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一建機(jī)電教材解讀:1H420081 施工現(xiàn)場內(nèi)部協(xié)調(diào)管理實(shí)施

更新時(shí)間:2015-09-14 11:24:00 來源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要   【摘要】環(huán)球網(wǎng)校一級(jí)建造師頻道為您提供一級(jí)建造師考試必備的復(fù)習(xí)資料和試題,供考生復(fù)習(xí)備考之用,本文為一建機(jī)電教材解讀:1H420081 施工現(xiàn)場內(nèi)部協(xié)調(diào)管理實(shí)施,是考生必須要熟記和掌握的重點(diǎn)內(nèi)容。2015

  【摘要】環(huán)球網(wǎng)校一級(jí)建造師頻道為您提供一級(jí)建造師考試必備的復(fù)習(xí)資料和試題,供考生復(fù)習(xí)備考之用,本文為一建機(jī)電教材解讀:1H420081  施工現(xiàn)場內(nèi)部協(xié)調(diào)管理實(shí)施,是考生必須要熟記和掌握的重點(diǎn)內(nèi)容。2015年的一級(jí)建造師考試將于9月19日至20日舉行,環(huán)球網(wǎng)校在此提醒廣大考生做好復(fù)習(xí)備考。祝廣大考生順利通過一級(jí)建造師考試!

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  1H420080 機(jī)電工程施工協(xié)調(diào)管理

  工程項(xiàng)目部的協(xié)調(diào)管理通常包括外部協(xié)調(diào)管理和內(nèi)部協(xié)調(diào)管理,機(jī)電工程施工現(xiàn)場管理涉及內(nèi)容復(fù)雜,人員眾多,部門和單位廣泛,是項(xiàng)目部綜合管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力最集中的表現(xiàn)過程。本目的重點(diǎn)是:機(jī)電工程施工現(xiàn)場項(xiàng)目部的內(nèi)部協(xié)調(diào)管理實(shí)施;機(jī)電工程施工現(xiàn)場的外部協(xié)調(diào)管理實(shí)施;對機(jī)電工程項(xiàng)目分包商的協(xié)調(diào)管理實(shí)施。

  1H420081 施工現(xiàn)場內(nèi)部協(xié)調(diào)管理實(shí)施

  工程項(xiàng)目部的協(xié)調(diào)管理的內(nèi)部協(xié)調(diào)管理是中心,直接關(guān)系到施工現(xiàn)場各種施工活動(dòng)的協(xié)調(diào)進(jìn)行,影響到整個(gè)工程計(jì)劃工期的實(shí)現(xiàn),體現(xiàn)項(xiàng)目部內(nèi)部控制的水平。本條主要知識(shí)點(diǎn)是:內(nèi)部協(xié)調(diào)管理的內(nèi)容;內(nèi)部協(xié)調(diào)管理的形式和措施。

  一、內(nèi)部協(xié)調(diào)管理的內(nèi)容

  (一)內(nèi)部協(xié)調(diào)管理的范圍

  任何計(jì)劃制定后,在實(shí)施過程中總會(huì)出現(xiàn)偏差,就需進(jìn)行協(xié)調(diào),使參與實(shí)施計(jì)劃的執(zhí)行者步伐符合計(jì)劃要求,因?yàn)槭┕す芾砘顒?dòng)是有計(jì)劃的管理活動(dòng),所以協(xié)調(diào)管理始終貫穿于施工管理的全過程,參與協(xié)調(diào)管理涉及項(xiàng)目部的決策層、管理層和執(zhí)行層。

  (二)內(nèi)部協(xié)調(diào)管理的分類

  1.與施工進(jìn)度計(jì)劃安排的協(xié)調(diào)

  機(jī)電工程施工進(jìn)度計(jì)劃安排受工程實(shí)體現(xiàn)狀、機(jī)電安裝工藝規(guī)律、設(shè)備材料進(jìn)場時(shí)機(jī)、施工機(jī)具和作業(yè)人員配備等諸因素的制約,協(xié)調(diào)管理的作用把制約作用轉(zhuǎn)化成和諧有序相互創(chuàng)造施工條件,使進(jìn)度計(jì)劃安排銜接合理、緊湊可行,符合總進(jìn)度計(jì)劃要求。

  2.與施工資源分配供給的協(xié)調(diào)

  (1)施工資源分人力資源、施工機(jī)具、施工技術(shù)資源、設(shè)備和材料、施工資金資源等,也稱五大生產(chǎn)要素。

  (2)施工資源分配供給協(xié)調(diào)要注意符合施工進(jìn)度計(jì)劃安排、實(shí)現(xiàn)優(yōu)化配置、進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)度、合理有序供給、發(fā)揮資金效益,尤其是資金資源的調(diào)度使用對資源管理協(xié)調(diào)的成效起著基礎(chǔ)性的保證作用。

  3.與施工質(zhì)量管理的協(xié)調(diào)

