2015年興業(yè)銀行蘭州分行招聘優(yōu)秀人才

　　【摘要】2015年興業(yè)銀行蘭州分行招聘優(yōu)秀人才，招聘部門(mén)包括投資銀行部、盡職調(diào)查中心、金融市場(chǎng)部、法律合規(guī)部和風(fēng)險(xiǎn)管理部等，報(bào)名時(shí)間即日起至2015年12月17日，報(bào)名方式可采取送達(dá)或電子郵件方式投遞簡(jiǎn)歷。筆試、面試時(shí)間另行通知。更多詳情請(qǐng)看下文：

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　　興業(yè)銀行成立于1988年8月，是經(jīng)國(guó)務(wù)院、中國(guó)人民銀行批準(zhǔn)成立的首批國(guó)有控股股份制商業(yè)銀行之一，2007年2月5日正式在上海證券交易所掛牌上市(股票代碼：601166)。興業(yè)銀行網(wǎng)點(diǎn)遍布全國(guó)，已在全國(guó)各主要城市設(shè)立了98家分行、803家分支機(jī)構(gòu)，與全球1000多家銀行建立了代理行關(guān)系，初步形成了以銀行為主體，涵蓋信托、基金、租賃、資產(chǎn)管理在內(nèi)的綜合金融服務(wù)集團(tuán)。興業(yè)銀行市場(chǎng)地位和品牌形象穩(wěn)步提升，已成功躋身全球銀行50強(qiáng)(英國(guó)《銀行家》雜志排名)、世界企業(yè)500強(qiáng)(美國(guó)《財(cái)富》雜志排名)和全球上市企業(yè)200強(qiáng)(美國(guó)《福布斯》雜志排名)行列。在國(guó)內(nèi)外各種權(quán)威機(jī)構(gòu)組織的評(píng)比中，先后獲得“2013亞洲最佳股東回報(bào)銀行”、“最佳履行社會(huì)責(zé)任商業(yè)銀行”、“最具創(chuàng)新力銀行”、“最佳綠色銀行”等獎(jiǎng)項(xiàng)。

　　興業(yè)銀行蘭州分行于2013年7月17日正式開(kāi)業(yè)，是直屬興業(yè)銀行總行的一級(jí)分行，面向全省開(kāi)展銀行業(yè)務(wù)?，F(xiàn)為滿(mǎn)足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批有志于金融改革創(chuàng)新、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才加盟。我們將為您提供優(yōu)厚的薪酬福利待遇和廣闊的事業(yè)發(fā)展空間。

　　一、招聘崗位及招聘條件、人數(shù)

　　(一)投資銀行部

　　投資銀行部產(chǎn)品經(jīng)理崗(若干)

　　崗位描述：

　　1、負(fù)責(zé)分行投行產(chǎn)品的業(yè)務(wù)推動(dòng)、營(yíng)銷(xiāo)組織、進(jìn)程管理等工作;

　　2、指導(dǎo)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成投行產(chǎn)品的客戶(hù)需求分析、方案設(shè)計(jì)、報(bào)審溝通、落地實(shí)施、存續(xù)期管理等全過(guò)程操作;

　　3、根據(jù)行內(nèi)政策、區(qū)域特色、客戶(hù)群體等制定分行業(yè)務(wù)發(fā)展策略并推動(dòng)業(yè)務(wù)開(kāi)展。

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　　2015年銀行從業(yè)資格各考試科目章節(jié)習(xí)題及答案

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　　招聘條件：

　　1、全日制本科學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、法律等專(zhuān)業(yè);

　　2、具有2年及以上銀行、證券、信托、基金等金融機(jī)構(gòu)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉債券承銷(xiāo)、資本性融資、非標(biāo)投資、資產(chǎn)證券化、政府類(lèi)項(xiàng)目融資等業(yè)務(wù)者優(yōu)先;

　　4、通過(guò)司法考試、注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格考試者優(yōu)先。

　　(二)盡職調(diào)查中心

　　盡職調(diào)查崗(若干)

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)直接參與重點(diǎn)客戶(hù)或業(yè)務(wù)的盡職調(diào)查，核實(shí)盡職調(diào)查內(nèi)容的真實(shí)性、完整性;

