2019下半年一級人力資源師基礎(chǔ)知識考前習(xí)題(20)
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單項選擇題
1.集體勞動爭議是指有共同理由、勞動者一方當(dāng)事人在( D )人以上的勞動爭議。
(A)2
(B)3
(C)5
(D)10
2.( D )指工會組織或集體協(xié)商的職工代表因簽訂或履行集體合同而與用人單位或其組織(雇主組織)發(fā)生的爭議。
(A)組織勞動爭議
(B)集體勞動爭議
(C)企業(yè)勞動爭議
(D)團(tuán)體勞動爭議
3.集體勞動爭議與團(tuán)體勞動爭議是( C )的勞動爭議。
(A)當(dāng)事人相同
(B)效率不同
(C)性質(zhì)不同
(D)意義不同
4.集體勞動爭議與團(tuán)體勞動爭議的區(qū)別體現(xiàn)以下幾個方面,其中錯誤的是( D )。
(A)當(dāng)事人不同
(B)處理程序不同
(C)內(nèi)容不同
(D)意義不相同
5.集體勞動爭議的當(dāng)事人勞動者一方是10人以上基于共同理由與( A )發(fā)生的爭議。
(A)用人單位
(B)工會
(C)政府
(D)勞動仲裁部門
6.( D )是以全體勞動者的整體利益為爭議標(biāo)的。
(A)組織勞動爭議
(B)集體勞動爭議
(C)企業(yè)勞動爭議
(D)團(tuán)體勞動爭議
7.( A )是指集體合同雙方當(dāng)事人因簽訂或履行集體合同所發(fā)生的爭議。
(A)團(tuán)體勞動爭議
(B)集體勞動爭議
(C)企業(yè)勞動爭議
(D)組織勞動爭議
8.團(tuán)體勞動爭議與一般的勞動爭議相比,其特點不包括( B )。
(A)爭議主體的團(tuán)體性
(B)爭議過程的復(fù)雜性
(C)爭議內(nèi)容的特定性
(D)影響的廣泛性
9.團(tuán)體勞動爭議的主體雙方分別指( C )。
(A)用人單位和工會
(B)勞動者團(tuán)體和工會
(C)用人單位和勞動者團(tuán)體
(D)用人單位和勞動者個人
10.以下有關(guān)團(tuán)體勞動爭議內(nèi)容的特定性說法錯誤的是( D )。
(A)團(tuán)體勞動爭議分為利益爭議與權(quán)利爭議
(B)利益爭議是當(dāng)事人因簽訂或變更集體合同所發(fā)生的爭議,其標(biāo)的是在集體合同中如何設(shè)定尚未確定的集體合同條款即勞動者的整體利益
(C)權(quán)利爭議是在集體合同履行過程中,當(dāng)事人雙方就如何將集體合同條款付諸實踐所發(fā)生的爭議
(D)團(tuán)體勞動爭議分為義務(wù)爭議與權(quán)利爭議
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