2014年咨詢工程師《咨詢概論》模擬卷附答案2

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　　11.注冊咨詢工程師(投資)資格的考試大綱由(　　)審定。

　　A.人力資源和社會(huì)保障部

　　B.國家發(fā)展和改革委員會(huì)

　　C.住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部

　　D.人力資源和社會(huì)保障部與國家發(fā)展和改革委員會(huì)

　　12.從事國際工程咨詢業(yè)務(wù)要比從事國內(nèi)業(yè)務(wù)遇到的問題復(fù)雜得多，所以從事國際業(yè)務(wù)的咨詢單位多數(shù)以(　　)公司為主。

　　A.小型

　　B.中型

　　C.大中型

　　D.大型

　　13.專門負(fù)責(zé)制定工程咨詢單位的長遠(yuǎn)目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略，并評(píng)價(jià)整個(gè)咨詢單位業(yè)績的工程咨詢單位的管理層是(　　)。

　　A.作業(yè)管理層

　　B.技術(shù)管理層

　　C.中間管理層

　　D.最高管理層

　　14.通過提升咨詢單位競爭實(shí)力，增強(qiáng)傳統(tǒng)市場的滲透能力和新市場的開拓能力，擴(kuò)展業(yè)務(wù)范圍，提高市場占有率，稱為(　　)。

　　A.市場目標(biāo)

　　B.贏利目標(biāo)

　　C.貢獻(xiàn)目標(biāo)

　　D.最終目標(biāo)

　　15.目標(biāo)市場選定后，應(yīng)把自己的產(chǎn)品確定在目標(biāo)市場的一定位置上，稱為(　　)。

　　A.市場細(xì)分

　　B.市場規(guī)則

　　C.市場定位

　　D.目標(biāo)定位

　　16.在工程咨詢單位激勵(lì)機(jī)制建立的系統(tǒng)性原則中，激勵(lì)是一個(gè)系統(tǒng)，激勵(lì)的基礎(chǔ)是(　　)。

　　A.尊重員工

　　B.績效評(píng)估制度

　　C.適當(dāng)?shù)哪繕?biāo)

　　D.加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)

　　17.工程咨詢單位未建立風(fēng)險(xiǎn)管理體系，缺乏風(fēng)險(xiǎn)管理的科學(xué)方法，工程擔(dān)保和工程保險(xiǎn)體制不完善，這些都有可能產(chǎn)生(　　)風(fēng)險(xiǎn)。

　　A.市場

　　B.法律

　　C.管理

　　D.政治

　　18.工程咨詢決策支持為工程咨詢?nèi)藛T及決策者提供的信息不包括(　　)。

　　A.內(nèi)部信息

　　B.外部信息

　　C.專業(yè)信息

　　D.綜合信息

　　19.工程咨詢機(jī)構(gòu)接受委托，對區(qū)域或行業(yè)提出的規(guī)劃進(jìn)行分析論證，提出意見和建議，為決策者提供咨詢服務(wù)，稱為(　　)。

　　A.規(guī)劃實(shí)施前評(píng)估咨詢

　　B.規(guī)劃實(shí)施的評(píng)估咨詢

　　C.規(guī)劃準(zhǔn)備前評(píng)估咨詢

　　D.規(guī)劃準(zhǔn)備的評(píng)估咨詢

　　20.對政策貫徹實(shí)施的難易程度和需要采取的措施進(jìn)行評(píng)價(jià)，稱為(　　)。

　　A.可行性評(píng)價(jià)

　　B.科學(xué)性評(píng)價(jià)

　　C.操作性評(píng)價(jià)

　　D.認(rèn)知度評(píng)價(jià)