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)分行轄內(nèi)經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)、經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)與客戶(hù)經(jīng)理的信用業(yè)務(wù)盡職調(diào)查工作進(jìn)行管理指導(dǎo)、檢查監(jiān)督和后評(píng)價(jià);

　　3、負(fù)責(zé)分行轄內(nèi)信用業(yè)務(wù)真實(shí)性核查相關(guān)問(wèn)題的日常咨詢(xún)，及時(shí)總結(jié)分析盡職調(diào)查工作經(jīng)驗(yàn)。

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　　招聘條件：

　　1、35周歲以下;全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、三年以上企業(yè)金融客戶(hù)信用業(yè)務(wù)相關(guān)工作從業(yè)經(jīng)歷，熟悉金融法律法規(guī)、銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)定及國(guó)家行業(yè)政策，有系統(tǒng)的金融、法律、財(cái)務(wù)等基礎(chǔ)知識(shí);

　　3、有企業(yè)金融信用業(yè)務(wù)審查、貸后檢查管理等相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　(三)金融市場(chǎng)部

　　業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)崗(若干)

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)同業(yè)資產(chǎn)類(lèi)業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo);

　　2、協(xié)助同業(yè)資產(chǎn)創(chuàng)新產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng);

　　3、做好同業(yè)客戶(hù)的開(kāi)拓維護(hù)。

　　招聘條件：

　　1、年齡35周歲以下，金融、經(jīng)濟(jì)、管理、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷;

　　2、具備三年以上銀行、券商、信托等金融業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉同業(yè)業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí);

　　3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

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　　(四)法律合規(guī)部

　　檢查監(jiān)督崗(若干)

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)制定年度業(yè)務(wù)檢查督導(dǎo)工作計(jì)劃、檢查方案并組織實(shí)施;

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)各支行、部門(mén)法律法規(guī)及規(guī)章制度執(zhí)行、工異常行為檢查及結(jié)果的匯總分析;

　　3、負(fù)責(zé)收集行內(nèi)外各類(lèi)業(yè)務(wù)案件和差錯(cuò)風(fēng)險(xiǎn)，研究案件的特點(diǎn)和規(guī)律并匯總分析，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)提示。

　　招聘條件：

　　1、35周歲以下，法律、金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;

　　2、三年及以上與崗位要求相適應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉金融法律法規(guī)、銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)定;

　　3、具備特殊資產(chǎn)處置工作經(jīng)歷者及具備律師資格者優(yōu)先考慮。

　　法律事務(wù)崗(若干)

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)分行全轄法律與合規(guī)管理政策、制度及操作辦法的制定和實(shí)施;

　　2、關(guān)注并持續(xù)跟蹤法律、規(guī)則和準(zhǔn)則的最新發(fā)展，為分行經(jīng)營(yíng)管理提供法律咨詢(xún)和合規(guī)建議;

　　3、負(fù)責(zé)分行轄內(nèi)各類(lèi)合同、協(xié)議等法律性文件及新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)、重大經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目等的法律審查工作。

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　　1、35周歲以下，法律、金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;

　　2、三年及以上與崗位要求相適應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉金融法律法規(guī)、銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)定，有系統(tǒng)的金融、法律、財(cái)務(wù)等基礎(chǔ)知識(shí);

　　3、了解銀行主要業(yè)務(wù)流程和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，熟悉商業(yè)銀行內(nèi)控、合規(guī)及操作風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)要求;

　　制度管理崗(若干)

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)組織分行制度清理、匯編工作，梳理完善分行制度體系;

　　2、參與開(kāi)展分行年度制度制定、修訂規(guī)劃;

　　3、負(fù)責(zé)分行制度立項(xiàng)和制度草案的法律與合規(guī)性審查;開(kāi)展分行制度后評(píng)價(jià)工作，參與制度執(zhí)行檢查等。

　　招聘條件：

　　1、35周歲以下，法律、金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;

　　2、三年及以上與崗位要求相適應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉金融法律法規(guī)、銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)定;

　　3、了解銀行主要業(yè)務(wù)流程和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，熟悉商業(yè)銀行內(nèi)控、合規(guī)及操作風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)要求，有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、分析和管理能力。

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　　合規(guī)管理崗(若干)

