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2015年張家口市商業(yè)銀行廊坊分行招聘實習(xí)生50人

更新時間:2015-11-19 10:29:04 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽194收藏77

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摘要   【摘要】2015年張家口市商業(yè)銀行廊坊分行招聘實習(xí)生50人,廊坊分行作為張家口市商業(yè)銀行廊坊分行2016年人才儲備,進行工作實習(xí),實習(xí)期滿,通過招聘一經(jīng)錄用,可與廊坊分行簽訂正式勞動合同。筆試、面試時間

  【摘要】2015年張家口市商業(yè)銀行廊坊分行招聘實習(xí)生50人,廊坊分行作為張家口市商業(yè)銀行廊坊分行2016年人才儲備,進行工作實習(xí),實習(xí)期滿,通過招聘一經(jīng)錄用,可與廊坊分行簽訂正式勞動合同。筆試、面試時間另行通知。更多詳情請看下文:

  點擊查看:2015年下半年銀行從業(yè)資格考后真題及答案交流

  張家口市商業(yè)銀行于2003年3月8日掛牌成立,下轄1家營業(yè)部、6家分行、150家一級支行、49家社區(qū)支行和小微支行,分布于張家口、石家莊、唐山、廊坊、邯鄲、滄州和承德市縣區(qū),保定、邢臺分行籌建中,發(fā)起成立了4家村鎮(zhèn)銀行。截止2015年6月末,全行資產(chǎn)規(guī)模1080.37億元,各項存款余額718.9億元,各項貸款余額324.8億元。經(jīng)營質(zhì)量、資產(chǎn)規(guī)模、存款規(guī)模均位列全省19家股份制商業(yè)銀行前列。先后榮獲河北省“金融貢獻獎”、 2014年“全國文明單位”稱號以及金融時報社和中國社科院金融研究所聯(lián)合評選的“2014年度最佳中小銀行”獎,并連續(xù)五年入圍全球銀行1000強,2015年位列第750位(較上年提升58位)。

  張家口市商業(yè)銀行廊坊分行2013年6月28日開業(yè),現(xiàn)有1家營業(yè)部,2家市區(qū)支行、4家縣域支行,5家社區(qū)支行,1家小微支行,8家社區(qū)自助銀行,2015年底之前,廣陽支行、大廠支行、大城支行、文安支行、霸州支行將陸續(xù)開業(yè)。為滿足原有和計劃新設(shè)網(wǎng)點的崗位需求,現(xiàn)公開誠聘以下崗位人員,熱忱歡迎優(yōu)秀人才加入。

  一、招聘崗位

  校招實習(xí)生

  作為張家口市商業(yè)銀行廊坊分行2016年人才儲備,進行工作實習(xí),實習(xí)期滿,通過招聘一經(jīng)錄用,可與廊坊分行簽訂正式勞動合同。

  招聘人數(shù):50人

  應(yīng)聘條件:

  1.全日制一本(含)以上學(xué)歷(研究生學(xué)歷人員第一學(xué)歷須為一類本科);

  2.金融、經(jīng)濟、法律、會計、計算機等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

  3.具有強烈的責(zé)任心和執(zhí)行力;

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  報考條件預(yù)測

  2015下半年銀行從業(yè)資格考試成績查詢?nèi)肟陂_通

  跨省異地  

  2015年銀行從業(yè)資格各考試科目章節(jié)習(xí)題及答案

  環(huán)球網(wǎng)校友情提示:如果您在此過程中遇到任何疑問,請登錄環(huán)球網(wǎng)校銀行從資格頻道論壇,隨時與廣大考生朋友們一起交流!

  【摘要】2015年張家口市商業(yè)銀行廊坊分行招聘實習(xí)生50人,廊坊分行作為張家口市商業(yè)銀行廊坊分行2016年人才儲備,進行工作實習(xí),實習(xí)期滿,通過招聘一經(jīng)錄用,可與廊坊分行簽訂正式勞動合同。筆試、面試時間另行通知。更多詳情請看下文:

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  4.認真勤奮,誠實守信;吃苦耐勞,有較強的適應(yīng)能力;

  5.相貌端正,身體健康;

  6.廊坊本地戶口優(yōu)先考慮。

  二、應(yīng)聘方式

  (一)有意者,請下載并填寫《張家口市商業(yè)銀行股份有限公司廊坊分行應(yīng)聘人員報名表》以附件形式通過電子郵件發(fā)送至llfh@zjkccb.com進行報名。(為使您的簡歷得到有效篩選,郵件主題請?zhí)顚憺?ldquo;應(yīng)聘-***(崗位全稱)-***(姓名)”,應(yīng)聘報名表文件名請改為您的姓名。)

  (二)咨詢電話:0316-2313008(工作時間:法定工作日,上午8:30-12:00,下午14:00-17:00)。

  三、招聘程序

  招聘程序包括報名、初選、筆試、面試、證件審核、體檢、簽約錄用等步驟。

  四、時間安排

  (一)報名截止時間:2015年11月30日18:00

  (二)筆試、面試時間另行通知。相關(guān)信息將通過電話通知等形式通知應(yīng)聘者,請應(yīng)聘者隨時保持通訊暢通。

  五、其他事項

  應(yīng)聘人員對應(yīng)聘信息及所提供資料內(nèi)容的真實性負責(zé),如與事實不符,我行即取消其錄用資格。

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