  質(zhì)量管理協(xié)調(diào)主要作用于質(zhì)量檢查、檢驗(yàn)計(jì)劃編制與施工進(jìn)度計(jì)劃要求的一致性,作用于質(zhì)量檢查或驗(yàn)收記錄的形成與施工實(shí)體進(jìn)度形成的同步性,作用于不同專業(yè)施工工序交接間的及時(shí)性,作用于發(fā)生質(zhì)量問題后處理的各專業(yè)間作業(yè)人員的協(xié)同性。

  4.與施工安全管理的協(xié)調(diào)

  安全管理協(xié)調(diào)主要作用于全場安全檢查計(jì)劃中部位和順序的安排,作用于各專業(yè)施工用公用安全設(shè)施的設(shè)立、使用和維修,作用于各專業(yè)在同一場所施工時(shí)對因作業(yè)可能危害他人安全而采取防護(hù)措施的設(shè)定及實(shí)施,作用于突發(fā)安全事故應(yīng)采取的應(yīng)急預(yù)案之培訓(xùn)、演練有效性評審及維護(hù)。

  5.與施工作業(yè)面安排的協(xié)調(diào)

  機(jī)電工程在同一丁作面上由不同專業(yè)作業(yè)人員在不同時(shí)段進(jìn)行工作,專業(yè)間存在作業(yè)面交替現(xiàn)象,在交接時(shí)應(yīng)協(xié)調(diào)好通用臨時(shí)設(shè)施的使用,如腳手架、用電和用水點(diǎn)等,共用機(jī)具的移交,如電焊機(jī)、氧乙炔裝置等,還要協(xié)調(diào)好已形成的工程實(shí)體的成品保護(hù)措施。如同一工作面實(shí)行兩個(gè)專業(yè)以上的搭接作業(yè),則應(yīng)協(xié)調(diào)好開始搭接的作業(yè)時(shí)間、搭接的初始部位和作業(yè)完成后現(xiàn)場的清理工作。

  6.與施工工程資料形成的協(xié)調(diào)

  機(jī)電工程施工的特點(diǎn)之一,要由各專業(yè)共同施工結(jié)束后:才能完成,如大型鋼貯罐的組裝,涉及鉚焊專業(yè)、無損檢測專業(yè)、涂裝防腐專業(yè)等,而各專業(yè)的工程資料按分工各自形成,但完整的工程資料是按工程實(shí)體(貯罐)來歸類的,因而要協(xié)調(diào)好不同類別工程實(shí)體的工程資料集中、整理、移交責(zé)任,使工程資料無遺漏,流轉(zhuǎn)有序。

  一、 部協(xié)調(diào)管理的形式和措施

  (一)協(xié)調(diào)的管理形式

  1.“凡預(yù)則立,不預(yù)則廢”是管理活動(dòng)的基本要領(lǐng),否則是無效管理。任何有效的管理活動(dòng)均應(yīng)是有計(jì)劃的,所以計(jì)劃制定的協(xié)調(diào)是協(xié)調(diào)管理的首要事項(xiàng)。而計(jì)劃執(zhí)行中非預(yù)期事件出現(xiàn)后的處理是協(xié)調(diào)管理的主要事項(xiàng)。所謂主要事項(xiàng)是經(jīng)常發(fā)生且數(shù)量較多的事項(xiàng),這些事項(xiàng)的性質(zhì)有突發(fā)的或經(jīng)一定時(shí)間積累后發(fā)現(xiàn)的或例行檢查后需糾正的等。不同的性質(zhì)有不同的協(xié)調(diào)管理形式。

  2.幾種形式的作用

  (1)例行的管理協(xié)調(diào)會(huì)。主要對例行檢查后發(fā)現(xiàn)的管理偏差進(jìn)行通報(bào)溝通,討論措施進(jìn)行糾正,避免類似情況再次發(fā)生。

  (2)建立協(xié)調(diào)調(diào)度室或設(shè)立調(diào)度員。主要對項(xiàng)目的執(zhí)行層(包括作業(yè)人員)在施工中所需生產(chǎn)資源需求、作業(yè)工序安排、計(jì)劃進(jìn)度調(diào)節(jié)等實(shí)行即時(shí)調(diào)度協(xié)調(diào)。

  (3)項(xiàng)目經(jīng)理或授權(quán)的其他領(lǐng)導(dǎo)人指令。主要對突發(fā)事項(xiàng)、急需處理事項(xiàng)以指令形式進(jìn)行管理協(xié)調(diào)。

  (二)機(jī)電工程項(xiàng)目內(nèi)部協(xié)調(diào)管理的措施

  措施是使協(xié)調(diào)管理取得實(shí)效的保證,主要有:

  1.制度措施。項(xiàng)目部有健全的規(guī)章制度,明確的責(zé)任和義務(wù),使協(xié)調(diào)管理有章可循,各類人員、各級(jí)組織的責(zé)任明確,則協(xié)調(diào)后的實(shí)施能落實(shí)到位。

  2.教育措施。使項(xiàng)目部全體員工明白工作中的管理協(xié)調(diào)是從全局利益出發(fā),可能對局部利益或小部分人利益發(fā)生損害,也要服從協(xié)調(diào)管理的指示。

  3.經(jīng)濟(jì)措施。對協(xié)調(diào)管理中受益者要按規(guī)定收取費(fèi)用,給予受損者適當(dāng)補(bǔ)償。

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