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)分行案件防控工作，負(fù)責(zé)分行案件(風(fēng)險(xiǎn))信息的收集、認(rèn)定及對(duì)外報(bào)送;

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)分行業(yè)務(wù)部門(mén)和支持保障部門(mén)的操作風(fēng)險(xiǎn)管理落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、評(píng)價(jià);

　　3、負(fù)責(zé)全面合規(guī)管理系統(tǒng)的推廣應(yīng)用、日常操作的管理監(jiān)督、分行級(jí)參數(shù)的維護(hù)、系統(tǒng)操作培訓(xùn)等。

　　招聘條件：

　　1、35周歲以下，法律、金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;

　　2、具有3年及以上與崗位要求相適應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉金融法律法規(guī)、銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)定，有系統(tǒng)的金融、法律、財(cái)務(wù)等基礎(chǔ)知識(shí);

　　3、了解銀行主要業(yè)務(wù)流程和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，熟悉商業(yè)銀行內(nèi)控、合規(guī)及操作風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)要求。

　　內(nèi)部控制崗(若干)

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)健全落實(shí)分行內(nèi)控監(jiān)督評(píng)價(jià)與糾正機(jī)制，定期組織開(kāi)展分行內(nèi)部控制自我評(píng)估工作;

　　2、組織開(kāi)展內(nèi)控檢查和內(nèi)控考評(píng)，根據(jù)內(nèi)外部檢查、審計(jì)和內(nèi)部控制評(píng)估結(jié)果，提出改進(jìn)意見(jiàn)和糾正措施;

　　3、負(fù)責(zé)制定合規(guī)管理計(jì)劃與方案，組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督與檢查分行合規(guī)事務(wù)，實(shí)施合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)測(cè)試和評(píng)估。

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　　招聘條件：

　　1、35周歲以下，法律、金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;

　　2、具有3年及以上與崗位要求相適應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉金融法律法規(guī)、銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)定，有系統(tǒng)的金融、法律、財(cái)務(wù)等基礎(chǔ)知識(shí);

　　3、了解銀行主要業(yè)務(wù)流程和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，熟悉商業(yè)銀行內(nèi)控、合規(guī)及操作風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)要求;有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、分析和管理能力。

　　(五)風(fēng)險(xiǎn)管理部

　　風(fēng)險(xiǎn)管理崗(若干)

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)分行各業(yè)務(wù)板塊、表內(nèi)外業(yè)務(wù)、傳統(tǒng)業(yè)務(wù)和新興業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)管理，識(shí)別、評(píng)估、監(jiān)測(cè)及報(bào)告各類(lèi)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)狀況;

　　2、負(fù)責(zé)組織分行信用資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)分類(lèi)的實(shí)施，定期對(duì)信用資產(chǎn)和表外業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)情況進(jìn)行評(píng)估，提出改進(jìn)意見(jiàn)，并督促落實(shí);

　　3、根據(jù)總行及外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)的要求，負(fù)責(zé)組織分行信貸資產(chǎn)的減值測(cè)試相關(guān)工作。

　　招聘條件：

　　1、年齡35周歲以下，金融、法律及相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;

　　2、三年以上銀行信貸管理、風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)歷，熟悉銀行風(fēng)險(xiǎn)管理，具有良好的溝通能力和較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，對(duì)相關(guān)市場(chǎng)、行業(yè)有較強(qiáng)的理解和分析研究能力;

　　3、有公司或個(gè)貸信用業(yè)務(wù)審查、貸后檢查管理等相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

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　　2015年銀行從業(yè)資格各考試科目章節(jié)習(xí)題及答案

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　　【摘要】2015年興業(yè)銀行蘭州分行招聘優(yōu)秀人才，招聘部門(mén)包括投資銀行部、盡職調(diào)查中心、金融市場(chǎng)部、法律合規(guī)部和風(fēng)險(xiǎn)管理部等，報(bào)名時(shí)間即日起至2015年12月17日，報(bào)名方式可采取送達(dá)或電子郵件方式投遞簡(jiǎn)歷。筆試、面試時(shí)間另行通知。更多詳情請(qǐng)看下文：

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　　貸后管理崗(若干)

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)對(duì)分行轄內(nèi)經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)授信前調(diào)查和授信后檢查盡職、授信審查部門(mén)審查盡職情況的監(jiān)督和評(píng)價(jià)工作;

