè)工作滿3年;
3.取得含經(jīng)濟(jì)學(xué)、工學(xué)、法學(xué)或者管理學(xué)類專業(yè)在內(nèi)的雙學(xué)士學(xué)位或者研究生班畢業(yè),工作滿3年,其中從事招標(biāo)專業(yè)工作滿2年;
4.取得經(jīng)濟(jì)學(xué)、工學(xué)、法學(xué)或者管理學(xué)類專業(yè)碩士學(xué)位,工作滿2年,其中從事招標(biāo)專業(yè)工作滿1年;
5.取得經(jīng)濟(jì)學(xué)、工學(xué)、法學(xué)或者管理學(xué)類專業(yè)博士學(xué)位,從事招標(biāo)專業(yè)工作滿1年;
6.取得其他學(xué)科門類上述學(xué)歷或者學(xué)位的,其從事招標(biāo)專業(yè)工作的年限相應(yīng)增加2年。
(二)符合上述報(bào)名條件,并具備下列條件之一者,可免試《合同管理合同管理》和《合同管理合同管理》2個(gè)科目,只參加《合同管理專業(yè)知識(shí)與合同管理》和《合同管理專業(yè)實(shí)務(wù)》2個(gè)科目的考試。
1.2012年12月31日前,取得高級(jí)經(jīng)濟(jì)師或者高級(jí)工程師職稱;
2.通過全國統(tǒng)一考試取得監(jiān)理工程師、造價(jià)工程師,或者注冊(cè)咨詢工程師(投資)資格證書的。
上述報(bào)名條件中有關(guān)學(xué)歷或?qū)W位的要求是指經(jīng)國家教育行政部門承認(rèn)的正規(guī)學(xué)歷或?qū)W位,從事相關(guān)工作年限計(jì)算截止日期為2015年12月31日。全日制學(xué)歷報(bào)考人員,未畢業(yè)期間經(jīng)歷不計(jì)入相關(guān)專業(yè)工作年限。
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