2013年咨詢(xún)工程師《方法與實(shí)務(wù)》章節(jié)重點(diǎn)(34)

　　★ 1.對(duì)技術(shù)標(biāo)的咨詢(xún)質(zhì)量評(píng)審。$lesson$

　　(1)評(píng)審的主要內(nèi)容：

　　①投標(biāo)人與該工作任務(wù)相關(guān)的經(jīng)驗(yàn);

　?、跍?zhǔn)備采用工作方法的質(zhì)量;

　　③建議的關(guān)鍵人員的資歷;

　?、苤R(shí)轉(zhuǎn)讓?zhuān)谀承┳稍?xún)?nèi)蝿?wù)中知識(shí)轉(zhuǎn)讓可能是主要目標(biāo)之一，此事應(yīng)給予更高的權(quán)重來(lái)反映其重要性;

　?、菰趫?zhí)行任務(wù)所需關(guān)鍵人員中本國(guó)人員的參與程度，此項(xiàng)可以從聯(lián)合體中外公司提出的關(guān)鍵人員的本國(guó)人員數(shù)中看出。世行鼓勵(lì)本國(guó)人員更多地參與項(xiàng)目的建設(shè)。

　　應(yīng)對(duì)每項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)按100分的范圍打分，然后將分值加權(quán)計(jì)算得到總分?jǐn)?shù)。

　　(2)建議的權(quán)重分配：

　　投標(biāo)人的專(zhuān)門(mén)經(jīng)驗(yàn) 5～10

　　工作方法 20～50

　　關(guān)鍵人員 30～60

　　知識(shí)轉(zhuǎn)讓 0～10

　　本國(guó)人員的參與 0～10

　　總分 100

　　(3)劃分子項(xiàng)的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。為了使評(píng)委能夠合理掌握評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，上述幾個(gè)方面還應(yīng)列出子項(xiàng)和個(gè)項(xiàng)的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。

　　(4)建議只對(duì)關(guān)鍵人員加以評(píng)估。根據(jù)與任務(wù)的相關(guān)程度，對(duì)人員按以下3個(gè)子標(biāo)準(zhǔn)評(píng)級(jí)：

　?、僖话阗Y歷要求有一般的教育和培訓(xùn)程度、工作經(jīng)歷及年限、現(xiàn)任職務(wù)、作為咨詢(xún)公司職員的年限、在發(fā)展中國(guó)家的工作經(jīng)驗(yàn)等;

　?、诔袚?dān)任務(wù)的充足條件，與特定任務(wù)相關(guān)的教育程度、培訓(xùn)及針對(duì)該行業(yè)、領(lǐng)域、學(xué)科的經(jīng)驗(yàn)等等;

　?、墼谠摰貐^(qū)的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)當(dāng)?shù)卣Z(yǔ)言、文化、管理體制、政府機(jī)構(gòu)的了解程度等等。

　　(5)技術(shù)標(biāo)的合格性條件。

　　2.費(fèi)用評(píng)審。要注意：

　　(1)對(duì)商務(wù)標(biāo)的審查，如存在算術(shù)錯(cuò)誤，應(yīng)予以校正;

　　(2)投標(biāo)貨幣換算成評(píng)標(biāo)貨幣;

　　(3)報(bào)價(jià)折算分。

　　3.質(zhì)量和費(fèi)用綜合評(píng)審。將質(zhì)量和費(fèi)用得分加權(quán)后相加得到總分。費(fèi)用評(píng)分的權(quán)重不應(yīng)過(guò)大，一般應(yīng)控制在占總分的10%~20%之間，無(wú)論在任何情況下均不應(yīng)超過(guò)30%。

　　★在亞行咨詢(xún)項(xiàng)目的評(píng)標(biāo)中，一般要審查評(píng)價(jià)3方面的內(nèi)容，并根據(jù)不同咨詢(xún)項(xiàng)目的特點(diǎn)分別給予不同的權(quán)重。這些內(nèi)容和評(píng)價(jià)權(quán)重的取值范圍一般為：咨詢(xún)公司的資歷和經(jīng)驗(yàn)占10%～30%;為完成咨詢(xún)?nèi)蝿?wù)擬采用的方法和途徑占20%～40%;參加該項(xiàng)咨詢(xún)服務(wù)的人員占40%～70%;總權(quán)重為100%。

　　由此可以看出，亞行咨詢(xún)服務(wù)招標(biāo)的評(píng)標(biāo)，與世界銀行一樣，更重視咨詢(xún)公司為完成咨詢(xún)?nèi)蝿?wù)擬采取的方法和途徑，以及咨詢(xún)?nèi)藛T的配備，尤其強(qiáng)調(diào)咨詢(xún)老師的經(jīng)驗(yàn)和水平。

　　★ 1.對(duì)技術(shù)標(biāo)的評(píng)審。一般來(lái)講，對(duì)于設(shè)計(jì)招標(biāo)主要從設(shè)計(jì)方案優(yōu)劣、投入產(chǎn)出、經(jīng)濟(jì)效益好壞以及設(shè)計(jì)進(jìn)度快慢評(píng)審，對(duì)于監(jiān)理招標(biāo)主要從質(zhì)量控制、進(jìn)度控制、投資控制、信息管理、合同管理等方面評(píng)審。

　　2.咨詢(xún)公司的業(yè)績(jī)、資質(zhì)評(píng)審：

　　(1)企業(yè)的業(yè)績(jī)，主要評(píng)審咨詢(xún)公司有無(wú)類(lèi)似咨詢(xún)服務(wù)的經(jīng)驗(yàn)，以往所作的咨詢(xún)服務(wù)獲獎(jiǎng)情況

　　(2)資質(zhì)，我國(guó)對(duì)咨詢(xún)公司實(shí)行資質(zhì)管理，在工程咨詢(xún)、設(shè)計(jì)、監(jiān)理、招標(biāo)代理、造價(jià)等領(lǐng)域均分為甲、乙、丙等等級(jí)，因此通常將資質(zhì)也列為評(píng)審條件。

　　3.費(fèi)用評(píng)審。關(guān)于費(fèi)用評(píng)審我國(guó)一般有兩種方式：

　　(1)以國(guó)家物價(jià)管理部門(mén)和有關(guān)行業(yè)管理協(xié)會(huì)制定的咨詢(xún)服務(wù)價(jià)格為基準(zhǔn)來(lái)評(píng)價(jià)咨詢(xún)服務(wù)費(fèi)用;

　　(2)以各個(gè)咨詢(xún)投標(biāo)單位的報(bào)價(jià)為基準(zhǔn)來(lái)評(píng)價(jià)咨詢(xún)服務(wù)費(fèi)用。

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