　　2、負(fù)責(zé)組織獨(dú)立于業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)之外的授信后集中檢查，并提出風(fēng)險(xiǎn)化解的措施供決策參考;

　　3、配合做好監(jiān)管部門(mén)、總行開(kāi)展的各項(xiàng)檢查工作，并牽頭組織各種信用業(yè)務(wù)專(zhuān)項(xiàng)檢查。

　　招聘條件：

　　1、年齡35周歲以下，金融、法律及相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;

　　2、3年以上商業(yè)銀行風(fēng)控相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟悉金融法律法規(guī)、銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)定;

　　3、了解銀行主要業(yè)務(wù)流程和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，熟悉商業(yè)銀行內(nèi)控、合規(guī)及操作風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)要求。

　　特殊資產(chǎn)管理崗(若干)

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)制訂分行不良資產(chǎn)管理規(guī)章制度，負(fù)責(zé)組織推動(dòng)、督導(dǎo)轄內(nèi)特殊資產(chǎn)專(zhuān)業(yè)化、集中化經(jīng)營(yíng)，提高經(jīng)營(yíng)成效;

　　2、組織落實(shí)分行不良資產(chǎn)的風(fēng)險(xiǎn)化解工作;

　　3、負(fù)責(zé)分行呆賬核銷(xiāo)的初審工作以及賬銷(xiāo)案存項(xiàng)目的清收督促工作;

　　4、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)總行抵債資產(chǎn)管理政策、制度，牽頭管理轄內(nèi)抵債資產(chǎn)存續(xù)期管理、處置等相關(guān)工作。

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　　報(bào)考條件預(yù)測(cè)

　　2015下半年銀行從業(yè)資格考試成績(jī)查詢(xún)?nèi)肟陂_(kāi)通

　　跨省異地　　

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　　招聘條件：

　　1、年齡35周歲以下，金融、法律及相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;

　　2、三年以上商業(yè)銀行風(fēng)控相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟悉金融法律法規(guī)、銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)定，有系統(tǒng)的金融、法律、財(cái)務(wù)等基礎(chǔ)知識(shí);

　　3、了解銀行主要業(yè)務(wù)流程和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，熟悉商業(yè)銀行內(nèi)控、合規(guī)及操作風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)要求;有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、分析和管理能力。

　　二、招聘流程

　　初審→筆試→面試→錄用→實(shí)習(xí)工作

　　三、應(yīng)聘須知

　　(一)應(yīng)聘材料：

　　1、請(qǐng)下載并填寫(xiě)《興業(yè)銀行蘭州分行應(yīng)聘報(bào)名表》;

　　2、身份證、學(xué)歷學(xué)位證明、技術(shù)職稱(chēng)證明以及各類(lèi)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、業(yè)績(jī)資料等相關(guān)材料復(fù)印件及近期生活照片一張。

　　(二)應(yīng)聘材料投遞方式

　　可采取送達(dá)或電子郵件方式投遞簡(jiǎn)歷：

　　1、郵寄、送達(dá)地址：甘肅省蘭州市城關(guān)區(qū)慶陽(yáng)路75號(hào)興業(yè)銀行蘭州分行人事監(jiān)察部，郵編：730000 ，請(qǐng)?jiān)谛欧怙@著位置注明“應(yīng)聘”字樣;

　　2、電子郵箱：ciblzhr@163.com，郵件主題請(qǐng)注明應(yīng)聘崗位及應(yīng)聘者姓名(身份證、學(xué)歷學(xué)位證明等資料請(qǐng)拍照或掃描，所附文檔文件名統(tǒng)一格式為：XX崗—XXX)。

　　四、注意事項(xiàng)

　　1、報(bào)名截止時(shí)間：2015年12月17日，咨詢(xún)電話(huà)：0931-8409324;

　　2、應(yīng)聘申請(qǐng)表請(qǐng)如實(shí)、詳盡填寫(xiě)，應(yīng)聘者須對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，本行將取消其錄用資格;

　　3、筆試、面試時(shí)間另行通知，請(qǐng)確保所留存的通訊方式暢通;

　　4、興業(yè)銀行承諾對(duì)所有應(yīng)聘者的個(gè)人信息予以保密，應(yīng)聘資料恕不退還。

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